县委书记的职责是：坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针、政策；把握好正确的政治方向；善于团结好委员会中一班人；抓好党风建设，督促、检查党的各项工作等。下面有四篇优秀县委书记发言稿，希望给您带来帮助！
当书记就要干一番事业（一）
我是2011年11月担任安丘市委书记的。3年多来，我切身感受到，县委书记是个干事的岗位，更是一份沉甸甸的责任。
安丘是百万人口大县，我到任时地方财政收入只有7亿多元；没有一条像样的道路。作为全县百姓的主心骨，想到安丘的落后局面，我有时半夜醒来浑身出汗、有时整晚睡不着觉，踢“头三脚”、烧“三把火”的冲动时刻困扰着我。可担任过4个乡镇党委书记的经历告诉自己，急于求成、遗患无穷，再急也要稳下心神，不能走那种盲目铺摊子的老路。为此，两周内我走遍了所有镇街，深入到群众中去了解情况，听取意见；然后带着有关部门的同志，把全市290家规模以上企业逐一走了个遍；又马不停蹄地到工业强县学习考察。经过这些笨功夫，我们胸中有数了，发展的路找准了。
安丘市的西南山区曾遍布大小矿山283处，开矿是周边业户的主要收入来源，也是当地乡镇的主要财源。由于常年无序开发，山上到处是石坑。关停，税源就受到损失，也会引发不稳定因素；不关两学一做支部书记发言稿范文3篇，生态破坏就会更严重，发展就不可能持续。发展的愿望再迫切，我也再三告诫自己，决不能饥不择食、不计后果。在集中关停过程中，市级领导分工包靠，抽调骨干力量成立工作组，逐一耐心细致地做业主的思想工作，引导帮助其转型，基本实现了思想平稳、社会稳定。这期间，也有打招呼的，有说情的，还有威胁恐吓的，我们坚决顶住各种压力，始终没开一个口子。个别上访的，最后对处理结果也都很满意。我觉得，当县委书记就不能怕得罪人，只要是一把尺子、一个标准、公平公正，就会得到认同和理解。这几年，安丘没有落户一个高污染、高耗能、高排放项目，先后被评为省森林城市、园林城市、优秀旅游城市。
这几年，我始终与同志们一起摸爬滚打，“五加二”“白加黑”是常态。当然也有干累了、想歇歇的时候，但想想安丘还不发达，还是要坚持下去。许多人叫我“拼命书记”，其实是发展的责任激励着我、群众的期盼鞭策着我。
做焦裕禄精神的传承人（二）
我是焦裕禄之后第十四任兰考县委书记。到兰考工作以来，我始终要求自己深学细照笃行焦裕禄精神，发扬焦裕禄“对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲”，工作再苦再累都不怕，怕的就是干不出一番事业。
面对兰考发展相对滞后、群众还不富裕的现状，我暗下决心，一定要把兰考发展上去，完成焦书记未竟的事业。群众路线教育实践活动伊始，我认真思考并提出“兰考之问”：为什么我们守着焦裕禄精神这笔财富，50年了经济社会发展仍然比较落后，还有近8万人没有脱贫？为破解“兰考之问”，县委把发展富民作为头等大事。我们调整充实115个扶贫工作队，科级以上干部结对帮扶，实施精准扶贫，每个贫困户都落实了帮扶措施，找到了脱贫门路。2014年，全县有2.5万人实现稳定脱贫，三年脱贫迈出坚实一步。
习近平总书记要求“当县委书记要跑遍所有村”。我下决心一有时间就往基层跑，全县451个行政村全部走到；每次下去，不打招呼，直接到村委会、田间地头、农户家中，听听干部群众有啥烦心事、困难事。跑多了，就知道群众在想什么、盼什么，我们应该干什么。针对群众办事难问题，健全县乡村三级便民服务体系，建立节假日值班制度；针对农村红白事讲排场、比阔气、大操大办问题，统一制定规范性标准和措施，党员干部带头移风易俗；针对一些农村基层党组织软弱涣散的问题，对46个后进村派驻第一书记和工作队，开展集中整顿，不改变不撤离。基层干部群众反映，这些事抓得准、管得好。
当年，焦书记为治风沙种下的泡桐，已成为兰考的“绿色银行”和群众心中的一座丰碑。我们从老百姓“衣食住行、业教保医”的具体事抓起，用一件件看得见、摸得着的实事好事赢得民心。比照当年焦书记制定的干部“十不准”两学一做支部书记讲党课讲稿，倡导制定了新的“十不准”，带头管好自己、干净干事，像焦裕禄那样，与群众一块苦、一块过、一块干，用真心实意为老百姓谋福利的实际行动，把党的口碑立在人民心中。
让老区人民笑容更灿烂（三）
从毛主席“四渡赤水出奇兵”的习水县，到红军三进三出召开“苟坝会议”的遵义县，是我在县委书记岗位上4年来工作过的地方。
2007年，当我踏上习水这片土地，现实让我震撼：全县69万人有23万处于贫困线以下；从县城到遵义市区坐车需要五六个小时。老区人民盼发展的急迫愿望，时刻拷问着我……几年间，我走遍习水的山山水水，与群众话脱贫、谋发展。我们把遵义会议坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路的光荣传统，转化为带领群众扶贫攻坚的不竭动力。全力改造提升传统产业，开展以产业扶持、项目推动、社会扶助等为主要内容的民生温暖行动，深化关爱外出民工、留守儿童、空巢老人的“三关爱”工程，让最需要的人得到滴灌式的帮助。到2013年，累计减少贫困乡镇12个、贫困人口11万，实现贵州省定“减贫摘帽”目标。
记得在花茂村、苟坝村调研时县委书记专题工作会议发言稿3篇，老党员黄文汉问我：“为什么我们守着‘苟坝会议会址’还这么穷？”我深感汗颜。我们随即全面深化党员干部“五带头”，推动基层党组织思想建设、服务能力、发展水平、党员素质、群众满意度“五提升”。我们坚守发展和生态两条底线，确立“千年古县·最美田园”发展定位，制定多规合一的县域发展规划，全力建设田园城市、智慧城市，城镇化率从2013年的39%提升到2014年的45%。我们深化以“富、学、乐、美”为内涵的“四在农家·美丽乡村”建设，统筹精准扶贫、精准脱贫与率先小康齐步走，全县“美丽乡村”创建受益人口达93%。2014年，遵义县经济发展群众满意度位列贵州省第四位，荣获全国首批民生改善典范城市称号。春节回访老黄时，他告诉我，村里变化可大了，乡亲们开起了“农家乐”。最近，我收到刚搬新家的老乡王相坤一家的“特殊礼物”——一把野菜、一张纸条。“我们农村没啥好东西，只有一颗感恩的心，一把野菜表达我们老百姓对书记关心的感恩。”
朴实的话语，让我深受教育，哪怕我们只做了一点分内的事，群众都看在眼里，记在心里。
做百姓满意的“当家人”（四）
从担任旗委书记那天起，我与旗委领导班子就立下这样一条誓言：心为民所想，事为民所做，带头扛重担、挑大梁、打硬仗，绝不辜负组织的信任和百姓的期望。
翁牛特旗是国家级贫困县，经济总量小，人均财力不足，全旗1/5人口处于贫困线以下，旗委始终把扶贫攻坚作为头号民生工程和“一把手”工程。我们编制了率先脱贫三年规划，建立了处级领导包乡、机关单位包村、干部职工包户的“三包”扶贫工作机制，组织全旗1.2万多名干部职工，与2万多户扶贫对象结成帮扶对子，当年实现了1.92万贫困人口稳定脱贫。今年，我们又自我加压当选党支部书记发言稿，力争年底实现2.97万人脱贫，以确保2016年全旗贫困人口整体脱贫目标如期实现。
解决好群众面临的实际问题和困难，是顺利开展扶贫工作的前提。为此，我提出并组织开展了“全覆盖”下乡调研走访活动，全旗32名处级干部带领22支工作队，逐村逐户调研走访，深入了解群众的所想所盼。通过实行问题销号制、发放解决问题卡等方式，对群众提出的3412个问题进行了集中整改解决。针对群众反映强烈的低保不公平问题，多次到城乡开展调研，抽调旗乡两级干部组建268个低保清理核查工作组，到各嘎查村社区逐户核查，共清退不符合低保条件的低保户1364户，真正做到了应保尽保、应退尽退。
自治区党委政府启动实施农村牧区危房改造、安全饮水、街巷硬化、村村通电等“十个全覆盖”工程以来，我始终把这10项惠民工程作为统筹城乡发展、增进农牧民福祉的民心工程，团结带领四大班子全力以赴，扎实推进。其间，我的办公地点就在嘎查村一线，哪里问题多、困难大，就去哪里现场办公，研究解决问题，保证建一个、成一个，建一批、成一批，逐项覆盖、逐村销号，把每一项工程都做成群众满意工程，切实把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。现阶段，翁牛特旗群众的生产生活条件得到了全方位改善，人民群众走上了平坦路，住上了敞亮房，喝上了干净水，都把这些惠民工程称作“幸福工程”。
