医院副科级职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，评委：
大家好！首先感谢医院领导为我们提供了一个公平、公正、公开的医院副职竞聘演讲稿竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能，竞聘上岗。作为其中的一员，我感到非常荣幸。我竞聘的是副科级职位。
我叫XXX，今年40岁，中共党员，90年入伍，92年考入国防科技大学，96年毕业分配到雷锋团，历任排长，雷锋纪念馆干事、雷锋连指导员、团副营职群工干事。02年考入大连理工大学电信学院，攻读计算机专业工程硕士。06年转业到局人事处工作，现任人事处主任科员。转业三年来，我连续两年被评为局机关后备干部，连续两年公务员考核获得优秀，还被评为卫生局优秀党务工作者。
俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活竞聘乡镇副职演讲稿。我权衡再三，自己参加此次竞职演讲具有如下几点优势：
第一，我具有良好的综合素质。政治上，我是退伍军人又是党员，并受过部队和地方院校的双重培养，有过基层和机关的双重经验。在部队当指导员期间，有两任雷锋班长提干，其中一名副班长还受到了江总书记的亲切接见。个人素质上，我有虚怀若谷的良好修养，有强烈的事业心和责任感，有团结协作的精神和自觉奉献的大局意识。
第二，我具有较高的学识水平和政策把握能力。我既有学识水平，又有行政管理经验，具备领导者应该具备的理论水平和政治头脑。同时，多年的部队锻炼和三年多的工作历练，培养了我较强的协调能力和通盘全局的能力，既有地方行政工作的经历，也有党务工作的经历。卫生局副处级干部的工作虽然与人事处主任科员的工作不同，但其管理协调能力和处理问题的方法同样适用于新的工作。
第三，我善于协调，具有较好的人际关系。组织协调和管理能力是一名基层领导必备的专业素质，也是衡量一位领导能否组织好工作的标准。工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个同事，并建立良好的个人关系。在单位内部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之间的沟通交流还是比较到位的，工作也是比较愉快的，所以，在组织协调方面看，我不会辜负领导的厚爱。
如果承蒙领导厚爱，让我竞争上岗上副处级职位的职务，我将尽职尽责，结合工作实际做好创新，具体做到以下几点：
首先，摆正位置，迅速进入角色。我要当好配角，摆正位置，协调好与正职和同事的关系。保持工作热情，结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的工作。
其次，围绕医改，处理好各项工作中层领导副职岗位（办公室副主任）竞聘。当前，新医改正在如火如荼的开展，有效减轻居民就医费用负担，切实缓解“看病难、看病贵”为近期目标，建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为长远目标。作为基层卫生服务单位，我们要紧紧围绕医改这个中心，认真落实各项医改政策，处理好各项工作，将医改推行下去。
再次，深入调研，创新工作方法。毛主席他老人家早就说过，没有调查就没有发言权。确实如此，当前我市卫生系统情况千头万绪，各县区局之间，各市直医院之间的实际情况都有不同，在这样的负责情况下，如果只坐在办公室里开开会议、批批文件，是不能将工作做好的。为此，我将积极行动起来，深入实际开展调查研究，掌握第一线的数据方案，并创新方法，制定切实可行的工作计划。
第四，加强学习，适应新形势需要。我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，加强本处室的各项学习，配合机关党委，抓好处室的作风建设、文化建设。还要在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给组织。
各位领导，我也深深知道，任何竞选都会有两种结局，如果我能够成功，我将以全部的激情投入新的岗位，再造人生新起点、为我警察事业做出最大的贡献。如果不能够成功，我也将以平常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。
医院副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：你们好！
首先感谢领导们提供了这么一个公平竞争的舞台，我名叫**，计算机专业本科学历，1990年参加工作，2015年取得工程师中级职称。
今天，我参加竞争的职位是信息科副科长。真诚的感谢各位领导给予我这次竞争的机会！我将十分珍惜和把握好这次机会，锻炼自己，发展自己，提高自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
熟悉计算机硬件、软件应用和网络管理工厂中层副职竞聘演讲稿、维护知识，有一定的软件开发能力，一定的数据分析能力。早在1992年我编制了医院工资管理软件，方便了医院财务对全院人员工资的管理和发放，减少了手工制表繁琐。1998年医院开始信息管理系统的建设，我根据医院的实际管理模式及需要，做了软件编制项目的可行性编制和必要性评估，软件编制的时间和资金投入预算，管理信息系统的需求分析，并对软件进行调试、跟踪与维护，经过近十年的运行所用软件满足医院设定要求。在近十年的信息管理工作中我制定了医院计算机管理文件和计算机岗位职责，在日常工作我负责对医院计算机等设备软、硬件的质量的做出判定，对新机器进行安装与调试；对计算机等设备软、硬件的故障进行诊断与排除以,完成了医院局域网星型网络拓扑结构的设计、综合布线和维护，并针对不同使用者和工作需要，制定培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训，很好的完成了医院信息管理系统的建设和维护工作。有利的支持和配合了医院各科的工作。
如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。
2、根据网络技术发展与医院需求，发现医院信息管理中的问题，总结信息管理方面的工作经验教训，了解各科室提出的软件修改、新需求，根据科室提出的意见通过整理消化，并从整个信息化建设全盘考虑，形成总体解决方案，提交软件公司解决，解决后经过信息科测试自身消化后更新程序反馈给科室使用。正确处理好信息科、软件公司、使用科室三者间网络维护上的关系，保证各科工作正常运行。
3、转变观念，树立主动服务意识检察院中层副职竞聘演讲稿，信息科对于医院来说，是服务于全院的网络技术支持部门。随着信息系统建设的不断深入，医院各项业务开展越加离不开计算机，丰富服务内容，提高服务水平是信息科适应医院信息化建设的一项重要工作。例如：根据行政职能科室和临床科室需求，编制相关的接口软件供其使用；对从医院信息系统中产生的各种信息进行分析、提炼、加工，找出规律，提供各项医疗指标、经济收入、药品器材管理、科室成本核算等各种信息不同时段的对比分析，为医院管理者提供决策依据；根据医院某项信息的变化进行相关的调查分析，定期或不定期地发布信息报道；为临床科研课题开展跟踪服务，提供学科的图书最新动态及相关病案，为课题的统计数据进行统计分析：利用光盘检索系统为临床科研提供全程情报信息服务；为教学科研提供照相、录像以及制作多媒体课件服务；定期举办计算机知识和网络使用方面的培训和指导；为使用科室提供技术服务支持，包括软件使用、防毒以及硬件维修等。
4、建立信息管理制度，使全院信息管理有据可依。建立信息科管理制度、机房管理制度、工作站管理制度、信息安全保密制度、信息档案管理制度、计算机岗前培训制度等信息相关管理制度，针对个人与科室进行量化评分，保障制度的落实与执行。使信息服务更具有专业性、相对性和整体性。
随着医学科技快速发展和医疗设备不断数字化更新，国家卫生信息化建设步伐加快。医院信息系统在医院管理中的应用越来越广泛，作用也越来越大，无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，在其职位上实现自己的价值，为医院信息化管理的全面发展尽自己的一份力量。
医院副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委：大家好！
一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”正是我院人事制度改革的春风，使我有机会站在演讲台上，接受组织的挑选。对此，我坚决拥护并积极参与，同时我衷心感谢在座的各位领导和同志们，感谢你们为我提供了这次难得的竞聘机会，我要竞聘的职位是政工科副科长。
为了便于大家对我有一个全面的了解，我先简单介绍一下自己的基本情况；
我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历，现在从事xx工作。我19xx年xx学校毕业，cc年至20cc年11月，我在xx、xx部门工作，先后做过xx和xx，在政工部门从事过xx、xx工作，期间曾多次获得先进工作者、优秀党员荣誉和嘉奖。20xx年12月底，我被调到我院，先在xx工作，经管过xx、xx的安排；后来，从事xx工作。在每一个岗位上，我都兢兢业业，取得了一定的成绩，受到领导和同事的普遍好评。
今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞聘，是因为我具有以下优势：
首先，我具有较好的政治素质。
我大学期间，就加入了中国共产党信用社副职竞聘演讲稿，参加工作后，通过学习，政治敏感性不断提高，确立了“立党为公”的理想信念和全心全意为人民服务的思想。
其次，我具有丰富的工作经验和人生阅历。
医院副科长竞聘演讲稿4篇医院副科长竞聘演讲稿4篇
我参加工作已经有xx个年头了。不同的工作岗位和不同的职业，大大丰富了我的工作经历，养成了工作细心谨慎的优良作风，积累了丰富的工作经验和方法，我想丰富的工作经验和人生阅历是做好工作不可或缺的。
第三，我具有较强的工作能力。
不同工作岗位的锤炼，使我具备了较强的管理能力、组织协调能力、把握大局能力，我先后多次在年度考核中被评为优秀，并且受到有关的嘉奖。
第四，我正逢能吃苦，干事业的年龄。
我思想活跃，精力旺盛，有一个健康的体魄和和睦的家庭，这使我可以把大部分的精力放在工作上。多年来，长期的工作经历培养了我吃苦耐劳的性格。这对于做好政工科的工作是非常重要的。
同时，我还具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，具有较强的沟通、组织与协调能力，这是做好工作不可或缺的。
尊敬的各位领导，各位评委，政工科副科长不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上政工科副科长的工作岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲我将做到：
第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用。
对上，我要努力做好科长的参谋助手，严格要求自己，和班子其他成员搞好团结，积极执行院党委的各项决定，做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；对下，我要以人为本，强化科学管理，以管理促发展，提高队伍的凝聚力和战斗力。
第二，做好服务，为员工排忧解难。
政工科是一个为员工服务的部门银行中层干部竞聘演讲稿，人事工作政策性强。了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。在处理与职工的切身利益上，比如职称晋升、工资晋级等，我将坚持原则，秉公办事，使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，切实保护广大员工的切身利益。
第三，务实创新，做好医院的宣传工作。
创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓。为此，我将本着求真务实的原则，做好医院的内外部宣传工作。对内，我将在医院内制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作各科室专科名片，专科特色介绍展版；对外，做好社会宣传工作。为此，我将通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。
第四，加强学习，进一步提高自身素质
政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。同时，21世纪是知识经济时代。为此，我将加强学习，多向我院的前辈、同事们学习后备干部竞聘演讲稿，向书本学习，多学习一些人事政策、管理知识，等等，不断提高自己的管理水平和服务水平，努力为我院的发展贡献自己的力量。同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今天，面对至爱的事业，我选择了拼搏和创新！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！
尊敬的各位领导，评委：
大家好！首先感谢医院领导为我们提供了一个公平、公正、公开的医院副职竞聘演讲稿竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能，竞聘上岗。作为其中的一员，我感到非常荣幸。我竞聘的是副科级职位。
我叫XXX，今年40岁，中共党员，90年入伍，92年考入国防科技大学，96年毕业分配到雷锋团，历任排长，雷锋纪念馆干事、雷锋连指导员、团副营职群工干事。02年考入大连理工大学电信学院，攻读计算机专业工程硕士。06年转业到局人事处工作，现任人事处主任科员。转业三年来，我连续两年被评为局机关后备干部，连续两年公务员考核获得优秀，还被评为卫生局优秀党务工作者。
俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活竞聘乡镇副职演讲稿。我权衡再三，自己参加此次竞职演讲具有如下几点优势：
第一，我具有良好的综合素质。政治上，我是退伍军人又是党员，并受过部队和地方院校的双重培养，有过基层和机关的双重经验。在部队当指导员期间，有两任雷锋班长提干，其中一名副班长还受到了江总书记的亲切接见。个人素质上，我有虚怀若谷的良好修养，有强烈的事业心和责任感，有团结协作的精神和自觉奉献的大局意识。
第二，我具有较高的学识水平和政策把握能力。我既有学识水平，又有行政管理经验，具备领导者应该具备的理论水平和政治头脑。同时，多年的部队锻炼和三年多的工作历练，培养了我较强的协调能力和通盘全局的能力，既有地方行政工作的经历，也有党务工作的经历。卫生局副处级干部的工作虽然与人事处主任科员的工作不同，但其管理协调能力和处理问题的方法同样适用于新的工作。
第三，我善于协调，具有较好的人际关系。组织协调和管理能力是一名基层领导必备的专业素质，也是衡量一位领导能否组织好工作的标准。工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个同事，并建立良好的个人关系。在单位内部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之间的沟通交流还是比较到位的，工作也是比较愉快的，所以，在组织协调方面看，我不会辜负领导的厚爱。
如果承蒙领导厚爱，让我竞争上岗上副处级职位的职务，我将尽职尽责，结合工作实际做好创新，具体做到以下几点：
首先，摆正位置，迅速进入角色。我要当好配角，摆正位置，协调好与正职和同事的关系。保持工作热情，结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的工作。
其次，围绕医改，处理好各项工作中层领导副职岗位（办公室副主任）竞聘。当前，新医改正在如火如荼的开展，有效减轻居民就医费用负担，切实缓解“看病难、看病贵”为近期目标，建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为长远目标。作为基层卫生服务单位，我们要紧紧围绕医改这个中心，认真落实各项医改政策，处理好各项工作，将医改推行下去。
再次，深入调研，创新工作方法。毛主席他老人家早就说过，没有调查就没有发言权。确实如此，当前我市卫生系统情况千头万绪，各县区局之间，各市直医院之间的实际情况都有不同，在这样的负责情况下，如果只坐在办公室里开开会议、批批文件，是不能将工作做好的。为此，我将积极行动起来，深入实际开展调查研究，掌握第一线的数据方案，并创新方法，制定切实可行的工作计划。
第四，加强学习，适应新形势需要。我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，加强本处室的各项学习，配合机关党委，抓好处室的作风建设、文化建设。还要在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给组织。
各位领导，我也深深知道，任何竞选都会有两种结局，如果我能够成功，我将以全部的激情投入新的岗位，再造人生新起点、为我警察事业做出最大的贡献。如果不能够成功，我也将以平常心态来面对，更加努力地做好本职工作，勤奋学习，不断进取。
医院副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：你们好！
首先感谢领导们提供了这么一个公平竞争的舞台，我名叫**，计算机专业本科学历，1990年参加工作，2015年取得工程师中级职称。
今天，我参加竞争的职位是信息科副科长。真诚的感谢各位领导给予我这次竞争的机会！我将十分珍惜和把握好这次机会，锻炼自己，发展自己，提高自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
熟悉计算机硬件、软件应用和网络管理工厂中层副职竞聘演讲稿、维护知识，有一定的软件开发能力，一定的数据分析能力。早在1992年我编制了医院工资管理软件，方便了医院财务对全院人员工资的管理和发放，减少了手工制表繁琐。1998年医院开始信息管理系统的建设，我根据医院的实际管理模式及需要，做了软件编制项目的可行性编制和必要性评估，软件编制的时间和资金投入预算，管理信息系统的需求分析，并对软件进行调试、跟踪与维护，经过近十年的运行所用软件满足医院设定要求。在近十年的信息管理工作中我制定了医院计算机管理文件和计算机岗位职责，在日常工作我负责对医院计算机等设备软、硬件的质量的做出判定，对新机器进行安装与调试；对计算机等设备软、硬件的故障进行诊断与排除以,完成了医院局域网星型网络拓扑结构的设计、综合布线和维护，并针对不同使用者和工作需要，制定培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训，很好的完成了医院信息管理系统的建设和维护工作。有利的支持和配合了医院各科的工作。
如果我竞聘成功，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。
2、根据网络技术发展与医院需求，发现医院信息管理中的问题，总结信息管理方面的工作经验教训，了解各科室提出的软件修改、新需求，根据科室提出的意见通过整理消化，并从整个信息化建设全盘考虑，形成总体解决方案，提交软件公司解决，解决后经过信息科测试自身消化后更新程序反馈给科室使用。正确处理好信息科、软件公司、使用科室三者间网络维护上的关系，保证各科工作正常运行。
3、转变观念，树立主动服务意识检察院中层副职竞聘演讲稿，信息科对于医院来说，是服务于全院的网络技术支持部门。随着信息系统建设的不断深入，医院各项业务开展越加离不开计算机，丰富服务内容，提高服务水平是信息科适应医院信息化建设的一项重要工作。例如：根据行政职能科室和临床科室需求，编制相关的接口软件供其使用；对从医院信息系统中产生的各种信息进行分析、提炼、加工，找出规律，提供各项医疗指标、经济收入、药品器材管理、科室成本核算等各种信息不同时段的对比分析，为医院管理者提供决策依据；根据医院某项信息的变化进行相关的调查分析，定期或不定期地发布信息报道；为临床科研课题开展跟踪服务，提供学科的图书最新动态及相关病案，为课题的统计数据进行统计分析：利用光盘检索系统为临床科研提供全程情报信息服务；为教学科研提供照相、录像以及制作多媒体课件服务；定期举办计算机知识和网络使用方面的培训和指导；为使用科室提供技术服务支持，包括软件使用、防毒以及硬件维修等。
4、建立信息管理制度，使全院信息管理有据可依。建立信息科管理制度、机房管理制度、工作站管理制度、信息安全保密制度、信息档案管理制度、计算机岗前培训制度等信息相关管理制度，针对个人与科室进行量化评分，保障制度的落实与执行。使信息服务更具有专业性、相对性和整体性。
随着医学科技快速发展和医疗设备不断数字化更新，国家卫生信息化建设步伐加快。医院信息系统在医院管理中的应用越来越广泛，作用也越来越大，无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，在其职位上实现自己的价值，为医院信息化管理的全面发展尽自己的一份力量。
医院副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委：大家好！
一位哲学家曾说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布。”正是我院人事制度改革的春风，使我有机会站在演讲台上，接受组织的挑选。对此，我坚决拥护并积极参与，同时我衷心感谢在座的各位领导和同志们，感谢你们为我提供了这次难得的竞聘机会，我要竞聘的职位是政工科副科长。
为了便于大家对我有一个全面的了解，我先简单介绍一下自己的基本情况；
我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历，现在从事xx工作。我19xx年xx学校毕业，cc年至20cc年11月，我在xx、xx部门工作，先后做过xx和xx，在政工部门从事过xx、xx工作，期间曾多次获得先进工作者、优秀党员荣誉和嘉奖。20xx年12月底，我被调到我院，先在xx工作，经管过xx、xx的安排；后来，从事xx工作。在每一个岗位上，我都兢兢业业，取得了一定的成绩，受到领导和同事的普遍好评。
今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞聘，是因为我具有以下优势：
首先，我具有较好的政治素质。
我大学期间，就加入了中国共产党信用社副职竞聘演讲稿，参加工作后，通过学习，政治敏感性不断提高，确立了“立党为公”的理想信念和全心全意为人民服务的思想。
其次，我具有丰富的工作经验和人生阅历。
医院副科长竞聘演讲稿4篇医院副科长竞聘演讲稿4篇
我参加工作已经有xx个年头了。不同的工作岗位和不同的职业，大大丰富了我的工作经历，养成了工作细心谨慎的优良作风，积累了丰富的工作经验和方法，我想丰富的工作经验和人生阅历是做好工作不可或缺的。
第三，我具有较强的工作能力。
不同工作岗位的锤炼，使我具备了较强的管理能力、组织协调能力、把握大局能力，我先后多次在年度考核中被评为优秀，并且受到有关的嘉奖。
第四，我正逢能吃苦，干事业的年龄。
我思想活跃，精力旺盛，有一个健康的体魄和和睦的家庭，这使我可以把大部分的精力放在工作上。多年来，长期的工作经历培养了我吃苦耐劳的性格。这对于做好政工科的工作是非常重要的。
同时，我还具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，具有较强的沟通、组织与协调能力，这是做好工作不可或缺的。
尊敬的各位领导，各位评委，政工科副科长不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上政工科副科长的工作岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲我将做到：
第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用。
对上，我要努力做好科长的参谋助手，严格要求自己，和班子其他成员搞好团结，积极执行院党委的各项决定，做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；对下，我要以人为本，强化科学管理，以管理促发展，提高队伍的凝聚力和战斗力。
第二，做好服务，为员工排忧解难。
政工科是一个为员工服务的部门银行中层干部竞聘演讲稿，人事工作政策性强。了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。在处理与职工的切身利益上，比如职称晋升、工资晋级等，我将坚持原则，秉公办事，使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，切实保护广大员工的切身利益。
第三，务实创新，做好医院的宣传工作。
创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓。为此，我将本着求真务实的原则，做好医院的内外部宣传工作。对内，我将在医院内制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作各科室专科名片，专科特色介绍展版；对外，做好社会宣传工作。为此，我将通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高我院在百姓中的知名度、信任度。
第四，加强学习，进一步提高自身素质
政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。同时，21世纪是知识经济时代。为此，我将加强学习，多向我院的前辈、同事们学习后备干部竞聘演讲稿，向书本学习，多学习一些人事政策、管理知识，等等，不断提高自己的管理水平和服务水平，努力为我院的发展贡献自己的力量。同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今天，面对至爱的事业，我选择了拼搏和创新！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！
