第一篇：产科护士演讲稿范
尊敬的各位领导、各位同士：
大家好!生命对于每个人只有一次，人们热爱生命?呵护生命?对于生命的珍视无与伦比。
正因为生命绚丽，我们说迎接生命者是夏花之灿烂。
正因为生命宝贵，我们说拯救生命者如冬柏之俊秀。
正因为生命无价，人们才给那些无私奉献救死扶伤的医务工作者一个响亮的名字——白衣天使
在我们赤峰市妇幼保健院里，有这么一支清一色的“娘子军”，却巾帼不让须眉，这就是妇产科。而我也来自于这个优秀的团队，今天站在这里，我想用自己朴实的情怀、感慨的话语，抒发我对这个团队、对和我一起战斗的姐妹们心中无限的爱。
时光荏苒，转眼间我踏入护理工作已经将近两年了。选择妇产科，我永不后悔。做为妇产科的护士非常平凡和普通。平凡的似路边的一棵无名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，执着的我们，仍选择了妇产科工作。因为在那神圣的工作服里，它所蕴藏的是温情、是爱心、是责任;因为我们的产科，是两个细胞结合孕育生命摇篮，是人之初生命诞生的起止，是希望冉冉升起的开端。马克思说过：如果我们选择最能为人类服务的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们的职业吗?
妇产科是一个“危险”科室，也是一个技术性科室，工作极富有挑战性。我们面对的是即将要成为母亲的孕妇，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来。工作的特殊性要求我们必须具有很强的责任心。因为在我们手上的是两个人的生命，容不得半点疏忽。譬如由于个体因素的差异部分分娩时间无法自行控制的，遇上个别二胎孕妇，一扭头的时间或许就有可能发生急产、先产。说的一点都不夸张，所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险，因为我们经常接触血液，稍不小心就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累，但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，我们会很欣慰，我们的工作是迎接新生命的到来，是拉开人生帷幕的人。曾经就有一位年轻的孕妇，是个独生子女，从小娇生惯养，产后进入病房，因为疼痛而大喊大叫排斥哺乳婴儿。当时正值我值班，我耐心的劝说她坚持下去，告诉她这是产后的正常表现，却没想到孕妇的家属一点都不理解，认为妻子痛成这样，护士却说是正常的，认为我们不负责任，甚至气势汹汹。面对这种情况，当时心里觉得很委屈，但我还是沉着冷静的面对，在随后的时间里，只要我一有时间就耐心地指导孕妇如何放松自己，如何适应新生儿吸乳，经过几天漫长的调整，孕妇及婴儿终于恢复了平静和健康。事后，产妇的丈夫觉得非常愧疚，连声说道歉。最终，产妇出院的时候医院某科室护士岗位竞聘演讲稿，送来一包糖果以表示感激之情。正是因为这样年轻的孕妇越来越多，让我感受到孕期健康教育及护理的重要性。所以在领导和同事的支持帮助下我参加了赤峰市护士护理技能理论、操作、礼仪大赛，并参与了两次护理知识培训以加强个人的护理知识技能。在医院开展护理知识理论、实际操作大竞赛之后，我总是利用自己的休息时间，去学习护理的基础知识，用通俗易懂的语言与孕妇沟通互动，消除孕妇心理恐惧感，并取得了良好的效果。
有一位梅毒治疗后的孕妇，梅毒是前一个男友传染给她的，只有丈夫知道她的病情。正因为这样，丈夫平时不仅不关心她，甚至以此为由，在她怀孕期间都有暴力倾向。也因为怕自己会把疾病传给家人，她的洁癖几乎到了变态的地步。我从孕妇平静的语言上感受到了她心中巨大的压抑。这样的孕妇，极易得产后抑郁症，严重的产后抑郁患者甚至会失去生活自理能力。所以，如果上班，我都要去给这位孕妇思想开导及疾病知识讲解，安慰她，患上这种疾病并不是孕妇的错，经过正规治疗后怀孕的患者，传给胎儿的概率已经很小，同时，不必过分与家人拉开距离，日常生活的接触并不会传染。最后出院的时候，产妇感激的一句谢谢!让我体会到了无上的光荣。
很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。您知道在英镑的背面印有女王伊丽莎白二世和南丁格尔的肖像吗?“燃烧自己照亮别人”，南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变，不能再像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，
而是应该能动的执行医嘱，将病人看作一个整体的人来进行护理，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦，为他们支撑起生命延续的保护伞。在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。但是医学殿堂无止境，未来的道路更漫长。努力，我会一如既往。把繁忙的工作谱成优美的旋律，让婴儿的啼哭化作华美的乐章。做一名快乐的产科护士，将是我永远追求的梦想!
最后，祝我们妇幼保健院有更加辉煌的明天!
第二篇：妇幼保健院护士竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好！
为了进一步深化卫生制度改革，促进卫生事业的发展，尤其是延川县妇幼卫生事业持续、高效、快速、健康的发展，根据全县卫生改革的条例和总体方案，我今天非常荣幸的报名参加了我县妇幼保健院院长一职的竞聘。在此，诚谢县委、政府及卫生局给我这个自我展示和自我提高的平台。
一、首先给大家做一自我介绍：
本人今年42岁，1985年毕业于xx专业，中专文化程度。毕业后分配到xx卫生院工作，任妇幼专干。怀着对妇幼工作的热爱，我抱着认真负责、精益求精的工作态度，把书本知识与工作实际相结合，不断提高自身的能力与专业技术，给当时处于瘫痪状态的冯家坪卫生院注入了活力，并且使之妇幼工作成为当时延安地区的试点，受到市、县领导及专家的一致好评。87年6月份调入到延川县妇幼保健站，任文书兼门诊科长，一干就是十几年，期间先后四次承包妇保站门诊，使经济效益与社会效益双赢；2000年晋升为妇产科主治医师，2002年任职妇幼保健院副院长至今，妇幼战线工作二十多年当中受到市、县多次妇幼卫生先进个人奖励。并且我能够积极参加上级部门安排的各项政治活动，担任政协延川县六届委员，七届常委。
二、我参加此次院长竞聘的有利条件：
首先，我本人有把妇幼工作做好的坚定不屈的信念，良好的品德修养和说到做到、踏踏实实的工作作风。
其次，我热爱妇幼保健工作，工作二十多年来有好多机会可以使我调配到行政单位或临床工作中，但我一腔热血投入到延川县的妇幼卫生事业当中，兢兢业业，积极探索，积累了丰富的妇幼保健工作经验，并能够不厌其烦的对基层妇幼工作者传授妇幼保健知识，培养了一批又一批的妇幼工作人员。使自己在平凡的妇幼工作中创作出不平凡的工作业绩，在领导和群众中享有良好的口碑。
第三，2002年至今八年来，我一直担任县妇幼保健院业务副院长一职，任职以来在刘主任院长的培养指导和自身的不断努力下，我的管理水平有了极大的提高，体现在科室之间的工作分配，全院业务工作的组织协调，班子成员之间、同事之间的相互配合，乡镇妇幼工作的安排指导等方面。
第四，我院有一支医德高尚、团结进取、积极向上、乐于奉献的职工队伍，有前任老领导创造的良好的工作环境与工作条件。我会把握这些有利条件，以此为动力，为搞好全县的妇幼保健工作献力。
有以上成熟的条件，有县委政府及卫生局的正确领导，我对延川的妇幼保健工作充满信心，决定参加此次院长竞聘。并将会和全院职工精诚团结，艰苦创业，扎实工作，开创全县妇幼卫生工作的新局面，更好的为全县妇女儿童服务。
三、上岗后的工作思路与目标：
我认为今后一个时期，我县妇幼保健工作的指导思想仍然是：继续认真贯彻落实科学发展观，全面实施党的卫生方针，大力宣传《母婴保健法》及其实施办法，坚持以保健为中心，临床为基地，面向基层，面向群体，母亲安全，儿童优先的妇幼卫生方针，深化卫生改革，强化内部管理，不断提高医疗保健服务质量，提高全县妇女儿童健康水平。基本思路是：要按照社会主义市场经济的要求，正确处理规模效益与质量效益的关系，围绕妇幼工作方针，全面依托重大妇幼工作项目和国家重大公共卫生项目，确定适合我院发展的模式——以科技兴院为龙头，以提高医疗保健服务质量为目标，全方位带动和辐射全县整体妇幼卫生工作的发展，挖掘内部潜力，建设特色科室，优化结构，提高效益，走优质、低耗、高效的发展道路，实现以保健带动临床，临床促进保健的工作目标，全面提升妇幼保健水平。
围绕以上指导思想和基本思路，我们要在短期内完成的目标任务是：按照二级妇幼保健院的标准规范我们的临床各科室，提高医疗质量，强化医疗服务安全意识，全面完成下期二级妇幼保健院等级达标的期前工作。依托降消项目、农免补助项目、增补叶酸项目及国家公共卫生项目等重大妇幼卫生项目，确保两个系统管理扎实到位，使各项妇幼指标均达上级要求。要完成这些指标，我们将按照以保健为中心，临床为基地的办院方针，力争社会效益与经济效益同步增长，兼顾国家、集体、个人三者的利益，遵循多劳多得的分配原则，德才兼备的用人原则和奖优罚劣的激励原则，抓好业务技术培训，提高全院职工的职业道德及思想素养水平，反腐倡廉，实施季、年度量化目标考核、严格监督管理等措施，充分调动全院职工的工作积极性。
妇幼保健工作量大面宽，群众性极强，任务繁琐而艰巨，我的具体打算是：
（一）加强领导班子建设，为搞好全县妇幼保健工作提供坚强的组织保障。
首先要利用这次聘任制的有利时机，配齐、配好院级领导班子，组建院务会，吸收职工代表参与，推行院长负责制下的院务会集体领导体制，广泛采纳职工中的益方良策，对院内的重大事项，充分发挥民主集中制的办事效力，克服“一言堂”及“家长制”的霸权主义工作作风。提高院内决策的科学性、准确性、实效性。
其次要发挥党支部的模范带头作用，积极支持党组织开展对党员的思想教育和管理，选拔职工中的积极分子加入中国共产党组织，发挥其先锋模范作用，带领全院职工尽责尽力，搞好本职工作。
三是要以工会为主体，建立职工代表大会，定期组织开展活动，积极主动的向他们汇报院内的工作动态，征求他们的意见和建议，增强他们的主人翁意识，在全院职工中形成“单位就是我的家”的观念，全院上下协调，拧成一股劲把我院各项工作做的扎扎实实、红红火火。
（二）强化内部管理，推动我院各项工作步入快速发展的轨道。
首先，要继续推行目标责任制。在制定好发展规划和年度计划的基础上，分解目标任务，使各科室与职工，科室与科室之间任务明确、相互协调、相互配合形成合力，同时院内及各科室要制定细致可行的量化质量考核办法，定期考核，按期兑现，年终总评。按照目标任务要求，根据考评结果，奖优罚劣，充分调动每一位职工的工作积极性，使他们奖的理直气壮，罚的心服口服。
其次，大胆推行职工竞聘上岗制。采取公开考核，综合评定的办法，迅速在全院中兴起比学习、比工作的热潮，逐步形成比、学、赶、帮、超的工作格局，使全体职工在思想上形成紧迫感、危机感，增强创新意识，积极进取、竭尽全力搞好本职工作，以此促进我院各项工作的顺利开展。
再次，全面完善各项工作制度及管理制度，按照二级妇幼保健院的标准，结合我院的实际，制订一系列操作性强，职工认可的工作制度，用制度规范和约束职工的行为，做到有章可循、照章办事、公平公开。尤其在财务管理上，要严格财经纪律，增收节支，把有限的资金，更好的投入到发展妇幼保健事业上和保证职工各项福利待遇上。对于妇幼工作重大项目上的资金要专款专用，专户管理，使妇幼保健院的各项工作能实行阳光管理，健康运行。
（三）全力以赴抓好我们的中心工作——妇幼保健工作，提高全县妇女儿童健康水平，为县委、政府、、卫生局及全县人民交上一份满意的答卷。
首先，要重视宣传教育工作，提高全县每位服务对象的自我保健意识。以《母婴保健法》为准绳，以健康教育为重点，采取专栏、标语、印发宣传彩页、广播电视、下乡指导等形式，面向基层、面向群体进行广泛宣传，使《母婴保健法》及其相关的妇幼保健知识和国家有关妇幼保健方面的惠民政策家喻户晓，人人皆知。
第二，在当今信息化工程突飞猛进的时代，我们的妇幼保健工作同样也要采取信息化管理模式，使市、县、乡三级保健工作上下贯通、密切配合。
第三，要加强县、乡、村三级保健网的建设，强化院内保健科的人才队伍建设，负责全县保健工作的督导、培训工作，特别要加强对乡、村两级基层保健人员的业务培训，乡级妇幼专干至少每年培训三次。三级保健工作要层层签订目标责任书，全县形成以妇幼保健院为中心，乡镇卫生院为枢纽，村级保健人员为基础的三级保健服务网络，使两个系统管理步入初查在村级，普查在乡级，高危重点检查在县级的良性循环。
第四，认真贯彻实施中央及省市重大妇幼项目、国家公共卫生项目，使党的惠民政策深入人心，形成国家财政出资，妇幼工作者得心应手工作，广大妇女儿童受益的，良好的妇幼保健工作新格局。
（四）以临床为基地责任护士竞聘演讲稿，提升我院的综合医疗保健服务能力。面对医疗卫生改革的大潮，人民群众对医疗保健需求日益提高。如何适应新形势、迎接新挑战，我认为就是要全院职工都有自强不息的信心和决心，立足自身，发挥优势：一是要围绕妇幼保健这个工作中心，重点抓好产、儿科建设，利用其他科室的相互协助作用，争取各方面的支持和援助，重组人员；二是增加必要的设施设备；三是加强专业技术人员培训，人才队伍建设，争取多形式、多渠道挖掘一批优秀专业队伍到我院来，有重点、有计划的选送有培养前途的专业技术人员，用请进来、送出去的办法让他们进行深造，逐步把我院的专业技术人员培养成一支结构合理、技术优良、专业特长的队伍。四是要提高服务水平及服务质量，逐步完善全县的孕产妇急救工作。五，医疗工作要做好，医疗安全是关键。面对人们法律意识的不断提高，时而发生的医患纠纷是摆在我们每位医务工作者面前的现实问题，我们一定要加强这方面的教育，增强医疗安全防范意识，强化工作责任心，提高群众对我院工作信任度和满意度。
（五）以思想教育为主线，搞好精神文明建设。抓好这项工作是提高全院各项工作的前提。要坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，把抓好精神文明，综合治理工作与本院的业务工作有机结合起来，合理安排、定期检查，严格考核，促进我院各项工作的顺利进行。
首先要狠抓职工的思想道德教育。按照县上对干部职工政治理论教育的总体安排和《社会道德建设实施纲要》的要求，认真组织全院职工开展政治理论学习及社会公德、职业道德、个人品德教育活动，开展创佳评差，争先创优活动，教育全院职工牢固树立为人民服务的思想，增强艰苦奋斗的创业精神和依靠科技的创新意识，转变工作作风，提高理论素养，焕发精神面貌，在全社会树立起良好的个人职业形象和全院整体形象。
第二要加强党风廉政建设，纠正行业不正之风，克服享乐主义，树立正确的人生观、价值观。
第三要树立“安全第一”的防范意识，尤其要加强在全院开展医疗安全的学习和教育，消除各种事故及不安全隐患的发生。
第四，认真完成上级安排的其它各项工作任务，全面完成县上安排的计划生育，综合治理等工作任务。
（六）扎实工作，从我做起，不辜负组织和职工对我的期望和信任。
首先，要加强自身学习，提高工作水平及领导能力，尤其要加强政治理论学习，用党的方针、政策指导自己的实践工作，不断增强管理知识，多向老领导、老同事及周围同志学习，提高领导能力和领导艺术，强化决策的科学性、正确性和预见性，还要注意法律法规的学习，增强法制观念，严格依法办事。
第二，尽职尽责，切实搞好本职工作。要严格按照一个领导干部的准则，时刻对照检查自己的言行，勤勤恳恳工作，以大胆的改革精神和全新的创新意识，全身心投入到工作当中，力争使我县的妇幼工作做的更好，更具特色。
第三，精诚团结、协调一致，密切干群关系。作为一把手，首先要注重领导班子之间的团结，主动与他们沟通交流，达成相互协作，相互支持，相互配合的共识；另外，要经常深入科室，了解群众的呼声，自觉接受群众的良性意见和建议，发现问题及时解决，努力在全院形成团结和谐，积极进取的工作局面。
第四，关心职工、爱护职工。调动他们的积极性，发挥他们的特长和优势，使他们为全院的发展献计献策。尤其要关心生活上有困难的职工，消除他们的顾虑，真心实意的为每位职工办实事，谋福利，使他们安心、专心的搞好本职工作。
第五，要严于律己，做一名领导放心，群众称心，职工满意的干部。工作中时刻注重自己身为领导干部的形象，严格要求自己，秉公办事，遵纪守法，不滥用职权，不以权谋私，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，当好人民的公仆，以我一贯踏实的工作作风，带领全院职工及全县妇幼工作者努力开创延川县妇幼工作的新局面。
我的演讲到此结束，不妥之处敬请各位领导、评委及同事们指正。
谢谢大家！
第三篇：妇幼保健院医生爱岗敬业演讲稿
一天下午，离下班已经只有几分钟的时间，从乡下送来一名急需妇科手术的病人，送他来的是一名老妇，因为来得匆忙，身上的钱不多。
当时，妇产科已经做完了一天的工作，正准备下班。他们的到来让同事们有些为难，当妇科主任把情况说清楚后，许多人都表示愿意留下来。虽然手术时间不长，但当做完手术后，老人向所有参加手术的医务人员深情地鞠了一个躬，并满含热泪地说：“谢谢，你们真是太好了。”看到当时的情景，我心里有说不出的高兴，因为大家的爱岗敬业，赢得了病人及家属的感激。
我是一名刚毕业的大学生，到**妇幼保健院不久，通过了解才知道，这样的事情经常发生，而爱岗敬业的事每天都在发生。试想，当时除了手术的医生和护士外，还需要有医疗器械、药品等，如果没有这些东西的支持，是不可能进行手术的，而手术还需要有领导的指挥、协调，医院每天的救死扶伤，都和这些密不可分，因此，医院的每一个人，上到医院领导，下到清洁工人，每天都在自己平凡的工作岗位上，认真负责地做好各自的工作，他们都非常爱岗敬业。
说完这些，有人也许会问：什么才是爱岗敬业，难道需要我们每天都加班加点吗?我的回答肯定不是。
在我们国家，各行各业都有爱岗敬业的先锋楷模。石油个人王进喜在没有搅拌机的情况下，用自己的血肉之躯代替搅拌机，靠的是爱岗敬业;公交服务员李素丽，用纸包起乘客吐在车上的口痰，并对乘客报以微笑，靠的也是爱岗敬业;医学专家华益慰在寒冷的冬天，为了不让病人触及到听诊器的冰凉，先用自己的体温捂热，搽干净后才放到病人的胸前，靠的也是爱岗敬业。
爱岗敬业是人类共有的精神财富，也是一个国家、一个民族、一个行业赖以生存的崇高品质，仅医疗行业，从国内的XX，到在雪域高原行医X年，把青春和热血完全奉献给西藏的XX;在国际，从不远万里来中国的加拿大医生白求恩，到近代护理学的奠基人，英国的“提灯女士”南丁格尔，因为有她，才有我们当非典疫情袭来，一大批平时并不引人注目的医生、护士和科研人员，挺身而出，冒着生命危险，冲上第一线，拯救了一个个在死亡边沿挣扎的同胞生命，有人还为此献出了宝贵的生命;当“5•12”大地震来临时，也是因为有一大群在平凡岗位上默默奉献的医务人员，才能为废墟中抢救出的伤员，给以更好的治疗。
通过以上一个个鲜活的事例，不难看出，报着负责到底的精神，做到认真对待自己的岗位，无论何候、何地，都不让差错在自己的身上发生，就是爱岗敬业。南丁格尔手执风灯，为病人带来光明，是爱岗敬业;王进喜因为有负责到底的精神，为了不发生差错，用血肉之躯代替搅拌机，是爱岗敬业;李素丽用纸包起乘客吐在车上的口痰，为乘客创造文明卫生的乘车环境，是爱岗敬业;杨善洲干一行、爱一行，退休后把数万亩荒山变成的森林，无私献给了国家，也是爱岗敬业，因为，他们都在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，最终成为爱岗敬业的楷模。
医务工作事关每一个人的生命安全，“医护之事无小事，”来不得半点马虎。“涓涓细流，汇聚成江河”，只有做好了小事，才能去做大事;只有做到了爱岗敬业，才能更好地去创先争优。
人们常说“伟大产生于平凡，做好了平凡的事也就不平凡。”作为一名XX后的青年，科技的快速发展，带来了文明日新月异的进步，也许不需要我们像王进喜那样，去用自己的身体做医疗实验;也许也做不到像南丁格尔那样，手执风灯照亮病人;也许也没有到国外去行医的机会，成为白求恩。
因为，爱岗敬业不一定需要牺牲，但却需要奉献;爱岗敬业不一定需要伟大，但一定需要平凡;爱岗敬业不一定要出国，但一定需要出成绩，爱岗敬业，是一种认真负责的执着精神，医院的“五好五带头”，也是在要求我们每一个医务工作者认真负责。
我也希望出人头地，也想成为南丁格尔、也想成为白求恩、也想成为华益慰，成为人们所敬仰推崇的人，因为我也是爱岗敬业的人，并已开始像我的领导、同事和千千万万人个爱岗敬业的人一样，开始默默工作，也许我爱岗敬业几十年，辛辛苦苦一辈子，也没有什么大的作为，也没有几个人能说出我的名字，只是在工作做得多、做得好的时候，得到病人一句简单的“谢谢”，得到领导和同事的点点赞许，但我无愧于我的青春、无愧于我的生命。
是啊!不以善小而不为，我将在平凡的工作岗位上，认真负责地坚守自己的岗位;在创先争优的大潮中，奋勇直上争潮头，拨动琴弦唱凯歌;让火热的青春闪耀出绚丽光彩!织梦内容管理系统
谢谢!
第四篇：榜样就在身边
常言说的好，"火车跑得快，全靠车头带".这话，一点也不假。我所工作的郑州市妇幼保健院，就有这么一些把真诚、真情都倾注在工作中、倾注在患者身上，始终起着表率作用、引领作用的优秀党员们。
就说我院妇科主任郭宝芝吧，她从医已经30多年了，30年中，她始终都以"女性之心关爱女性",全心全意的为患者诊疗、服务，深得广大患者的认可和身边同事们的敬重。
有一种关爱叫手术再难也要做。24岁的小莉本来非常幸福，有不错的工作、帅气的男友。可不幸的是，体检时却发现肚子里长了个大大的畸胎瘤，跑了多家医院，都被告知要做开腹手术，还有可能影响到生育。想想洗澡时看见别人肚子上那吓人的疤痕，想想早就催她结婚的男友，姑娘倾刻间陷入了痛苦和焦虑之中，慕名找到了郭宝芝主任。一见面，她就着急的问道："大夫，我能不能不做开腹手术，我真不想有疤痕，我也不能不当妈妈呀……".郭主任查看后发现，肿瘤直径有20多公分，已经严重影响到了腹腔镜的视野，手术难度非常高，万一术中碰到其他脏器引起大出血，病人的处境就更加危险。看着女孩无助的样子，想想她花一样的年龄，郭宝芝决定尽力一试。在女孩腹部开了3个1cm的小切口，把探头放进去后，郭主任惊呆了，手术比她想象的要复杂的多，肿瘤与周围组织联结紧密，手术视野能见度极低。虽然有着多年的经验，可她还是把心提到嗓子眼上，一点点的推开，一点点的剥离，她不敢有丝毫的闪失，甚至眼睛都不敢眨一下。时间一分一秒的过去了，紧张的两个多小时后，终于完整地剔除了畸胎瘤，且内脏和生殖器官完好无损，郭主任长长的舒了一口气。第二天查房时，女孩不顾手上还扎着的液体，一下子抱住郭主任："谢谢大夫！谢谢您还我健康，还我幸福"!
还有一种关爱叫病人大于亲人。2010年10月的一个晚上，忙碌一天的她刚躺下就接到姐姐的电话，80多岁的母亲突然病危住院，医生正在极力抢救。她急忙穿好衣服直奔医院，恐慌中的两个姐姐看见她象看见救星一般，三姐妹相拥而泣，可就在这时，电话响了，是护士长打来的，"主任，科里有个病人大出血，他们处理不了，你赶紧回来吧……".挂了电话，她陷入极度纠结中，做为女儿，在这危急时刻她应该守在这里。但做为医生，病人也急需她去救命，短暂的思想斗争后，她含泪回到了手术台上……好在，当她忙完一切回到母亲病床前时，母亲病情已经稳定。她愧疚的拉着母亲的手说："妈，女儿不孝，在您最需要我的时候我却不在您身边！"
在郭主任的科室里护士竞聘演讲稿，这样的故事每天都在上演，小到妇科炎症，大到妇科肿瘤，这些事关女人隐私，又难以启齿的病痛，在郭主任带领的团队里，早已被精心救治、真情相待所化解，数以万计的女人在这里得到了有尊严的治疗和舍身处地的关怀。而全国妇科微创技术培训基地、全国流产后关爱基地、河南省三八红旗集体、郑州市五一共动奖状、医院共产党员示范岗、医院年度工作先进集体等荣誉也见证着我院妇科的发展和成长。
当然，郭宝芝不是个例，在我院、在卫生系统，像她这样无私奉献的党员还有很多。胡佩兰、郭春园、张褒佳、郭光俊等等，知名和不知名的，他们就象一个个星火，散落在治病救人的每个角落，点然希望，守护健康。
习近平总书记在"两学一做"学习教育中要求我们，要做"四讲四有"合格党员。而我想说的是，让我们卫生系统所有党员团结起来，共同向身边、向周围这些优秀的党员们看齐，努力成为推动卫生事业发展的先锋力量，那么我们就是卫生系统优秀的党员！
尊敬的各位领导、各位同士：
大家好!生命对于每个人只有一次，人们热爱生命?呵护生命?对于生命的珍视无与伦比。
正因为生命绚丽，我们说迎接生命者是夏花之灿烂。
正因为生命宝贵，我们说拯救生命者如冬柏之俊秀。
正因为生命无价，人们才给那些无私奉献救死扶伤的医务工作者一个响亮的名字——白衣天使
在我们赤峰市妇幼保健院里，有这么一支清一色的“娘子军”，却巾帼不让须眉，这就是妇产科。而我也来自于这个优秀的团队，今天站在这里，我想用自己朴实的情怀、感慨的话语，抒发我对这个团队、对和我一起战斗的姐妹们心中无限的爱。
时光荏苒，转眼间我踏入护理工作已经将近两年了。选择妇产科，我永不后悔。做为妇产科的护士非常平凡和普通。平凡的似路边的一棵无名的小草，普通的似大海里的一滴水。但是，执着的我们，仍选择了妇产科工作。因为在那神圣的工作服里，它所蕴藏的是温情、是爱心、是责任;因为我们的产科，是两个细胞结合孕育生命摇篮，是人之初生命诞生的起止，是希望冉冉升起的开端。马克思说过：如果我们选择最能为人类服务的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们的职业吗?
妇产科是一个“危险”科室，也是一个技术性科室，工作极富有挑战性。我们面对的是即将要成为母亲的孕妇，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来。工作的特殊性要求我们必须具有很强的责任心。因为在我们手上的是两个人的生命，容不得半点疏忽。譬如由于个体因素的差异部分分娩时间无法自行控制的，遇上个别二胎孕妇，一扭头的时间或许就有可能发生急产、先产。说的一点都不夸张，所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险，因为我们经常接触血液，稍不小心就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累，但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，我们会很欣慰，我们的工作是迎接新生命的到来，是拉开人生帷幕的人。曾经就有一位年轻的孕妇，是个独生子女，从小娇生惯养，产后进入病房，因为疼痛而大喊大叫排斥哺乳婴儿。当时正值我值班，我耐心的劝说她坚持下去，告诉她这是产后的正常表现，却没想到孕妇的家属一点都不理解，认为妻子痛成这样，护士却说是正常的，认为我们不负责任，甚至气势汹汹。面对这种情况，当时心里觉得很委屈，但我还是沉着冷静的面对，在随后的时间里，只要我一有时间就耐心地指导孕妇如何放松自己，如何适应新生儿吸乳，经过几天漫长的调整，孕妇及婴儿终于恢复了平静和健康。事后，产妇的丈夫觉得非常愧疚，连声说道歉。最终，产妇出院的时候医院某科室护士岗位竞聘演讲稿，送来一包糖果以表示感激之情。正是因为这样年轻的孕妇越来越多，让我感受到孕期健康教育及护理的重要性。所以在领导和同事的支持帮助下我参加了赤峰市护士护理技能理论、操作、礼仪大赛，并参与了两次护理知识培训以加强个人的护理知识技能。在医院开展护理知识理论、实际操作大竞赛之后，我总是利用自己的休息时间，去学习护理的基础知识，用通俗易懂的语言与孕妇沟通互动，消除孕妇心理恐惧感，并取得了良好的效果。
有一位梅毒治疗后的孕妇，梅毒是前一个男友传染给她的，只有丈夫知道她的病情。正因为这样，丈夫平时不仅不关心她，甚至以此为由，在她怀孕期间都有暴力倾向。也因为怕自己会把疾病传给家人，她的洁癖几乎到了变态的地步。我从孕妇平静的语言上感受到了她心中巨大的压抑。这样的孕妇，极易得产后抑郁症，严重的产后抑郁患者甚至会失去生活自理能力。所以，如果上班，我都要去给这位孕妇思想开导及疾病知识讲解，安慰她，患上这种疾病并不是孕妇的错，经过正规治疗后怀孕的患者，传给胎儿的概率已经很小，同时，不必过分与家人拉开距离，日常生活的接触并不会传染。最后出院的时候，产妇感激的一句谢谢!让我体会到了无上的光荣。
很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。您知道在英镑的背面印有女王伊丽莎白二世和南丁格尔的肖像吗?“燃烧自己照亮别人”，南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们应该努力学习塑造新形象的护士。转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变，不能再像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，
而是应该能动的执行医嘱，将病人看作一个整体的人来进行护理，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。我们一定要尽自己最大的能力和爱心帮助他们减轻痛苦，为他们支撑起生命延续的保护伞。在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。但是医学殿堂无止境，未来的道路更漫长。努力，我会一如既往。把繁忙的工作谱成优美的旋律，让婴儿的啼哭化作华美的乐章。做一名快乐的产科护士，将是我永远追求的梦想!
最后，祝我们妇幼保健院有更加辉煌的明天!
第二篇：妇幼保健院护士竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好！
为了进一步深化卫生制度改革，促进卫生事业的发展，尤其是延川县妇幼卫生事业持续、高效、快速、健康的发展，根据全县卫生改革的条例和总体方案，我今天非常荣幸的报名参加了我县妇幼保健院院长一职的竞聘。在此，诚谢县委、政府及卫生局给我这个自我展示和自我提高的平台。
一、首先给大家做一自我介绍：
本人今年42岁，1985年毕业于xx专业，中专文化程度。毕业后分配到xx卫生院工作，任妇幼专干。怀着对妇幼工作的热爱，我抱着认真负责、精益求精的工作态度，把书本知识与工作实际相结合，不断提高自身的能力与专业技术，给当时处于瘫痪状态的冯家坪卫生院注入了活力，并且使之妇幼工作成为当时延安地区的试点，受到市、县领导及专家的一致好评。87年6月份调入到延川县妇幼保健站，任文书兼门诊科长，一干就是十几年，期间先后四次承包妇保站门诊，使经济效益与社会效益双赢；2000年晋升为妇产科主治医师，2002年任职妇幼保健院副院长至今，妇幼战线工作二十多年当中受到市、县多次妇幼卫生先进个人奖励。并且我能够积极参加上级部门安排的各项政治活动，担任政协延川县六届委员，七届常委。
二、我参加此次院长竞聘的有利条件：
首先，我本人有把妇幼工作做好的坚定不屈的信念，良好的品德修养和说到做到、踏踏实实的工作作风。
其次，我热爱妇幼保健工作，工作二十多年来有好多机会可以使我调配到行政单位或临床工作中，但我一腔热血投入到延川县的妇幼卫生事业当中，兢兢业业，积极探索，积累了丰富的妇幼保健工作经验，并能够不厌其烦的对基层妇幼工作者传授妇幼保健知识，培养了一批又一批的妇幼工作人员。使自己在平凡的妇幼工作中创作出不平凡的工作业绩，在领导和群众中享有良好的口碑。
第三，2002年至今八年来，我一直担任县妇幼保健院业务副院长一职，任职以来在刘主任院长的培养指导和自身的不断努力下，我的管理水平有了极大的提高，体现在科室之间的工作分配，全院业务工作的组织协调，班子成员之间、同事之间的相互配合，乡镇妇幼工作的安排指导等方面。
第四，我院有一支医德高尚、团结进取、积极向上、乐于奉献的职工队伍，有前任老领导创造的良好的工作环境与工作条件。我会把握这些有利条件，以此为动力，为搞好全县的妇幼保健工作献力。
有以上成熟的条件，有县委政府及卫生局的正确领导，我对延川的妇幼保健工作充满信心，决定参加此次院长竞聘。并将会和全院职工精诚团结，艰苦创业，扎实工作，开创全县妇幼卫生工作的新局面，更好的为全县妇女儿童服务。
三、上岗后的工作思路与目标：
我认为今后一个时期，我县妇幼保健工作的指导思想仍然是：继续认真贯彻落实科学发展观，全面实施党的卫生方针，大力宣传《母婴保健法》及其实施办法，坚持以保健为中心，临床为基地，面向基层，面向群体，母亲安全，儿童优先的妇幼卫生方针，深化卫生改革，强化内部管理，不断提高医疗保健服务质量，提高全县妇女儿童健康水平。基本思路是：要按照社会主义市场经济的要求，正确处理规模效益与质量效益的关系，围绕妇幼工作方针，全面依托重大妇幼工作项目和国家重大公共卫生项目，确定适合我院发展的模式——以科技兴院为龙头，以提高医疗保健服务质量为目标，全方位带动和辐射全县整体妇幼卫生工作的发展，挖掘内部潜力，建设特色科室，优化结构，提高效益，走优质、低耗、高效的发展道路，实现以保健带动临床，临床促进保健的工作目标，全面提升妇幼保健水平。
围绕以上指导思想和基本思路，我们要在短期内完成的目标任务是：按照二级妇幼保健院的标准规范我们的临床各科室，提高医疗质量，强化医疗服务安全意识，全面完成下期二级妇幼保健院等级达标的期前工作。依托降消项目、农免补助项目、增补叶酸项目及国家公共卫生项目等重大妇幼卫生项目，确保两个系统管理扎实到位，使各项妇幼指标均达上级要求。要完成这些指标，我们将按照以保健为中心，临床为基地的办院方针，力争社会效益与经济效益同步增长，兼顾国家、集体、个人三者的利益，遵循多劳多得的分配原则，德才兼备的用人原则和奖优罚劣的激励原则，抓好业务技术培训，提高全院职工的职业道德及思想素养水平，反腐倡廉，实施季、年度量化目标考核、严格监督管理等措施，充分调动全院职工的工作积极性。
妇幼保健工作量大面宽，群众性极强，任务繁琐而艰巨，我的具体打算是：
（一）加强领导班子建设，为搞好全县妇幼保健工作提供坚强的组织保障。
首先要利用这次聘任制的有利时机，配齐、配好院级领导班子，组建院务会，吸收职工代表参与，推行院长负责制下的院务会集体领导体制，广泛采纳职工中的益方良策，对院内的重大事项，充分发挥民主集中制的办事效力，克服“一言堂”及“家长制”的霸权主义工作作风。提高院内决策的科学性、准确性、实效性。
其次要发挥党支部的模范带头作用，积极支持党组织开展对党员的思想教育和管理，选拔职工中的积极分子加入中国共产党组织，发挥其先锋模范作用，带领全院职工尽责尽力，搞好本职工作。
三是要以工会为主体，建立职工代表大会，定期组织开展活动，积极主动的向他们汇报院内的工作动态，征求他们的意见和建议，增强他们的主人翁意识，在全院职工中形成“单位就是我的家”的观念，全院上下协调，拧成一股劲把我院各项工作做的扎扎实实、红红火火。
（二）强化内部管理，推动我院各项工作步入快速发展的轨道。
首先，要继续推行目标责任制。在制定好发展规划和年度计划的基础上，分解目标任务，使各科室与职工，科室与科室之间任务明确、相互协调、相互配合形成合力，同时院内及各科室要制定细致可行的量化质量考核办法，定期考核，按期兑现，年终总评。按照目标任务要求，根据考评结果，奖优罚劣，充分调动每一位职工的工作积极性，使他们奖的理直气壮，罚的心服口服。
其次，大胆推行职工竞聘上岗制。采取公开考核，综合评定的办法，迅速在全院中兴起比学习、比工作的热潮，逐步形成比、学、赶、帮、超的工作格局，使全体职工在思想上形成紧迫感、危机感，增强创新意识，积极进取、竭尽全力搞好本职工作，以此促进我院各项工作的顺利开展。
再次，全面完善各项工作制度及管理制度，按照二级妇幼保健院的标准，结合我院的实际，制订一系列操作性强，职工认可的工作制度，用制度规范和约束职工的行为，做到有章可循、照章办事、公平公开。尤其在财务管理上，要严格财经纪律，增收节支，把有限的资金，更好的投入到发展妇幼保健事业上和保证职工各项福利待遇上。对于妇幼工作重大项目上的资金要专款专用，专户管理，使妇幼保健院的各项工作能实行阳光管理，健康运行。
（三）全力以赴抓好我们的中心工作——妇幼保健工作，提高全县妇女儿童健康水平，为县委、政府、、卫生局及全县人民交上一份满意的答卷。
首先，要重视宣传教育工作，提高全县每位服务对象的自我保健意识。以《母婴保健法》为准绳，以健康教育为重点，采取专栏、标语、印发宣传彩页、广播电视、下乡指导等形式，面向基层、面向群体进行广泛宣传，使《母婴保健法》及其相关的妇幼保健知识和国家有关妇幼保健方面的惠民政策家喻户晓，人人皆知。
第二，在当今信息化工程突飞猛进的时代，我们的妇幼保健工作同样也要采取信息化管理模式，使市、县、乡三级保健工作上下贯通、密切配合。
第三，要加强县、乡、村三级保健网的建设，强化院内保健科的人才队伍建设，负责全县保健工作的督导、培训工作，特别要加强对乡、村两级基层保健人员的业务培训，乡级妇幼专干至少每年培训三次。三级保健工作要层层签订目标责任书，全县形成以妇幼保健院为中心，乡镇卫生院为枢纽，村级保健人员为基础的三级保健服务网络，使两个系统管理步入初查在村级，普查在乡级，高危重点检查在县级的良性循环。
第四，认真贯彻实施中央及省市重大妇幼项目、国家公共卫生项目，使党的惠民政策深入人心，形成国家财政出资，妇幼工作者得心应手工作，广大妇女儿童受益的，良好的妇幼保健工作新格局。
（四）以临床为基地责任护士竞聘演讲稿，提升我院的综合医疗保健服务能力。面对医疗卫生改革的大潮，人民群众对医疗保健需求日益提高。如何适应新形势、迎接新挑战，我认为就是要全院职工都有自强不息的信心和决心，立足自身，发挥优势：一是要围绕妇幼保健这个工作中心，重点抓好产、儿科建设，利用其他科室的相互协助作用，争取各方面的支持和援助，重组人员；二是增加必要的设施设备；三是加强专业技术人员培训，人才队伍建设，争取多形式、多渠道挖掘一批优秀专业队伍到我院来，有重点、有计划的选送有培养前途的专业技术人员，用请进来、送出去的办法让他们进行深造，逐步把我院的专业技术人员培养成一支结构合理、技术优良、专业特长的队伍。四是要提高服务水平及服务质量，逐步完善全县的孕产妇急救工作。五，医疗工作要做好，医疗安全是关键。面对人们法律意识的不断提高，时而发生的医患纠纷是摆在我们每位医务工作者面前的现实问题，我们一定要加强这方面的教育，增强医疗安全防范意识，强化工作责任心，提高群众对我院工作信任度和满意度。
（五）以思想教育为主线，搞好精神文明建设。抓好这项工作是提高全院各项工作的前提。要坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，把抓好精神文明，综合治理工作与本院的业务工作有机结合起来，合理安排、定期检查，严格考核，促进我院各项工作的顺利进行。
首先要狠抓职工的思想道德教育。按照县上对干部职工政治理论教育的总体安排和《社会道德建设实施纲要》的要求，认真组织全院职工开展政治理论学习及社会公德、职业道德、个人品德教育活动，开展创佳评差，争先创优活动，教育全院职工牢固树立为人民服务的思想，增强艰苦奋斗的创业精神和依靠科技的创新意识，转变工作作风，提高理论素养，焕发精神面貌，在全社会树立起良好的个人职业形象和全院整体形象。
第二要加强党风廉政建设，纠正行业不正之风，克服享乐主义，树立正确的人生观、价值观。
第三要树立“安全第一”的防范意识，尤其要加强在全院开展医疗安全的学习和教育，消除各种事故及不安全隐患的发生。
第四，认真完成上级安排的其它各项工作任务，全面完成县上安排的计划生育，综合治理等工作任务。
（六）扎实工作，从我做起，不辜负组织和职工对我的期望和信任。
首先，要加强自身学习，提高工作水平及领导能力，尤其要加强政治理论学习，用党的方针、政策指导自己的实践工作，不断增强管理知识，多向老领导、老同事及周围同志学习，提高领导能力和领导艺术，强化决策的科学性、正确性和预见性，还要注意法律法规的学习，增强法制观念，严格依法办事。
第二，尽职尽责，切实搞好本职工作。要严格按照一个领导干部的准则，时刻对照检查自己的言行，勤勤恳恳工作，以大胆的改革精神和全新的创新意识，全身心投入到工作当中，力争使我县的妇幼工作做的更好，更具特色。
第三，精诚团结、协调一致，密切干群关系。作为一把手，首先要注重领导班子之间的团结，主动与他们沟通交流，达成相互协作，相互支持，相互配合的共识；另外，要经常深入科室，了解群众的呼声，自觉接受群众的良性意见和建议，发现问题及时解决，努力在全院形成团结和谐，积极进取的工作局面。
第四，关心职工、爱护职工。调动他们的积极性，发挥他们的特长和优势，使他们为全院的发展献计献策。尤其要关心生活上有困难的职工，消除他们的顾虑，真心实意的为每位职工办实事，谋福利，使他们安心、专心的搞好本职工作。
第五，要严于律己，做一名领导放心，群众称心，职工满意的干部。工作中时刻注重自己身为领导干部的形象，严格要求自己，秉公办事，遵纪守法，不滥用职权，不以权谋私，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，当好人民的公仆，以我一贯踏实的工作作风，带领全院职工及全县妇幼工作者努力开创延川县妇幼工作的新局面。
我的演讲到此结束，不妥之处敬请各位领导、评委及同事们指正。
谢谢大家！
第三篇：妇幼保健院医生爱岗敬业演讲稿
一天下午，离下班已经只有几分钟的时间，从乡下送来一名急需妇科手术的病人，送他来的是一名老妇，因为来得匆忙，身上的钱不多。
当时，妇产科已经做完了一天的工作，正准备下班。他们的到来让同事们有些为难，当妇科主任把情况说清楚后，许多人都表示愿意留下来。虽然手术时间不长，但当做完手术后，老人向所有参加手术的医务人员深情地鞠了一个躬，并满含热泪地说：“谢谢，你们真是太好了。”看到当时的情景，我心里有说不出的高兴，因为大家的爱岗敬业，赢得了病人及家属的感激。
我是一名刚毕业的大学生，到**妇幼保健院不久，通过了解才知道，这样的事情经常发生，而爱岗敬业的事每天都在发生。试想，当时除了手术的医生和护士外，还需要有医疗器械、药品等，如果没有这些东西的支持，是不可能进行手术的，而手术还需要有领导的指挥、协调，医院每天的救死扶伤，都和这些密不可分，因此，医院的每一个人，上到医院领导，下到清洁工人，每天都在自己平凡的工作岗位上，认真负责地做好各自的工作，他们都非常爱岗敬业。
说完这些，有人也许会问：什么才是爱岗敬业，难道需要我们每天都加班加点吗?我的回答肯定不是。
在我们国家，各行各业都有爱岗敬业的先锋楷模。石油个人王进喜在没有搅拌机的情况下，用自己的血肉之躯代替搅拌机，靠的是爱岗敬业;公交服务员李素丽，用纸包起乘客吐在车上的口痰，并对乘客报以微笑，靠的也是爱岗敬业;医学专家华益慰在寒冷的冬天，为了不让病人触及到听诊器的冰凉，先用自己的体温捂热，搽干净后才放到病人的胸前，靠的也是爱岗敬业。
爱岗敬业是人类共有的精神财富，也是一个国家、一个民族、一个行业赖以生存的崇高品质，仅医疗行业，从国内的XX，到在雪域高原行医X年，把青春和热血完全奉献给西藏的XX;在国际，从不远万里来中国的加拿大医生白求恩，到近代护理学的奠基人，英国的“提灯女士”南丁格尔，因为有她，才有我们当非典疫情袭来，一大批平时并不引人注目的医生、护士和科研人员，挺身而出，冒着生命危险，冲上第一线，拯救了一个个在死亡边沿挣扎的同胞生命，有人还为此献出了宝贵的生命;当“5•12”大地震来临时，也是因为有一大群在平凡岗位上默默奉献的医务人员，才能为废墟中抢救出的伤员，给以更好的治疗。
通过以上一个个鲜活的事例，不难看出，报着负责到底的精神，做到认真对待自己的岗位，无论何候、何地，都不让差错在自己的身上发生，就是爱岗敬业。南丁格尔手执风灯，为病人带来光明，是爱岗敬业;王进喜因为有负责到底的精神，为了不发生差错，用血肉之躯代替搅拌机，是爱岗敬业;李素丽用纸包起乘客吐在车上的口痰，为乘客创造文明卫生的乘车环境，是爱岗敬业;杨善洲干一行、爱一行，退休后把数万亩荒山变成的森林，无私献给了国家，也是爱岗敬业，因为，他们都在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，最终成为爱岗敬业的楷模。
医务工作事关每一个人的生命安全，“医护之事无小事，”来不得半点马虎。“涓涓细流，汇聚成江河”，只有做好了小事，才能去做大事;只有做到了爱岗敬业，才能更好地去创先争优。
人们常说“伟大产生于平凡，做好了平凡的事也就不平凡。”作为一名XX后的青年，科技的快速发展，带来了文明日新月异的进步，也许不需要我们像王进喜那样，去用自己的身体做医疗实验;也许也做不到像南丁格尔那样，手执风灯照亮病人;也许也没有到国外去行医的机会，成为白求恩。
因为，爱岗敬业不一定需要牺牲，但却需要奉献;爱岗敬业不一定需要伟大，但一定需要平凡;爱岗敬业不一定要出国，但一定需要出成绩，爱岗敬业，是一种认真负责的执着精神，医院的“五好五带头”，也是在要求我们每一个医务工作者认真负责。
我也希望出人头地，也想成为南丁格尔、也想成为白求恩、也想成为华益慰，成为人们所敬仰推崇的人，因为我也是爱岗敬业的人，并已开始像我的领导、同事和千千万万人个爱岗敬业的人一样，开始默默工作，也许我爱岗敬业几十年，辛辛苦苦一辈子，也没有什么大的作为，也没有几个人能说出我的名字，只是在工作做得多、做得好的时候，得到病人一句简单的“谢谢”，得到领导和同事的点点赞许，但我无愧于我的青春、无愧于我的生命。
是啊!不以善小而不为，我将在平凡的工作岗位上，认真负责地坚守自己的岗位;在创先争优的大潮中，奋勇直上争潮头，拨动琴弦唱凯歌;让火热的青春闪耀出绚丽光彩!织梦内容管理系统
谢谢!
第四篇：榜样就在身边
常言说的好，"火车跑得快，全靠车头带".这话，一点也不假。我所工作的郑州市妇幼保健院，就有这么一些把真诚、真情都倾注在工作中、倾注在患者身上，始终起着表率作用、引领作用的优秀党员们。
就说我院妇科主任郭宝芝吧，她从医已经30多年了，30年中，她始终都以"女性之心关爱女性",全心全意的为患者诊疗、服务，深得广大患者的认可和身边同事们的敬重。
有一种关爱叫手术再难也要做。24岁的小莉本来非常幸福，有不错的工作、帅气的男友。可不幸的是，体检时却发现肚子里长了个大大的畸胎瘤，跑了多家医院，都被告知要做开腹手术，还有可能影响到生育。想想洗澡时看见别人肚子上那吓人的疤痕，想想早就催她结婚的男友，姑娘倾刻间陷入了痛苦和焦虑之中，慕名找到了郭宝芝主任。一见面，她就着急的问道："大夫，我能不能不做开腹手术，我真不想有疤痕，我也不能不当妈妈呀……".郭主任查看后发现，肿瘤直径有20多公分，已经严重影响到了腹腔镜的视野，手术难度非常高，万一术中碰到其他脏器引起大出血，病人的处境就更加危险。看着女孩无助的样子，想想她花一样的年龄，郭宝芝决定尽力一试。在女孩腹部开了3个1cm的小切口，把探头放进去后，郭主任惊呆了，手术比她想象的要复杂的多，肿瘤与周围组织联结紧密，手术视野能见度极低。虽然有着多年的经验，可她还是把心提到嗓子眼上，一点点的推开，一点点的剥离，她不敢有丝毫的闪失，甚至眼睛都不敢眨一下。时间一分一秒的过去了，紧张的两个多小时后，终于完整地剔除了畸胎瘤，且内脏和生殖器官完好无损，郭主任长长的舒了一口气。第二天查房时，女孩不顾手上还扎着的液体，一下子抱住郭主任："谢谢大夫！谢谢您还我健康，还我幸福"!
还有一种关爱叫病人大于亲人。2010年10月的一个晚上，忙碌一天的她刚躺下就接到姐姐的电话，80多岁的母亲突然病危住院，医生正在极力抢救。她急忙穿好衣服直奔医院，恐慌中的两个姐姐看见她象看见救星一般，三姐妹相拥而泣，可就在这时，电话响了，是护士长打来的，"主任，科里有个病人大出血，他们处理不了，你赶紧回来吧……".挂了电话，她陷入极度纠结中，做为女儿，在这危急时刻她应该守在这里。但做为医生，病人也急需她去救命，短暂的思想斗争后，她含泪回到了手术台上……好在，当她忙完一切回到母亲病床前时，母亲病情已经稳定。她愧疚的拉着母亲的手说："妈，女儿不孝，在您最需要我的时候我却不在您身边！"
在郭主任的科室里护士竞聘演讲稿，这样的故事每天都在上演，小到妇科炎症，大到妇科肿瘤，这些事关女人隐私，又难以启齿的病痛，在郭主任带领的团队里，早已被精心救治、真情相待所化解，数以万计的女人在这里得到了有尊严的治疗和舍身处地的关怀。而全国妇科微创技术培训基地、全国流产后关爱基地、河南省三八红旗集体、郑州市五一共动奖状、医院共产党员示范岗、医院年度工作先进集体等荣誉也见证着我院妇科的发展和成长。
当然，郭宝芝不是个例，在我院、在卫生系统，像她这样无私奉献的党员还有很多。胡佩兰、郭春园、张褒佳、郭光俊等等，知名和不知名的，他们就象一个个星火，散落在治病救人的每个角落，点然希望，守护健康。
习近平总书记在"两学一做"学习教育中要求我们，要做"四讲四有"合格党员。而我想说的是，让我们卫生系统所有党员团结起来，共同向身边、向周围这些优秀的党员们看齐，努力成为推动卫生事业发展的先锋力量，那么我们就是卫生系统优秀的党员！
