培训工作计划

所谓培训，它是一种有组织的传递知识、传递技能、传递标准、传递信息、传递信念的一种行为。很多企业为了提高员工素质，增强团队凝聚力和战斗力，每年会定期举行培训，其中有的是针对专业方面的培训，有的是个人成长方面的培训。在培训之前，单位一般都要制定培训工作计划，包括通过培训达到的预期目标，为达到目标需要采取的措施和步骤，在多长时间达到预期目标等内容。培训的对象，一般是新员工或现有员工，每一次培训的目的都不同，所以培训工作计划的制定要具体情况具体分析。