篇一：交警大队副队长述职述廉报告
二0*年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是公安部确定的基础建设年，提出了“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求。本人结合本队实际，围绕“三基”建设工作，认真履行职责，团结干事，狠抓落实。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会和全国公安“二十公”会议精神，牢固树立“立警为公、执法为民”的观念，与时俱进，开拓进取，忠实地履行了人民警察的职责。现将任职以来的述职述廉如下：
一、不断提高自己的政治理论修养和思想素质
良好的政治理论修养和思想素质是做好一切工作的根本保证最新公安局巡警大队长个人述职述廉报告，我作为基层大队的一名交通警察，作为公安窗口单位的一员，每天面对广大人民群众，首先要从思想上认识到位，树立正确的世界观、人生观和价值观，解放思想，转变观念，切实增强宗旨观念和人权意识，不断开阔视野，着重要认清工作中发展的方向与思路，认真解决好“权为谁用，为谁执法，为谁服务”问题，勇于深入到一线，深入到人民群众中，听一听人民群众的反映和要求，怎样才能使人民群众满意，加强警民之情，最大限度地便民、利民。不断夯实执法为民的思想根基，植执法为民观念于脑，要充分发挥好自身的本职作用，开拓工作中的新局面，不断加强和改进自身工作，不断提高服务质量及水平。要强化学习，深刻领会上级的各项指示及精神，用科学的立场、观点和方法来观察、分析问题，在工作中不断提高理论水平和政治素质，才能适应于基层工作，才能适应于人民群众的呼声，为广大人民群众服务，做一名合格的人民警察。
二、分工细致，职责明确，以三基工程建设为指导，强化事故处理工作
按照大队的分工，我分管事故处理工作单位领导班子述职述廉工作报告，分管以来，我摆正自身位置，积极开展事故处理工作，同大队事故处理民警一同尽心尽职，团结协作，以身作则，勇于承担责任，能案时、按质、按量完成支队和大队领导交给的各项工作任务，并配合好大队领导开展大队的其他事务工作。
（一）围绕公安机关开展岗位大练兵活动，三基工程建设，立足本职，并结合实际，认真开展好各项工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，提高事故处理水平。在事故处理工作中，对典型案例组织民警进行深入剖析，认真查摆，总结经验，向先进典型学习，不断提高工作水平和办案质量。在全体民警中积极开展团结友爱、互帮互助活动，提高队伍的整体素质，提升队伍的凝聚力、战斗力和执法服务水平。
（二）完善交通事故处理工作规范。一是组织制定事故接警、出警、勘查、取证等操作规程，明确各类交通事故的具体程序和步骤。二是完善交通事故认定审核制度。对交通死亡事故的责任认定，要通过事故办案民警向大队领导汇报，集体讨论，经大队法制部门审核，分管领导审批的原则。三是完善事故公开处理制度。向当事人公开交通事故的事实、证据材料、当事人责任认定依据等。四完善执法质量考核工作制度。对调查取证疏漏、处理程序违法、事故认定错误等行为，造成严重后果的，相关民警年度考核为不合格。五是完善并落实执法责任制、执法过错追究制度。对办案民警存在违纪、违规和不负责任、不作为等问题，导致事故处理错案的，将严肃追究办案民警和分管领导的责任。
（三）完善并落实制度，加强监督与考核最新法院检察院领导述职述廉报告。一是坚持在队伍基础建设上把建章立制与对民警队伍经常性的管理教育紧密结合起来，在执法办案上把执法如山与关怀似水紧密结合起来，在日常考核中把民警的执法数量与执法质量紧密结合起来的做法，加强制度建设，用制度指导实践，使群众对民警执法的满意度明显提高，上访、投诉案件明显减少。二是加强对民警落实制度的日常检查，及时发现办案中存在的问题，使民警在办案中坚持做到以人为本、依法办案、公平办案、悉心关怀，及时化解事故处理中的各种矛盾和不稳定因素。三是加强考核。采取定期与日常相结合的方式，对民警的办案质量、制度落实情况等内容进行考核，按照“谁签字、谁负责”的原则，推行错案和责任信访追究制度，不断提高事故处理水平。
（四）建立完善交通事故预防预警提供依据。采取逐月分析通报、季度总结、定性定量、典型剖析等多种方法，充分发挥事故处理岗位的预警职能，深入研究掌握道路交通事故的特点和规律，向上级和大队领导决策提供依据。
三、结合边疆实际，努力开展各项事故预防工作
（一）认真落实各项事故预防管理工作要求2016年最基层党员干部述职述廉报告，努力做好绿春辖区重特大道路交通事故预防。一是积极向大队领导汇报，制定符合我县实际的预防重特大交通事故预案，指导开展事故预防工作。二是切实抓好事故黑点和隐患点段的排查，通过深入辖区公路，共排查出事故安全隐患点18处，并已形成书面材料上报县人民政府及支队。三是加好源头管理，把好预防道路交通事故的第一道防线。特别是把好“五小”驾驶人的考核、发证关和“五小”机动车的准入关，平时人、车的审验、检验，要求民警严格按照操作规程办事，积极开展宣传教育，全面推行“谁签字，谁负责”原则，抓好源头管理。四是多次开展拖拉机、农用车、客运车辆、摩托车等专项治理，严格查处各类交通违法行为，消除各类交通安全隐患。
篇二：交警支队述职述德述廉报告
2011年，在州公安局党委的正确领导下，在支队班子成员的共同协作和全体干警的大力支持下，我坚持以科学发展观为统领，“保安全、保畅通、保民生、保稳定”为中心，较好地完成了各项分管工作任务。现将一年来的履职情况，落实党风廉政建设以及学习运用理论指导实际工作的情况报告如下：
一、政治理论学习方面
2011年是学习贯彻党的十七届五中2016年最基层党员干部述职述廉报告、六中全会精神重要之年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是黔东南州社会经济发展步入快速发展之年。一年来，本人能够认真学习十七届五中、六中全会精神，积极参加省州组织的各类学习培训班，参加支队各种政治理论学习。通过学习，掌握了政策，增加了学识，开拓了视野，理论水平和工作能力不断增强，着力服务“推动科学发展，建设美好黔东南”主题，围绕党委政府中心工作、服务大局，用科学的发展观武装头脑，牢牢把握正确的舆论导向，牢固树立抓好公安交通安全工作就是抓发展力，就是生产力。在学习中，积极做好笔记，撰写心得体会，圆满完成了州委、州局的要求。努力学习胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的重要讲话精神和“三敢精神”，学以致用，不断指引着我在今年的工作中努力工作，奋力拼博，为积极完成各项任务打下了政治基础。
二、廉洁自律方面
能认真学习并执行《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）和《关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法》等文件精神，没有利用职务之便为请托人谋取利益，没有收受礼品、礼券。本人能始终把廉洁自律作为品行修养和党性锻炼的重要内容，严于律己，自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念，恪守党章党纪，遵守法律法规，坚持秉公办事，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到廉洁自律、勤政为民。能认真执行好州委州政府及州公安局作出的各项规定和规章制度，时刻牢记党的根本宗旨，脚踏实地地开展工作。
三、工作方面
1、科技工作。紧紧围绕“三项建设”为契机，以“大情报”系统和“金盾工程”二期重点项目为中心，以交通管理信息系统应用为导向，按照省交警总队、州公安局的统一部署，大力实施科技强警战略，全力推进公安交通管理综合应用平台建设，大力提升社会化管理服务效能，全面提高公安交警信息化队伍整体素质和战斗力为指导，进一步加强信息基础建设和信息化应用，较好完成了全年各项工作任务。使科技工作全年处于全省公安交通工作前矛。
2、办公室的工作.充分发挥了办公室的服务功能。一年来，积极引导办公室本着为支队负责，为机关、基层提供优质服务的基本工作态度，保质保量地完成了上级和支队领导交办的各项工作任务，在交通事故逐年增多，各项安全保卫任务繁重，支队领导和其他科室忙于其他业务的紧急时刻，办公室总是第一时刻坚守在工作岗位上，及时收集汇总有关信息情况进行上传下达，准确无误地将相关信息报送总队指挥中心。在繁杂的工作之余，办公室在支队的授意下，兼顾了其他临时工作任务，完成各类考核3次，对各县（市）大队月绩效考评、集中整治评比等19次。在近千次的电话咨询、报警、投诉中，做到无差错、遗漏和延误。完成道路交通安全联席会议、年度工作总结等全州综合性会议5次。为确保上级领导交办的各项工作任务顺利完成，以及办文办会工作。办公室克服人少事多等各种困难，不断加强学习，不断提高综合能力、写作水平，大力专抓信息调研工作，全年办公室完成各类文件175件，完成领导讲话稿及迎接上级部门检查汇报材料54篇，临时上报等未编号文件218件，简报470期，信息823期。通过一年的努力支队在总队专网上登载的信息243篇，信息调研工作与安顺共位居全省第三。办公室民警除做好文秘信息工作外，还积极主动地投入公安交通管理业务工作。在大的整治行动、节假日交通安全保卫工作中，办公室不仅按支队要求做好全面安排和坚持值班外，严格坚持落实支队关于安全管理工作领导包片、科室联系大队责任制，定期不定期深入联系大队督查，与一线民警并肩作战。全年定时和不定时带领办公室干警，到所包县开展督促检查和调研9次。办公室去年共审核、登记、制发各类公文370件，运转分送上级来文近1100余份，领导批示件21件，密件31件、急件102件，在整个办文过程中，无漏办、错办和延误现象，确保了支队政令警令的畅通……
篇三：交警大队开展述职述廉述德工作情况报告
2012年，北站交警大队在市局检察长述职述廉报告、支队党委的坚强领导、区委区政府的大力支持和区纪委的监督指导下，认真部署，围绕中心，服务大局，强化监督，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，严格执行述职述廉述德工作制度，为各项队伍建设和公安工作任务的圆满完成提供了有力的政治纪律保障。实现了全年“零”违法违纪的工作目标，取得了全市交警系统绩效考核第一名的优异成绩，被市局授予集体二等功荣誉称号。
一、2012年工作情况回顾
（一）抓好班子建设，提高班子综合能力。
大队紧紧抓牢班子建设这一首要任务，坚持打造高素质、讲团结、重能力的大队领导班子集体，推动了一流班子的逐步形成，使大队班子在工作作风、工作效率、工作成绩等方面都有了很大的进步。在大队班子建设上，突出抓了四个方面的工作：一是抓实干精神。凡遇有各类整治活动和重要勤务，能够坚持和基层民警战斗在第一线，和民警一起摸爬滚打。二是抓奉献精神。在党的十八大等重要任务期间，坚持在工作岗位，为广大民警做出表率。三是抓争先意识。最大限度的挖掘班子成员、科中队长的工作潜能，在支队绩效各类考核中取得了优异成绩。四是抓团结和谐。坚持己所不欲，勿施于人，一切以工作为主，不计较个人得失。通过加强班子建设，有效带动队伍形成了良性工作机制，使整个队伍在思想上、理念上、行动上、作风上得到了根本转
生新的上访案件和敏感性上访事件；全年不发生大范围长时间区域性交通堵塞；全年不发生群死群伤重特大交通事故。通过健全绩效考核奖惩机制，及时通过勤务和人员交流调整，对个别岗位和人员出现的苗头性、倾向性问题，及时斩断根源，实行重点管控，使冷硬横推、吃拿卡要等各种侵犯群众利益、伤害群众感情的突出问题得到有效杜绝，使广大民警在执法、服务和生活等各个方面的精神面貌有了较大的转变和提高，实现了全年“零违纪”的工作目标。
（六）抓好民主评议，扩大监督范围
述职述廉述德是对领导干部实施有效监督的一项重要举措纪委书记述职述廉报告，大队坚持在市局、支队的统一组织下，将其常规化、制度化。在述职述廉述德大会前，各级领导干部按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面认真撰写了报告，依托网络办公平台和对内公示板进行公示。组织召开评议大会，制作评议票，由全体民警对每名领导干部工作情况、廉政情况进行不记名投票，确保考核的客观公正。测评结果由支队政治处负责收集汇总，依据大队全体民警评议情况做出最终评价，作为提拔、任免的重要依据。
（七）抓好交通秩序管控，全力打造和谐交通环境
大队能够坚决执行市局、支队党委各项决策部署，积极争取开发区管委会大力支持，对辖区交通事故隐患和易堵点段逐一排查，科学摆布警力，最大限度的压事故、除隐患、保安全。一是整治交通保畅通。依托北京街、北站路、惠工广场等主要街路，全面提高执勤民警管控效率，在周末、“大小黄金周”等节假日期间，提前制定交通疏导处置工作预案，提出强化全警全天待命疏导管控、快速处置突发事件的要求。通过采取以上措施，2012年，北站地区未发生一次大范围交通堵塞情况。二是强化管理保安全。通过交通事故情况分析研判，排查出辖区交通事故多发重点地段，并针实际情况合理摆布警力，进一步明确工作任务和职责，在加强流动巡逻管控和定点管理工作的基础上，通过与开发区管委会主要领导沟通、协调，最终由开发区出资270余万元用于交通安全基础设施建设，在惠工街、敬宾街、友好街等重点街路设置中心隔离护栏3000余延长米，有效杜绝了因行人横穿而引发的交通事故。2012年，辖区共发生一般程序交通事故13件，死亡2人，受伤11人，件、死、伤、损四项指标呈现直线下降趋势。三是优化服务创满意。大队班子积极带头，前移服务阵地，拓展服务渠道，积极为辖区内企业排忧解难，明确了走访工作“实名责任制”，并要求大队科级以上干部全部深入辖区各重点企事业单位和商家，实名结对子，上门去服务，积极帮助企业解决发展过程中涉及的交通管理问题，主动协调，助推企业发展，真正把“双服务”工作落到实处，得到了辖区企业代表和社会群众的充分认可。
（八）抓好交通组织规划，全面推进区域交通科学发展
为从根本上改变北站地区城市规划和交通组织体系存在的问题，大队多次向沈河区政府、金融商贸开发区管委会有关领导进行走访汇报工作，提出合理化改造意见和建议，先后提出了增设行人过街通道、设置反光交通护栏和调整公交车线路设置等涉及公共安全和百姓切身利益的建议，受到了领导的关注与肯定。在北站广场整体施工改造工程中，施工指挥部充分考虑了我们提出的工作意见和建议，进一步加大了地下停车设施的设计和建设，为2013年全运会交通安保工作打下了坚实基础。同时，大队还注重走访征求人大代表、政协委员对北站地区交通管理工作的意见和建议，及时采取措施予以解决，先后得到省政协委员刘涛等同志的好评。
二、存在的问题
一是抓党风廉政建设和反腐败工作消防干部述职述廉报告，方法较单一，创新意识不强，。
二是因交通管理业务繁忙，存在重业务、轻管理问题，对党风廉政建设和反腐败工作还不够深入细致。
三是工作中还存在薄弱环节，一些苗头性、隐蔽性的问题不易于及时发现。
四是对领导干部述职述廉述德工作缺乏主动性，往往等候上级通知后，再进行准备，实践过于仓促，导致部分民警事先不知晓、不了解，不能反映出真实情况。
三、下一步工作打算
（一）严明政治纪律。坚决贯彻执行中央三个决不允许和五个不允许的政治要求；要加强新党章的学习，自觉用党章规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；决不允许散布违背党的纪律和路线方针政策的问题，不允许泄露党和国家机密，决不允许藏匿各种违法组织和违法活动，不允许宣传丑化国家的言论。
（二）强化考核评价。要将党风廉政建设工作融入到各项业务工作和队伍建设之中，同部署、同检查、同落实，切实强化各级领导干部“一岗双责”意识。进一步完善对各级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况的检查考评工作，将考评结果作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据。
（三）深化廉政教育。加强理想信念、党风党纪、职业操守教育，引导各级领导干部和广大民警自觉遵守党章，坚定政治立场，增强政治意识、大局意识、责任意识；深化警示教育军队干部述职述廉报告，利用局域网组织相关单位建设市局廉政教育基地……
二0*年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是公安部确定的基础建设年，提出了“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求。本人结合本队实际，围绕“三基”建设工作，认真履行职责，团结干事，狠抓落实。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中全会和全国公安“二十公”会议精神，牢固树立“立警为公、执法为民”的观念，与时俱进，开拓进取，忠实地履行了人民警察的职责。现将任职以来的述职述廉如下：
一、不断提高自己的政治理论修养和思想素质
良好的政治理论修养和思想素质是做好一切工作的根本保证最新公安局巡警大队长个人述职述廉报告，我作为基层大队的一名交通警察，作为公安窗口单位的一员，每天面对广大人民群众，首先要从思想上认识到位，树立正确的世界观、人生观和价值观，解放思想，转变观念，切实增强宗旨观念和人权意识，不断开阔视野，着重要认清工作中发展的方向与思路，认真解决好“权为谁用，为谁执法，为谁服务”问题，勇于深入到一线，深入到人民群众中，听一听人民群众的反映和要求，怎样才能使人民群众满意，加强警民之情，最大限度地便民、利民。不断夯实执法为民的思想根基，植执法为民观念于脑，要充分发挥好自身的本职作用，开拓工作中的新局面，不断加强和改进自身工作，不断提高服务质量及水平。要强化学习，深刻领会上级的各项指示及精神，用科学的立场、观点和方法来观察、分析问题，在工作中不断提高理论水平和政治素质，才能适应于基层工作，才能适应于人民群众的呼声，为广大人民群众服务，做一名合格的人民警察。
二、分工细致，职责明确，以三基工程建设为指导，强化事故处理工作
按照大队的分工，我分管事故处理工作单位领导班子述职述廉工作报告，分管以来，我摆正自身位置，积极开展事故处理工作，同大队事故处理民警一同尽心尽职，团结协作，以身作则，勇于承担责任，能案时、按质、按量完成支队和大队领导交给的各项工作任务，并配合好大队领导开展大队的其他事务工作。
（一）围绕公安机关开展岗位大练兵活动，三基工程建设，立足本职，并结合实际，认真开展好各项工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，提高事故处理水平。在事故处理工作中，对典型案例组织民警进行深入剖析，认真查摆，总结经验，向先进典型学习，不断提高工作水平和办案质量。在全体民警中积极开展团结友爱、互帮互助活动，提高队伍的整体素质，提升队伍的凝聚力、战斗力和执法服务水平。
（二）完善交通事故处理工作规范。一是组织制定事故接警、出警、勘查、取证等操作规程，明确各类交通事故的具体程序和步骤。二是完善交通事故认定审核制度。对交通死亡事故的责任认定，要通过事故办案民警向大队领导汇报，集体讨论，经大队法制部门审核，分管领导审批的原则。三是完善事故公开处理制度。向当事人公开交通事故的事实、证据材料、当事人责任认定依据等。四完善执法质量考核工作制度。对调查取证疏漏、处理程序违法、事故认定错误等行为，造成严重后果的，相关民警年度考核为不合格。五是完善并落实执法责任制、执法过错追究制度。对办案民警存在违纪、违规和不负责任、不作为等问题，导致事故处理错案的，将严肃追究办案民警和分管领导的责任。
（三）完善并落实制度，加强监督与考核最新法院检察院领导述职述廉报告。一是坚持在队伍基础建设上把建章立制与对民警队伍经常性的管理教育紧密结合起来，在执法办案上把执法如山与关怀似水紧密结合起来，在日常考核中把民警的执法数量与执法质量紧密结合起来的做法，加强制度建设，用制度指导实践，使群众对民警执法的满意度明显提高，上访、投诉案件明显减少。二是加强对民警落实制度的日常检查，及时发现办案中存在的问题，使民警在办案中坚持做到以人为本、依法办案、公平办案、悉心关怀，及时化解事故处理中的各种矛盾和不稳定因素。三是加强考核。采取定期与日常相结合的方式，对民警的办案质量、制度落实情况等内容进行考核，按照“谁签字、谁负责”的原则，推行错案和责任信访追究制度，不断提高事故处理水平。
（四）建立完善交通事故预防预警提供依据。采取逐月分析通报、季度总结、定性定量、典型剖析等多种方法，充分发挥事故处理岗位的预警职能，深入研究掌握道路交通事故的特点和规律，向上级和大队领导决策提供依据。
三、结合边疆实际，努力开展各项事故预防工作
（一）认真落实各项事故预防管理工作要求2016年最基层党员干部述职述廉报告，努力做好绿春辖区重特大道路交通事故预防。一是积极向大队领导汇报，制定符合我县实际的预防重特大交通事故预案，指导开展事故预防工作。二是切实抓好事故黑点和隐患点段的排查，通过深入辖区公路，共排查出事故安全隐患点18处，并已形成书面材料上报县人民政府及支队。三是加好源头管理，把好预防道路交通事故的第一道防线。特别是把好“五小”驾驶人的考核、发证关和“五小”机动车的准入关，平时人、车的审验、检验，要求民警严格按照操作规程办事，积极开展宣传教育，全面推行“谁签字，谁负责”原则，抓好源头管理。四是多次开展拖拉机、农用车、客运车辆、摩托车等专项治理，严格查处各类交通违法行为，消除各类交通安全隐患。
篇二：交警支队述职述德述廉报告
2011年，在州公安局党委的正确领导下，在支队班子成员的共同协作和全体干警的大力支持下，我坚持以科学发展观为统领，“保安全、保畅通、保民生、保稳定”为中心，较好地完成了各项分管工作任务。现将一年来的履职情况，落实党风廉政建设以及学习运用理论指导实际工作的情况报告如下：
一、政治理论学习方面
2011年是学习贯彻党的十七届五中2016年最基层党员干部述职述廉报告、六中全会精神重要之年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是黔东南州社会经济发展步入快速发展之年。一年来，本人能够认真学习十七届五中、六中全会精神，积极参加省州组织的各类学习培训班，参加支队各种政治理论学习。通过学习，掌握了政策，增加了学识，开拓了视野，理论水平和工作能力不断增强，着力服务“推动科学发展，建设美好黔东南”主题，围绕党委政府中心工作、服务大局，用科学的发展观武装头脑，牢牢把握正确的舆论导向，牢固树立抓好公安交通安全工作就是抓发展力，就是生产力。在学习中，积极做好笔记，撰写心得体会，圆满完成了州委、州局的要求。努力学习胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的重要讲话精神和“三敢精神”，学以致用，不断指引着我在今年的工作中努力工作，奋力拼博，为积极完成各项任务打下了政治基础。
二、廉洁自律方面
能认真学习并执行《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）和《关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法》等文件精神，没有利用职务之便为请托人谋取利益，没有收受礼品、礼券。本人能始终把廉洁自律作为品行修养和党性锻炼的重要内容，严于律己，自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念，恪守党章党纪，遵守法律法规，坚持秉公办事，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到廉洁自律、勤政为民。能认真执行好州委州政府及州公安局作出的各项规定和规章制度，时刻牢记党的根本宗旨，脚踏实地地开展工作。
三、工作方面
1、科技工作。紧紧围绕“三项建设”为契机，以“大情报”系统和“金盾工程”二期重点项目为中心，以交通管理信息系统应用为导向，按照省交警总队、州公安局的统一部署，大力实施科技强警战略，全力推进公安交通管理综合应用平台建设，大力提升社会化管理服务效能，全面提高公安交警信息化队伍整体素质和战斗力为指导，进一步加强信息基础建设和信息化应用，较好完成了全年各项工作任务。使科技工作全年处于全省公安交通工作前矛。
2、办公室的工作.充分发挥了办公室的服务功能。一年来，积极引导办公室本着为支队负责，为机关、基层提供优质服务的基本工作态度，保质保量地完成了上级和支队领导交办的各项工作任务，在交通事故逐年增多，各项安全保卫任务繁重，支队领导和其他科室忙于其他业务的紧急时刻，办公室总是第一时刻坚守在工作岗位上，及时收集汇总有关信息情况进行上传下达，准确无误地将相关信息报送总队指挥中心。在繁杂的工作之余，办公室在支队的授意下，兼顾了其他临时工作任务，完成各类考核3次，对各县（市）大队月绩效考评、集中整治评比等19次。在近千次的电话咨询、报警、投诉中，做到无差错、遗漏和延误。完成道路交通安全联席会议、年度工作总结等全州综合性会议5次。为确保上级领导交办的各项工作任务顺利完成，以及办文办会工作。办公室克服人少事多等各种困难，不断加强学习，不断提高综合能力、写作水平，大力专抓信息调研工作，全年办公室完成各类文件175件，完成领导讲话稿及迎接上级部门检查汇报材料54篇，临时上报等未编号文件218件，简报470期，信息823期。通过一年的努力支队在总队专网上登载的信息243篇，信息调研工作与安顺共位居全省第三。办公室民警除做好文秘信息工作外，还积极主动地投入公安交通管理业务工作。在大的整治行动、节假日交通安全保卫工作中，办公室不仅按支队要求做好全面安排和坚持值班外，严格坚持落实支队关于安全管理工作领导包片、科室联系大队责任制，定期不定期深入联系大队督查，与一线民警并肩作战。全年定时和不定时带领办公室干警，到所包县开展督促检查和调研9次。办公室去年共审核、登记、制发各类公文370件，运转分送上级来文近1100余份，领导批示件21件，密件31件、急件102件，在整个办文过程中，无漏办、错办和延误现象，确保了支队政令警令的畅通……
篇三：交警大队开展述职述廉述德工作情况报告
2012年，北站交警大队在市局检察长述职述廉报告、支队党委的坚强领导、区委区政府的大力支持和区纪委的监督指导下，认真部署，围绕中心，服务大局，强化监督，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，严格执行述职述廉述德工作制度，为各项队伍建设和公安工作任务的圆满完成提供了有力的政治纪律保障。实现了全年“零”违法违纪的工作目标，取得了全市交警系统绩效考核第一名的优异成绩，被市局授予集体二等功荣誉称号。
一、2012年工作情况回顾
（一）抓好班子建设，提高班子综合能力。
大队紧紧抓牢班子建设这一首要任务，坚持打造高素质、讲团结、重能力的大队领导班子集体，推动了一流班子的逐步形成，使大队班子在工作作风、工作效率、工作成绩等方面都有了很大的进步。在大队班子建设上，突出抓了四个方面的工作：一是抓实干精神。凡遇有各类整治活动和重要勤务，能够坚持和基层民警战斗在第一线，和民警一起摸爬滚打。二是抓奉献精神。在党的十八大等重要任务期间，坚持在工作岗位，为广大民警做出表率。三是抓争先意识。最大限度的挖掘班子成员、科中队长的工作潜能，在支队绩效各类考核中取得了优异成绩。四是抓团结和谐。坚持己所不欲，勿施于人，一切以工作为主，不计较个人得失。通过加强班子建设，有效带动队伍形成了良性工作机制，使整个队伍在思想上、理念上、行动上、作风上得到了根本转
生新的上访案件和敏感性上访事件；全年不发生大范围长时间区域性交通堵塞；全年不发生群死群伤重特大交通事故。通过健全绩效考核奖惩机制，及时通过勤务和人员交流调整，对个别岗位和人员出现的苗头性、倾向性问题，及时斩断根源，实行重点管控，使冷硬横推、吃拿卡要等各种侵犯群众利益、伤害群众感情的突出问题得到有效杜绝，使广大民警在执法、服务和生活等各个方面的精神面貌有了较大的转变和提高，实现了全年“零违纪”的工作目标。
（六）抓好民主评议，扩大监督范围
述职述廉述德是对领导干部实施有效监督的一项重要举措纪委书记述职述廉报告，大队坚持在市局、支队的统一组织下，将其常规化、制度化。在述职述廉述德大会前，各级领导干部按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面认真撰写了报告，依托网络办公平台和对内公示板进行公示。组织召开评议大会，制作评议票，由全体民警对每名领导干部工作情况、廉政情况进行不记名投票，确保考核的客观公正。测评结果由支队政治处负责收集汇总，依据大队全体民警评议情况做出最终评价，作为提拔、任免的重要依据。
（七）抓好交通秩序管控，全力打造和谐交通环境
大队能够坚决执行市局、支队党委各项决策部署，积极争取开发区管委会大力支持，对辖区交通事故隐患和易堵点段逐一排查，科学摆布警力，最大限度的压事故、除隐患、保安全。一是整治交通保畅通。依托北京街、北站路、惠工广场等主要街路，全面提高执勤民警管控效率，在周末、“大小黄金周”等节假日期间，提前制定交通疏导处置工作预案，提出强化全警全天待命疏导管控、快速处置突发事件的要求。通过采取以上措施，2012年，北站地区未发生一次大范围交通堵塞情况。二是强化管理保安全。通过交通事故情况分析研判，排查出辖区交通事故多发重点地段，并针实际情况合理摆布警力，进一步明确工作任务和职责，在加强流动巡逻管控和定点管理工作的基础上，通过与开发区管委会主要领导沟通、协调，最终由开发区出资270余万元用于交通安全基础设施建设，在惠工街、敬宾街、友好街等重点街路设置中心隔离护栏3000余延长米，有效杜绝了因行人横穿而引发的交通事故。2012年，辖区共发生一般程序交通事故13件，死亡2人，受伤11人，件、死、伤、损四项指标呈现直线下降趋势。三是优化服务创满意。大队班子积极带头，前移服务阵地，拓展服务渠道，积极为辖区内企业排忧解难，明确了走访工作“实名责任制”，并要求大队科级以上干部全部深入辖区各重点企事业单位和商家，实名结对子，上门去服务，积极帮助企业解决发展过程中涉及的交通管理问题，主动协调，助推企业发展，真正把“双服务”工作落到实处，得到了辖区企业代表和社会群众的充分认可。
（八）抓好交通组织规划，全面推进区域交通科学发展
为从根本上改变北站地区城市规划和交通组织体系存在的问题，大队多次向沈河区政府、金融商贸开发区管委会有关领导进行走访汇报工作，提出合理化改造意见和建议，先后提出了增设行人过街通道、设置反光交通护栏和调整公交车线路设置等涉及公共安全和百姓切身利益的建议，受到了领导的关注与肯定。在北站广场整体施工改造工程中，施工指挥部充分考虑了我们提出的工作意见和建议，进一步加大了地下停车设施的设计和建设，为2013年全运会交通安保工作打下了坚实基础。同时，大队还注重走访征求人大代表、政协委员对北站地区交通管理工作的意见和建议，及时采取措施予以解决，先后得到省政协委员刘涛等同志的好评。
二、存在的问题
一是抓党风廉政建设和反腐败工作消防干部述职述廉报告，方法较单一，创新意识不强，。
二是因交通管理业务繁忙，存在重业务、轻管理问题，对党风廉政建设和反腐败工作还不够深入细致。
三是工作中还存在薄弱环节，一些苗头性、隐蔽性的问题不易于及时发现。
四是对领导干部述职述廉述德工作缺乏主动性，往往等候上级通知后，再进行准备，实践过于仓促，导致部分民警事先不知晓、不了解，不能反映出真实情况。
三、下一步工作打算
（一）严明政治纪律。坚决贯彻执行中央三个决不允许和五个不允许的政治要求；要加强新党章的学习，自觉用党章规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；决不允许散布违背党的纪律和路线方针政策的问题，不允许泄露党和国家机密，决不允许藏匿各种违法组织和违法活动，不允许宣传丑化国家的言论。
（二）强化考核评价。要将党风廉政建设工作融入到各项业务工作和队伍建设之中，同部署、同检查、同落实，切实强化各级领导干部“一岗双责”意识。进一步完善对各级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况的检查考评工作，将考评结果作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据。
（三）深化廉政教育。加强理想信念、党风党纪、职业操守教育，引导各级领导干部和广大民警自觉遵守党章，坚定政治立场，增强政治意识、大局意识、责任意识；深化警示教育军队干部述职述廉报告，利用局域网组织相关单位建设市局廉政教育基地……
