部长竞聘演讲稿

竞聘演讲稿是竞聘演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。部长的岗位职责主要有直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系；督导保健部各岗位工作流程，以及各项规章制度、行为规范的落实；制定部门的培训计划，提高部门员工业务素质和技师的技术及考核；直接指导保健部的管理工作落实并检查；了解员工的动态，接纳员工的意见，合理安排岗位及用人；负责技师部员工的考勤制度及考核，审批员工的休假；做好班前准备、交接等工作，下达工作任务，处理部门存在的问题。