市财政局教科文科工作规则+写作提纲
规则：
第一章总则
第一条为加强教科文和行政政法科（以下简称文行科）工作规范化和制度化管理，切实依法、依规履行职责，保证各项工作的顺利完成，根据财政局确定的文行科工作任务、职责和有关要求，结合我科工作实际，制定本规则。
第二条文行科工作以邓小平理论和财政局企业财务科科长发言稿提纲“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，落实市局党委、人民政府和财政局的工作部署，按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，进一步转变管理方式和工作作风，努力提高行政能力和管理水平，确保财政资金的规范性、安全性和有效性。
第三条文行科全体工作人员要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服务中心，顾全大局，勤政廉洁，全心全意为人民服务。
第四条文行科工作人员要认真履行职责，各司其职，在各自工作职权范围内认真做好各项工作：进一步提高工作效率，保证工作质量：相互协调，密切配合，认真贯彻落实财政局的各项工作部署和任务。
第二章工作职责
第五条文行科工作职责
贯彻执行《行政单位财务规则》财政局国债科科长大会发言稿范文和《事业单位财务规则》等财务管理制度，根据实际，制定行政经费和事业经费财务管理办法。制定项目资金使用的财务管理办法。研究提出行政事业单位经费开支标准。会同分管部门（单位）研究提出年度预算和专项资金支出预算建议；负责监督分管部门（单位）预算的执行；对专项资金追踪问效，检查项目实施和资金管理使用情况，进行项目的效益考核；审核和批复分管部门（单位）的年度财务决算；参与分管部门（单位）的国有资产；参与行政性单位收费项目的批复和标准的确定等。
具体如下：参与分管部门（单位）行业发展规划和相关政策制度的研究制定工作。负责制定行政性经费的财务管理办法；制定部门（单位）和项目资金使用的财务管理办法；研究、提出行政事业性经费开支标准及定额的建议。指导分管部门（单位）提出编制部门预算的建议；审核分管部门（单位）上报的预算安排建议草案；审核提出分管部门（单位）有关调整预算的意见；与预算科共同审定分管单位的部门预算；督促分管部门（单位）及时批复所属单位预算。会同分管部门（单位）提出预算定额的建议，提出下年度预算编制工作安排。协助分管部门（单位）建立财政支持的项目库，配合分管部门（单位）进行项目的可行性研究及效益分析，提出预算安排的重点和顺序。监督和分析分管部门（单位）的预算执行情况；对专项资金追踪问效，监督项目实施过程中资金的管理和使用，进行项目的绩效考核；审核和批复分管部门（单位）的年度财务决算。参与行政性单位收费的管理；参与行政事业单位国有资产管理。办理局领导交办的其他事项。
第六条科室工作职责
（一）文行科工作中的重大问题财政局经济建设科科长竞职发言稿，须经科室会讨论后上报分管领导决定。
（二）文行科日常工作，由科长（副科长）和科室人员分工负责处理，科室工作人员在工作中要相互通气，密切配合，团结协作．对工作中的重要情况或重要问题，科长（副科长）应按分工及时向分管局长汇报。
（三）科内一般工作人员在科长（副科长）领导下开展工作，按科内分工负责某些具体工作或专项任务。一般工作人员出差或参加会议，提前向科长（副科长）汇报，经主管领导审批后办理出差或会议事项。出差或参加会议的重要情况应及时向科室长汇报，重要事项向分管局领导报告。
第三章依法行政
第七条工作人员要严格依照法定权限和财政局规定的权限、程序行使行政权，依法理财，强化行政责任，不断提高依法行政能力和水平。
第八条科室拟订的有关财务管理制度和其他规范性文件，必须符合宪法、法律、市委方针政策和人民政府的行政法规以及财政局的有关规定。
第九条科室拟订的有关财务管理制度和其他规范性文件财政局国库科科长工作汇报发言稿，在报请局领导正式签发前应先征求法制机构及有关科室意见，重要制度要上会讨论通过。
第四章工作计划
第十条根据财政局年度工作部署和文行科工作职责，结合财政厅对口部门年度工作计划，拟订文行科年度工作计划和年度重点工作运行表，分解责任，落实到人。
第十一条年度工作计划应加强计划性、系统性和预见性，认真做好年度工作安排。科室工作人员按照职责分工认真落实科室年度工作计划和工作要点。
第十二条文行科提出的年度工作计划，经科室会研究讨论后报局领导批准执行。执行中对涉及的一些重大问题应及时向局领导进行口头或书面报告。
第十三条根据年初工作计划、市委市政府工作重点工作、财政厅有关部署和财政局工作变化，分解做好每月计划编制工作，对工作计划及时进行调整。
第五章行政监督
第十四条文行科自觉接受纪检监察、审计等部门，以及财政局内部的专项监督检查，对发现的问题认真处理和整改；自觉接受各区财政部门和所联系部门对行政政法财务工作提出的意见和建议。
第十五条文行科应自觉接受舆论和群众监督，对重大问题．要积极主动查处和整改，并作出报告。要按照《财政局机关政府信息公开实施暂行办法》的有关要求，及时发布政务信息，便于群众知情、参与和监督。
第六章会议、学习和基层实践制度
第十六条建立科室会议制度。会议主要内容是：部署主要工作任务，通报上级有关重要情况，研究工作以及财务规章制度和资金分配等事项。
第十七条实行科室学习制度。学习主要内容：包括政治思想理论、宏观经济管理和财政财务专业知识学习。学习形式灵活多样，包括集中学习、业务对子、对下指导、参加培训班和职称考试等。学习目标财政局预算科科长就职表态发言稿：提高为民理财、为民服务意识，树立良好的职业道德修养；掌握财政管理与改革的知识和技能；了解宏观经济形势和政府运转规律。
第十八条实行基层实践管理，掌握基层工作动态，切实提高工作的积极性、主动性，提高办事能力和水平。同时，经过基层实践，不断锻炼科室成员尽快成长。
第七章文件审批
第十九条领导批示件、党委、政府纪要、局领导批示件。批件由局办公室收发同志统一签收（包括单位自行送来的批示件）。文行科根据分管局长签批意见，由科长指导分管人员开展工作，并将办理建议逐级报送分管局长和局长。
第二十条以财政局名义印发的文件、便函，经主管局领导审批后签发；对重要的文件，是否报请局长签发，由主管局领导确定。
第八章文件运转
第二十一条一般公文的处理和传阅程序。按局内统一规定和程序及时办理。需向外发文的，先由分管人员按有关批示拟文，按公文流转程序审核、签发。
第二十二条会签公文的处理。部门单位或局内其它科室送科室会签的各类规章、制度、通知要按局内统一规定和程序及时办理。先由科室提出修改意见，再逐级送分管局长、局长审定。
第二十三条文件流转。科长讲道德有品行发言稿凡须送出本科的文件（包括数据、资料等），经收发登记后送出。部门或本局转来的密电文件、电报等，由科室长接收和并阅读后，根据需要送相关科员阅读。
第九章科室印章管理
第二十四条科室印章使用范围：经局领导批准的反馈意见，给单位的预算追加通知单。
第二十五条印章属于单位内部专用章，由专管人员盖章和负责。科室内工作人员严禁私自使用印章。
第十章出差管理
第二十六条一般工作人员出差（含培训和会议），科长视工作情况提出建议，经分管局领导批准。
第二十七条工作人员出差、会议、培训结束后，向科长及分管领导作汇报。
第十一章休假、疗养管理
第二十八条一般工作人员休假需提前一周向科长申请并报分管局长批准。
国家法定的休假日、休息日，国家规定的探亲假、婚丧假、产假．不计入年休假内。
每二十九一般工作人员疗养应在年初向科长申请并报分管局长批准后，按程序交办公室或工会统一安排。
第三十条年休假可在1个年度内集中或分段进行，不跨年度安排。科室内部根据工作任务，统筹安排本科人员休假的顺序和时间。
第三十一条除特殊原因外科长干部讲奉献有作为发言稿，休假和疗养假应安排在夏季（4月至9月）进行。
第十二章事（病）假管理
第三十二条工作人员因私事须由本人办理的，可以申请事假。在按照局有关考勤工作程序请示的基础上还需遵守以下规定：请事假半天，由请假人口头向科长请假。请事假半天以上的，请假人须书面请假。事假原则上一次不得超过3天，全年累计不得超过10天。
第三十三条工作人员因病须治疗和休养的，可以请病假。在按照局内统一考勤制度办理的同时，须遵守以下规定：请病假2天（含2天）以上的，须持有医院诊断证明书．请病假期满，需继续治疗或休养不能上班的，须提供医院诊断证明书方可申请续假。
第十三章安全
第三十四条按照“谁主管、谁负责”的原则，加强机关安全防范工作。科长为科室内安全防范工作第一责任人，统领全科的安全保密工作。科长指定专人为本科安全防范责任人，负责全科的安全保卫工作。
第三十五条责任人要按照机关安全保卫和社会治安综合治理的有关规定，认真履行职责，科室内工作人员要增强安全防范意识，协助安全保卫责任人认真做好防火、防盗、防泄密和防事故工作，维护机关安全和正常工作秩序，确保万无一失。
第三十六条禁止携带易燃生产科长竞聘发言稿、易爆等危险品进入机关办公楼。办公室内应保持整洁，及时清理废旧物品，禁止堆积杂物，办公室不得存放个人贵重物品。
第三十七条工作人员每天下班离开办公室应切断电源，做到人走灯灭，文件入柜加锁、锁好门窗、确保安全。
第十四章保密
第三十八条密电文件须当时阅后当时退还，当天必须退回办公室。
第三十八条涉及政策制度、预算追加等重大工作必须于办公室完成。不能将各单位上报单位决算、科室档案资料带出办公室。报刊、报纸、杂志和论文等公开资料可带出办公室。
第三十九条不得将财政内网“U”盘带出办公室。若遇特殊情况外网“U”盘带出时应删除相关数据。
第十五章工作纪律
第四十条科长必须坚决执行财政局的决定，不得有任何与财政局决定相违背的言论和行为，确保政令畅通。科长发表涉及重要政策的讲话和文章，须按办公室对外宣传统一口径，若无统一口径，须报请分管局领导批准。
第四十一条工作人员要认真执行局领导班子的决定和分管局长的工作安排，严格工作权限和程序，做好各项工作。工作人员发表文章要严格执行局里的对外宣传口径和保密规定，对涉及有关政策方面的文章，须报分管领导批准。
第四十二条科室人员要努力学习政治、法律、财经等方面的知识，刻苦钻研业务，不断提高理论水平，政策水平和业务能力。办事认真负责，作风务实，雷厉风行．不推诿、不扯皮，讲求工作效率和工作质量。
第十六章党风廉政
第四十三条廉洁自律，艰苦奋斗区检察院侦查监督科科长工作总结发言稿，自觉遵守财政局有关党风廉政建设的各项规定和财政局各项廉政制度。严格遵守机关办公制度，自觉创造和维护良好的机关办公环境。
第四十四条科长对科室党风廉政工作负总责。按照局党组的部署和安排，开展经常性党风廉政警示教育。科室人员要认真参加党风廉政教育学习，不断培养热爱党、热爱人民、坚决反对民族分裂，维护国家稳定和新疆的稳定，注重民族团结的政治情操。在较好地完成业务工作的同时，做好科室党风廉政建设的各项工作。
第四十五条科长积极带领科室人员学习有关廉洁从政的规定分析点型案例，做到警钟长鸣，时刻牢记廉洁从政。树立公仆意识，强化服务意识，热情接待单位来访人员。在公务活动中，不吃请、不接受有价证券、礼品，严格按领导干部廉洁自律规定办事市财政局教科文科工作规则提纲。
发言写作提纲：
会议发言提纲题注包括两个内容：
1．会议名称。写在标题之下，前后加括号。如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》，这种题注适用于新闻式标题。
2．会议时间。在会议名称下面标明会议时间。
（三）称谓
会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓，即与会人员。一般用泛称，如“各位领导、同志们”“各位朋友”，后加冒号。
〔四）正文
由于会议类型比较多，会议发言提纲没有固定的格式或模式，但还是有一定的规律的。从实践看，会议发言提纲正文大体包括三部分内容。
1.前言。会议发言提纲的前言即开头副科长竞争上岗演讲稿。要说明发言的缘由。就是为什么来开会，为什么让自己参加这个会议，自己参加会议的心情，自己想说点什么。
2．主体。主体是会议发言提纲的核心内容，主要是围绕会议的主题有感而发的内容。这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少，都是由会议的主题决定的。会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。(l简单提纲，只拟出发言的要点，具体内容不展开。
(2)复杂提纲也叫详细提纲，是在简单提纲的基础上的展开，重点内容从几方面谈，都要一一列出。如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲，应该从四个方面进行阐述：
第一，学习科学发展观的认识与体会；第二，今年工作的回顾及自身建设：第三，存在的问题和不足；第四，今后努力方向和整改方案。
每个大的题目下面还要具体说明。
如在阐述今后努力方向和整改方案时监督科副科长竞聘演讲稿，一份发言提纲是这样写的：1树立正确的政绩观。发展是政绩，稳定也足政绩；盈利是政绩，减亏也是政绩；新项目搞好了是政绩，传统项目搞好了同样是政绩。2遵循市场经济规律，讲求投资回报。客观地看待自身的弱点，逐步退出没有优势的激烈竞争行业；一切以效益为中心，调整经营思路和投资理念；遵宁企业发展规律，循序渐进，滚动发展，控制风险。3依法依规管理企业，最大限度简政放权。摆正角色定位，到位不越位；简化管理层次，提高办事效率；责权利统一，调动企业积极性。
4．着眼长远，稳步推进改制。算好几本账，在社有资产是否流失问题上不争论；制定优息政策，吸引外来投资者和经营层参股；大胆实施不同形式的改革改制形式，最大可能提高资产收益水平。厂泛吸收借鉴，多方争取政策，为我所用。
3．结语。会议发言提纲不要求一定有结语科长就职发言稿范文2篇。如果有结语一般是用一两句话简单地对自己的发言进行总结和提炼市财政局教科文科工作规则+写作提纲。
规则：
第一章总则
第一条为加强教科文和行政政法科（以下简称文行科）工作规范化和制度化管理，切实依法、依规履行职责，保证各项工作的顺利完成，根据财政局确定的文行科工作任务、职责和有关要求，结合我科工作实际，制定本规则。
第二条文行科工作以邓小平理论和财政局企业财务科科长发言稿提纲“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，落实市局党委、人民政府和财政局的工作部署，按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，进一步转变管理方式和工作作风，努力提高行政能力和管理水平，确保财政资金的规范性、安全性和有效性。
第三条文行科全体工作人员要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；忠于职守，服务中心，顾全大局，勤政廉洁，全心全意为人民服务。
第四条文行科工作人员要认真履行职责，各司其职，在各自工作职权范围内认真做好各项工作：进一步提高工作效率，保证工作质量：相互协调，密切配合，认真贯彻落实财政局的各项工作部署和任务。
第二章工作职责
第五条文行科工作职责
贯彻执行《行政单位财务规则》财政局国债科科长大会发言稿范文和《事业单位财务规则》等财务管理制度，根据实际，制定行政经费和事业经费财务管理办法。制定项目资金使用的财务管理办法。研究提出行政事业单位经费开支标准。会同分管部门（单位）研究提出年度预算和专项资金支出预算建议；负责监督分管部门（单位）预算的执行；对专项资金追踪问效，检查项目实施和资金管理使用情况，进行项目的效益考核；审核和批复分管部门（单位）的年度财务决算；参与分管部门（单位）的国有资产；参与行政性单位收费项目的批复和标准的确定等。
具体如下：参与分管部门（单位）行业发展规划和相关政策制度的研究制定工作。负责制定行政性经费的财务管理办法；制定部门（单位）和项目资金使用的财务管理办法；研究、提出行政事业性经费开支标准及定额的建议。指导分管部门（单位）提出编制部门预算的建议；审核分管部门（单位）上报的预算安排建议草案；审核提出分管部门（单位）有关调整预算的意见；与预算科共同审定分管单位的部门预算；督促分管部门（单位）及时批复所属单位预算。会同分管部门（单位）提出预算定额的建议，提出下年度预算编制工作安排。协助分管部门（单位）建立财政支持的项目库，配合分管部门（单位）进行项目的可行性研究及效益分析，提出预算安排的重点和顺序。监督和分析分管部门（单位）的预算执行情况；对专项资金追踪问效，监督项目实施过程中资金的管理和使用，进行项目的绩效考核；审核和批复分管部门（单位）的年度财务决算。参与行政性单位收费的管理；参与行政事业单位国有资产管理。办理局领导交办的其他事项。
第六条科室工作职责
（一）文行科工作中的重大问题财政局经济建设科科长竞职发言稿，须经科室会讨论后上报分管领导决定。
（二）文行科日常工作，由科长（副科长）和科室人员分工负责处理，科室工作人员在工作中要相互通气，密切配合，团结协作．对工作中的重要情况或重要问题，科长（副科长）应按分工及时向分管局长汇报。
（三）科内一般工作人员在科长（副科长）领导下开展工作，按科内分工负责某些具体工作或专项任务。一般工作人员出差或参加会议，提前向科长（副科长）汇报，经主管领导审批后办理出差或会议事项。出差或参加会议的重要情况应及时向科室长汇报，重要事项向分管局领导报告。
第三章依法行政
第七条工作人员要严格依照法定权限和财政局规定的权限、程序行使行政权，依法理财，强化行政责任，不断提高依法行政能力和水平。
第八条科室拟订的有关财务管理制度和其他规范性文件，必须符合宪法、法律、市委方针政策和人民政府的行政法规以及财政局的有关规定。
第九条科室拟订的有关财务管理制度和其他规范性文件财政局国库科科长工作汇报发言稿，在报请局领导正式签发前应先征求法制机构及有关科室意见，重要制度要上会讨论通过。
第四章工作计划
第十条根据财政局年度工作部署和文行科工作职责，结合财政厅对口部门年度工作计划，拟订文行科年度工作计划和年度重点工作运行表，分解责任，落实到人。
第十一条年度工作计划应加强计划性、系统性和预见性，认真做好年度工作安排。科室工作人员按照职责分工认真落实科室年度工作计划和工作要点。
第十二条文行科提出的年度工作计划，经科室会研究讨论后报局领导批准执行。执行中对涉及的一些重大问题应及时向局领导进行口头或书面报告。
第十三条根据年初工作计划、市委市政府工作重点工作、财政厅有关部署和财政局工作变化，分解做好每月计划编制工作，对工作计划及时进行调整。
第五章行政监督
第十四条文行科自觉接受纪检监察、审计等部门，以及财政局内部的专项监督检查，对发现的问题认真处理和整改；自觉接受各区财政部门和所联系部门对行政政法财务工作提出的意见和建议。
第十五条文行科应自觉接受舆论和群众监督，对重大问题．要积极主动查处和整改，并作出报告。要按照《财政局机关政府信息公开实施暂行办法》的有关要求，及时发布政务信息，便于群众知情、参与和监督。
第六章会议、学习和基层实践制度
第十六条建立科室会议制度。会议主要内容是：部署主要工作任务，通报上级有关重要情况，研究工作以及财务规章制度和资金分配等事项。
第十七条实行科室学习制度。学习主要内容：包括政治思想理论、宏观经济管理和财政财务专业知识学习。学习形式灵活多样，包括集中学习、业务对子、对下指导、参加培训班和职称考试等。学习目标财政局预算科科长就职表态发言稿：提高为民理财、为民服务意识，树立良好的职业道德修养；掌握财政管理与改革的知识和技能；了解宏观经济形势和政府运转规律。
第十八条实行基层实践管理，掌握基层工作动态，切实提高工作的积极性、主动性，提高办事能力和水平。同时，经过基层实践，不断锻炼科室成员尽快成长。
第七章文件审批
第十九条领导批示件、党委、政府纪要、局领导批示件。批件由局办公室收发同志统一签收（包括单位自行送来的批示件）。文行科根据分管局长签批意见，由科长指导分管人员开展工作，并将办理建议逐级报送分管局长和局长。
第二十条以财政局名义印发的文件、便函，经主管局领导审批后签发；对重要的文件，是否报请局长签发，由主管局领导确定。
第八章文件运转
第二十一条一般公文的处理和传阅程序。按局内统一规定和程序及时办理。需向外发文的，先由分管人员按有关批示拟文，按公文流转程序审核、签发。
第二十二条会签公文的处理。部门单位或局内其它科室送科室会签的各类规章、制度、通知要按局内统一规定和程序及时办理。先由科室提出修改意见，再逐级送分管局长、局长审定。
第二十三条文件流转。科长讲道德有品行发言稿凡须送出本科的文件（包括数据、资料等），经收发登记后送出。部门或本局转来的密电文件、电报等，由科室长接收和并阅读后，根据需要送相关科员阅读。
第九章科室印章管理
第二十四条科室印章使用范围：经局领导批准的反馈意见，给单位的预算追加通知单。
第二十五条印章属于单位内部专用章，由专管人员盖章和负责。科室内工作人员严禁私自使用印章。
第十章出差管理
第二十六条一般工作人员出差（含培训和会议），科长视工作情况提出建议，经分管局领导批准。
第二十七条工作人员出差、会议、培训结束后，向科长及分管领导作汇报。
第十一章休假、疗养管理
第二十八条一般工作人员休假需提前一周向科长申请并报分管局长批准。
国家法定的休假日、休息日，国家规定的探亲假、婚丧假、产假．不计入年休假内。
每二十九一般工作人员疗养应在年初向科长申请并报分管局长批准后，按程序交办公室或工会统一安排。
第三十条年休假可在1个年度内集中或分段进行，不跨年度安排。科室内部根据工作任务，统筹安排本科人员休假的顺序和时间。
第三十一条除特殊原因外科长干部讲奉献有作为发言稿，休假和疗养假应安排在夏季（4月至9月）进行。
第十二章事（病）假管理
第三十二条工作人员因私事须由本人办理的，可以申请事假。在按照局有关考勤工作程序请示的基础上还需遵守以下规定：请事假半天，由请假人口头向科长请假。请事假半天以上的，请假人须书面请假。事假原则上一次不得超过3天，全年累计不得超过10天。
第三十三条工作人员因病须治疗和休养的，可以请病假。在按照局内统一考勤制度办理的同时，须遵守以下规定：请病假2天（含2天）以上的，须持有医院诊断证明书．请病假期满，需继续治疗或休养不能上班的，须提供医院诊断证明书方可申请续假。
第十三章安全
第三十四条按照“谁主管、谁负责”的原则，加强机关安全防范工作。科长为科室内安全防范工作第一责任人，统领全科的安全保密工作。科长指定专人为本科安全防范责任人，负责全科的安全保卫工作。
第三十五条责任人要按照机关安全保卫和社会治安综合治理的有关规定，认真履行职责，科室内工作人员要增强安全防范意识，协助安全保卫责任人认真做好防火、防盗、防泄密和防事故工作，维护机关安全和正常工作秩序，确保万无一失。
第三十六条禁止携带易燃生产科长竞聘发言稿、易爆等危险品进入机关办公楼。办公室内应保持整洁，及时清理废旧物品，禁止堆积杂物，办公室不得存放个人贵重物品。
第三十七条工作人员每天下班离开办公室应切断电源，做到人走灯灭，文件入柜加锁、锁好门窗、确保安全。
第十四章保密
第三十八条密电文件须当时阅后当时退还，当天必须退回办公室。
第三十八条涉及政策制度、预算追加等重大工作必须于办公室完成。不能将各单位上报单位决算、科室档案资料带出办公室。报刊、报纸、杂志和论文等公开资料可带出办公室。
第三十九条不得将财政内网“U”盘带出办公室。若遇特殊情况外网“U”盘带出时应删除相关数据。
第十五章工作纪律
第四十条科长必须坚决执行财政局的决定，不得有任何与财政局决定相违背的言论和行为，确保政令畅通。科长发表涉及重要政策的讲话和文章，须按办公室对外宣传统一口径，若无统一口径，须报请分管局领导批准。
第四十一条工作人员要认真执行局领导班子的决定和分管局长的工作安排，严格工作权限和程序，做好各项工作。工作人员发表文章要严格执行局里的对外宣传口径和保密规定，对涉及有关政策方面的文章，须报分管领导批准。
第四十二条科室人员要努力学习政治、法律、财经等方面的知识，刻苦钻研业务，不断提高理论水平，政策水平和业务能力。办事认真负责，作风务实，雷厉风行．不推诿、不扯皮，讲求工作效率和工作质量。
第十六章党风廉政
第四十三条廉洁自律，艰苦奋斗区检察院侦查监督科科长工作总结发言稿，自觉遵守财政局有关党风廉政建设的各项规定和财政局各项廉政制度。严格遵守机关办公制度，自觉创造和维护良好的机关办公环境。
第四十四条科长对科室党风廉政工作负总责。按照局党组的部署和安排，开展经常性党风廉政警示教育。科室人员要认真参加党风廉政教育学习，不断培养热爱党、热爱人民、坚决反对民族分裂，维护国家稳定和新疆的稳定，注重民族团结的政治情操。在较好地完成业务工作的同时，做好科室党风廉政建设的各项工作。
第四十五条科长积极带领科室人员学习有关廉洁从政的规定分析点型案例，做到警钟长鸣，时刻牢记廉洁从政。树立公仆意识，强化服务意识，热情接待单位来访人员。在公务活动中，不吃请、不接受有价证券、礼品，严格按领导干部廉洁自律规定办事市财政局教科文科工作规则提纲。
发言写作提纲：
会议发言提纲题注包括两个内容：
1．会议名称。写在标题之下，前后加括号。如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》，这种题注适用于新闻式标题。
2．会议时间。在会议名称下面标明会议时间。
（三）称谓
会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓，即与会人员。一般用泛称，如“各位领导、同志们”“各位朋友”，后加冒号。
〔四）正文
由于会议类型比较多，会议发言提纲没有固定的格式或模式，但还是有一定的规律的。从实践看，会议发言提纲正文大体包括三部分内容。
1.前言。会议发言提纲的前言即开头副科长竞争上岗演讲稿。要说明发言的缘由。就是为什么来开会，为什么让自己参加这个会议，自己参加会议的心情，自己想说点什么。
2．主体。主体是会议发言提纲的核心内容，主要是围绕会议的主题有感而发的内容。这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少，都是由会议的主题决定的。会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。(l简单提纲，只拟出发言的要点，具体内容不展开。
(2)复杂提纲也叫详细提纲，是在简单提纲的基础上的展开，重点内容从几方面谈，都要一一列出。如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲，应该从四个方面进行阐述：
第一，学习科学发展观的认识与体会；第二，今年工作的回顾及自身建设：第三，存在的问题和不足；第四，今后努力方向和整改方案。
每个大的题目下面还要具体说明。
如在阐述今后努力方向和整改方案时监督科副科长竞聘演讲稿，一份发言提纲是这样写的：1树立正确的政绩观。发展是政绩，稳定也足政绩；盈利是政绩，减亏也是政绩；新项目搞好了是政绩，传统项目搞好了同样是政绩。2遵循市场经济规律，讲求投资回报。客观地看待自身的弱点，逐步退出没有优势的激烈竞争行业；一切以效益为中心，调整经营思路和投资理念；遵宁企业发展规律，循序渐进，滚动发展，控制风险。3依法依规管理企业，最大限度简政放权。摆正角色定位，到位不越位；简化管理层次，提高办事效率；责权利统一，调动企业积极性。
4．着眼长远，稳步推进改制。算好几本账，在社有资产是否流失问题上不争论；制定优息政策，吸引外来投资者和经营层参股；大胆实施不同形式的改革改制形式，最大可能提高资产收益水平。厂泛吸收借鉴，多方争取政策，为我所用。
3．结语。会议发言提纲不要求一定有结语科长就职发言稿范文2篇。如果有结语一般是用一两句话简单地对自己的发言进行总结和提炼市财政局教科文科工作规则+写作提纲。
