第一篇：法院副庭长就职表态发言稿
尊敬的院领导、x庭长、各位同志：大家好！
感谢大家的信任和支持，让我能够走上法院副厅长的位置，在我看来不仅意味着权利，更意味着一种责任。我于年月日到XX市中级人民法院工作……（个人成长史，主要讲工作经历及受过的奖励），现在经院党组决定，院长提名，人大任命我为刑事审判庭副庭长。能够取得今天的职位，除了我自身的努力之外，更重要的是在我成长进步的历程中，离不开党组织对我的教育和培养，离不开院党组对我的关怀和信任，离不开领导对我的指导和帮助，也离不开同志们对我的厚爱和支持。在此，我以最诚挚的心情表示衷心的感谢。
面对新的岗位，我深知责任之大、担子之重、要求之高，这是院领导、庭领导及同志们给我的信任和重托。我将不辱使命，在最短的时间内、以最有效的方法积极地投入到工作中去。我想，只要有对党和人民高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新的理念，有埋头苦干、不屈不挠的干劲，有虚心好学、积极进取的精神，就一定能把工作做好。当然，我个人的能力和水平终究是有限的，但是我相信，在领导和同志们的支持和帮助下，勤能补拙，我愿意“笨鸟先飞”，只要我能象愚公一样，每天挖山不止，就一定会有成效。
为了把工作做好，在今后的工作中法庭庭长竞职就职发言稿，我要努力做到以下几点：
一是进一步坚定政治信念，努力践行“公正司法、一心为民”的神圣职责，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，兢兢业业做好本职工作，尽心尽力当好人民公仆，做一名合格的中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。
二是进一步刻苦学习，不断提高自身素质，不断增强司法能力。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍、努力探求新岗位上的新知识，通过学习扬弃旧义、探求新知、丰富知识、提高品位，把学到的新知识转化为推动审判工作的新能力，使自己审理的每一起案件都成为经得起历史检验的铁案。
三是进一步加强自身修养，努力恪守“廉洁自律、秉公办案”的为人之道。始终严于律己，处处以身作则，切实维护党和人民的利益。要堂堂正正做人，踏踏实实为民，清清白白办事，永葆党员法官的先进性法院庭长竞聘演讲稿，力争向党和人民交上一份满意的答卷。
我愿意以毕生精力投入法院审判事业，公正司法、廉洁办案，维护社会公平正义、维护当事人合法权益，自觉接受人大和广大人民群众的监督，不辱使命、不辜负党和人民的重托，以满腔的热情、扎实的开展工作。如果这次会议不能通过我的任命，我一定认真总结和反思自己，不气馁，不埋怨；更加勤奋学习，更加努力进取，力争把本职工作做得更扎实更出色，积极发挥一个党员法官应有的作用。以上是我对拟任职务的表态，呈请人大常委会审议，谢谢各位！
第二篇：法院副庭长就职发言稿
尊敬的各位领导、同事们：大家好！
如何做一名优秀的法院副庭长，是我考虑了很久的问题。我想应该脚踏实地，立足现在的工作情况开展工作，解决实际问题，才是最好的选择。还记得年初院党组提出了“134”工作思路，其中规范化是其重要内容之一。我认为我们立案庭要落实司法为民要求，依法、高效、公正地做好立案、信访等工作，彰显自身特色，也必须在庭内建设规范化上下一番功夫。为了促进全庭工作在权责明确、监督有力、公正高效、运转有序的管理机制下良性运行，我对庭内规范化建设谈几点感想。
一是要把规范化建设与制度建设相结合法院刑事审判庭副庭长竞聘演讲稿。制度建设是巩固规范化建设的重要手段，而规范化建设是促进制度建设的不竭动力。深入稳步地推进规范化建设，必须立足当前，着眼长远，紧紧抓住制度建设这个环节，建立完善的长效机制。在学习实践活动中我们庭虽然已经注重加强了庭内管理制度化建设，对立案、信访的工作要求、书记员的档案管理要求等等都进行了规范，并已显示出良好成效，但制度化建设的涉及面、系统性仍然不足。在我认为下一步制度化建设还应从健全工作程序规范、岗位责任规范、干警行为规范等工作制度入手，建立健全立案登记审查制度、来信来访登记制度、初信初访评查制度、申诉复查听证制度、立案信访接待规范等等一个完整系统的立案、信访运行管理机制，使每一项立案、信访工作都有章可循、有据可依，从而实现对各个岗位的科学化、规范化管理。
二是要把规范化建设与落实司法为民要求相结合。要正确把握规范化建设与司法为民的内在联系，将规范化建设的着力点放在便民、利民、为民的具体工作上，在规范化建设中进一步丰富和发展司法为民的思想内涵，通过加强立案、信访两个“文明窗口”的建设，提高司法为民措施的实施效果。为此，一是规范窗口运作，增强服务意识。二是探索便民机制，延伸服务方向。下一步我们还可以探索进行网上立案、远程立案等便民服务措施，探索司法调解和人民调解双向延伸的方法，加大立案调解力度，进一步完善司法为民举措。
三是要把规范化建设与加强队伍建设相结合竞争上岗演讲稿（法院副庭长）。规范化建设能否取得成效，各种规范化的管理措施能否顺畅运行，关键要有一支具有战斗力、向心力的队伍。我们必须立足于立案庭的队伍构成实际，积极探索队伍建设的新途径、新方法，在努力达到知人善任、强化管理，从内部要效益的同时，通过坚持开展各种形式的培训学习和廉政纪律作风教育等活动载体，并根据各位干警的业务及思想实际，采取切实有效的措施，解决干警业务和思想上存在的问题，以实现“外树形象，内强素质”的目标。
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