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岗位竞聘的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,就是要用你的声音争取到听众的响应和支持。所以馆长在竞聘演讲时,首先气势上要先声夺人,当然这里所说的气势,不是霸气,不是娇气,不是傲气,而是浩然正气。其次,竞聘态度要真诚老实,有一分能耐就说一分能耐,虽然是自我推荐,但也不能为达到目标夸大其词。第三,语言要简练有力,不重复不啰嗦,要言之有物、言之有理、言之有据。最后,内心要充满自信,这种自信是发自内心的一种坚定和担当。
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