护士长竞聘演讲稿范文及现场答辩
篇一:尊敬各位的领导、各位同事:大家好,本人姓名xx-x,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些基本情况:本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保舰计划生育宣传、结扎手术的护理工作护士长竞聘演讲稿,在农村医疗队的一年多代写儿科护士长竞聘演讲稿,使自己得到最大的锻炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。
一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。
一九七九年调入X职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。
一九八二年在X医院进修心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。
一九八五年在XXX进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。
一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作内科护士长竞聘报告演讲稿范文,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。
一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和护士长竞聘演讲稿获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。
工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度外科护士长竞聘演讲稿精彩篇,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。
随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务护士长竞聘演讲稿,高尚的医德医风,建全管理机制,医学教.育网搜集整理才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。
护理工作方面最主要是在观念上的转变精美大气护士长竞聘演讲ppt模板+竞聘答辩,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。
所以我认为护理工作在原来的基础上护士长竞聘演讲稿,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。
最近有一篇报道讲述北京医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士竞聘护士长精彩演说稿怎么写。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。
篇二:护士长岗位的竞聘答辩主要呈现出以下特点:
1、竞聘答辩会竞争激烈;
2、竞聘人员的个人素质及水平普遍较高,现场发挥较为出色;
3、竞聘答辩题改革创新。
护士长职位竞聘答辩中,面试者会如何提问护士长竞聘演讲稿范文及现场答辩?相信这个问题困扰了很多竞聘者,下面竞聘网围绕这个问题展开叙述:
在演讲中她们分别从各个方面来提问?
1、完善护理工作制度?
2、优化护理工作流程方面?
3、强化护理技能培训?
4、不断提高护理内涵质量等方面?
以上阐述了创新护理工作的思路和方法;从“医疗以人为本”的角度,诠释了如何为患者提供人性化、个性化、主动化、超值化的服务,不断满足人民群众多元化、多层次的医疗保健需求;从提高团队成员的整体素质和人文情怀护士长竞聘演讲稿5分钟8分钟10分钟、创建学习型团队及构建和谐医患关系等方面进行了精彩的演讲。演讲结束后,进行了现场答辩,内容涉及医院文化、团队建设、医患沟通、职业价值观等。评委从学习和创新思维、竞聘工作思路、临场应变、协调能力、表达沟通能力等方面进行了现场评分护士长竞聘演讲稿。
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一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。
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一九八五年在XXX进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。
一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作内科护士长竞聘报告演讲稿范文,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。
一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和护士长竞聘演讲稿获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。
工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度外科护士长竞聘演讲稿精彩篇,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,今天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。
随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务护士长竞聘演讲稿,高尚的医德医风,建全管理机制,医学教.育网搜集整理才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。
护理工作方面最主要是在观念上的转变精美大气护士长竞聘演讲ppt模板+竞聘答辩,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。
所以我认为护理工作在原来的基础上护士长竞聘演讲稿,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。
最近有一篇报道讲述北京医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士竞聘护士长精彩演说稿怎么写。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。
篇二:护士长岗位的竞聘答辩主要呈现出以下特点:
1、竞聘答辩会竞争激烈;
2、竞聘人员的个人素质及水平普遍较高,现场发挥较为出色;
3、竞聘答辩题改革创新。
护士长职位竞聘答辩中,面试者会如何提问护士长竞聘演讲稿范文及现场答辩?相信这个问题困扰了很多竞聘者,下面竞聘网围绕这个问题展开叙述:
在演讲中她们分别从各个方面来提问?
1、完善护理工作制度?
2、优化护理工作流程方面?
3、强化护理技能培训?
4、不断提高护理内涵质量等方面?
以上阐述了创新护理工作的思路和方法;从“医疗以人为本”的角度,诠释了如何为患者提供人性化、个性化、主动化、超值化的服务,不断满足人民群众多元化、多层次的医疗保健需求;从提高团队成员的整体素质和人文情怀护士长竞聘演讲稿5分钟8分钟10分钟、创建学习型团队及构建和谐医患关系等方面进行了精彩的演讲。演讲结束后,进行了现场答辩,内容涉及医院文化、团队建设、医患沟通、职业价值观等。评委从学习和创新思维、竞聘工作思路、临场应变、协调能力、表达沟通能力等方面进行了现场评分护士长竞聘演讲稿。