机关单位民政副主任竞聘演讲稿
篇一：大家好。我叫***，今年**岁，大学本科毕业，在单位工作了已经有**年了，这些年我在各位领导的帮助下，从一个初出茅庐的学懵懂青年，逐渐成长为一个具有出色工作能力的人。在这里我要感谢各位领导对我的帮助机关单位国土主任竞聘演讲稿，以及给我这个竞聘的机会，今天我竞聘的岗位是**处副主任这一职位，我来竞聘的主要原因是，我个人具有如下的工作优势：机关单位竞聘演讲稿
一、具备丰富的工作经验
在现岗位工作期间，我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作，针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法，树立了从“细和实”入手的工作思路，为适应岗位工作的需要，逐步练就了善于沟通、办事沉稳机关单位工会副主席竞聘演讲稿、待人内敛的风格。并在相关工作领域受到好评，先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人，人事工作和社会统计工作受到六次通报表扬。
二、具备迎难而上、刻苦学习的精神
我在任何工作中，不畏苦机关单位竞聘演讲稿、不惧难，坚决完成上级交办的任务。从200*年*月起，我承担人事工作三个月，在那期间，恰值公务员转制工作的关键时期，我面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难，但在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下，我如期完成了公务员登记、工资套改、人事档案整理三项工程，啃下了这块硬骨头。针对自身情况，制定了信息写作学习计划，在完成科里信息上报指标的同时，通过网站、报纸以及专业写作书籍，系统学习信息写作的要领。将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击，强化自主意识。同时还结合工作要求，多次自学统计学、机关单位检查机关科长竞聘演讲稿行政管理学等相关内容，不断充实大脑。
三、具备热衷服务，甘于奉献的黄牛精神
有位领导曾经说过，内务保障工作是“好人不愿干，怂人干不了”，虽然这句话有一定的片面性，但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作，不但要涉及职工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具备外联能力、写作能力、分析能力机关单位竞聘演讲稿、执行能力，在办公室工作的五年来，我对此有深刻的认识，并针对自身情况，不断提升自己的多项能力，以便更好的为大家服务，完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中，身边的同志的奉献精神时刻感召着我，从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心，我可以郑重告诉大家，我热爱这份事业。我将继续坚守勤勤奋奋做事机关单位公务员科长竞聘演讲稿，扎扎实实做人这一信条，在平凡中燃烧，在默默中闪耀。
四、对竞聘岗位工作的想法
如果我这次竞聘成功，我将围绕“细、实”二字下功夫，在内务保障工作中，以打造“精品工程”为目标，以制度完善与落实为手段，科学划分责任区、全面落实责任制，细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系，打造一个“团结向上、勤奋务实”的内务保障团队，实现“处处有准备、事事有人管，件件有落实”的内务保障新局面。具体而言，就是着力做好以下几方面工作：
一、找准位置。我将做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”机关单位税务局主任科员竞聘演讲稿，努力做到上级放心、下级顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升内务保障工作的地位。
二、依岗行职。我将在主任的直接领导下，倾力抓紧抓好以下四项工作。一是做会务、搞活动亲力亲为，亲自动手。二是人事劳资、固定资产管理全程参与、及时监督。三是综合治理、安全生产,奖惩分明、处处落实。四是领导交办工作，随喊随到、随到随办机关单位竞聘演讲稿。
三、勤奋工作。我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是所领导交办的任务，还是同事及其它科室领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和所领导汇报工作情况，多向各科室通报内务保障动态机关单位竞岗演讲稿范文，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。
五、无私奉献。我要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。
空谈误事，实干兴所。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座各位领导的帮助与支持，我有信心当好一名称职的办公室副主任，为首都适当动物卫生保护水平的构建，为我所又好又快发展，为“学习型和谐单位的建设”贡献自己的全部力量。
给我一次机会，我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我的发言到此，谢谢大家。
篇二：大家好机关单位竞聘演讲稿机关单位中层科长干部竞聘演讲稿！我站里，参加竞选公务员的演讲，回顾的民政科副科长竞聘演讲经历，审视的能力，心中久久平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14个年头,回首，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队，让我目睹山村的贫困、农民的朴实；经受98特大洪水的洗礼，让我与大家结下了，同舟共济的患难真情；从事了八年优抚双拥，让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌；走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的内涵；走上低保岗位，让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历，我对自已的一贯要求：踏实做事，诚实做人，在做事中去体现做人。
，区民政局低保中心副主任，主要低保工作民政局长竞聘上岗演讲稿，我的工作：一套规范化的低保运行机制，低保的“阳光操作”，低保的管理，低保的应保尽保。上述，我的工作思路：观点，创新两个措施，三个，四个，5个做人理念，简称1、2、3、4、5。
观点，“依法施保”的观点。是取消麻木的，退休费的，能否享受低保都要依据《低保条例》和现行低保政策来决定，将“符合低保条件才能纳入”前提条件。
创新两个措施。限期低保机关单位竞聘演讲稿，即对有脱贫能力的低保户，情况的不同，不同保障期限，期限一到，低保就自动取消，解决低保的问题；低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌机关单位乡镇干部竞聘演讲稿，便于识别，从而监督。
三个。低保政策的宣传，让、地政策；对低保专干的培训，园林后勤综合岗位竞聘演讲稿范文努力思想素质、政策和能力，一支稳定、专业、高效低保工作队伍；对全区低保工作检查、督办考核。
四个。以入户调查为，家庭情况，核准家庭收入，“谁入户、谁调查、谁签字、谁”责任追究制度；以评议、评审为，民主、公正，不搞一人说了算；以张榜公示为，发扬监督，吃不吃低保，说了算；四是以规范化管理为，和低保的评审机关单位主任竞聘演讲
、评议制度，公示制度，分类管理制度，续保登记制度，参加公益劳动制度；尽快江夏区低保信息管理系统，低保信息网络化传输、数字化，工作。
5个做人的理念。诚信的理念、与人交往，以诚为本，诚信最此文来源于文秘写作网-2191.cn的通行证；辩证的理念，塞翁失马、焉知非福，用、发展、矛盾的观点去看问题；淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大；四是学习的理念机关单位技术管理处长竞聘演讲稿，现在是知识园林局党委书记竞聘演讲稿范文的社会、信息的社会、不学习就会被社会所抛弃、所淘汰；五是助人为乐的理念，即为服务的理念、把帮助有的朋友、同志的快乐之本，一名合格民政干部起码要求。各位、各位同事，参加演讲的，民政局最有实力的年轻精英，有资格参加这次竞选，我感到自豪。我相信局党委的公正、公平，相信大家的眼睛，我竞选失败，证明在各还有差距，今后更要努力迎头赶上；我竞选，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将铭记在心中，化作动力，鞭策，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原则，去更大的工作成绩，去的诺言。最后、希望各位，将您手中神圣的一票、投给诚实有能力的胡传会机关单位综合办公室主任竞聘演讲稿，最后的胜利属于自信的我机关单位竞聘演讲稿。
篇一：大家好。我叫***，今年**岁，大学本科毕业，在单位工作了已经有**年了，这些年我在各位领导的帮助下，从一个初出茅庐的学懵懂青年，逐渐成长为一个具有出色工作能力的人。在这里我要感谢各位领导对我的帮助机关单位国土主任竞聘演讲稿，以及给我这个竞聘的机会，今天我竞聘的岗位是**处副主任这一职位，我来竞聘的主要原因是，我个人具有如下的工作优势：机关单位竞聘演讲稿
一、具备丰富的工作经验
在现岗位工作期间，我先后从事过人事劳资、后勤保障、综合治理、党务政工等多项工作，针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法，树立了从“细和实”入手的工作思路，为适应岗位工作的需要，逐步练就了善于沟通、办事沉稳机关单位工会副主席竞聘演讲稿、待人内敛的风格。并在相关工作领域受到好评，先后被评为首都防治禽流感先进工作者、市农业局优秀共青团员、西城区社会保障先进个人，人事工作和社会统计工作受到六次通报表扬。
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我在任何工作中，不畏苦机关单位竞聘演讲稿、不惧难，坚决完成上级交办的任务。从200*年*月起，我承担人事工作三个月，在那期间，恰值公务员转制工作的关键时期，我面临着时间紧、任务重、经验少、人员缺等诸多困难，但在各级领导大力支持和科室同志倾心帮助下，我如期完成了公务员登记、工资套改、人事档案整理三项工程，啃下了这块硬骨头。针对自身情况，制定了信息写作学习计划，在完成科里信息上报指标的同时，通过网站、报纸以及专业写作书籍，系统学习信息写作的要领。将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击，强化自主意识。同时还结合工作要求，多次自学统计学、机关单位检查机关科长竞聘演讲稿行政管理学等相关内容，不断充实大脑。
三、具备热衷服务，甘于奉献的黄牛精神
有位领导曾经说过，内务保障工作是“好人不愿干，怂人干不了”，虽然这句话有一定的片面性，但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作，不但要涉及职工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具备外联能力、写作能力、分析能力机关单位竞聘演讲稿、执行能力，在办公室工作的五年来，我对此有深刻的认识，并针对自身情况，不断提升自己的多项能力，以便更好的为大家服务，完成高质量的工作。在与办公室这个团队共进的过程中，身边的同志的奉献精神时刻感召着我，从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心，我可以郑重告诉大家，我热爱这份事业。我将继续坚守勤勤奋奋做事机关单位公务员科长竞聘演讲稿，扎扎实实做人这一信条，在平凡中燃烧，在默默中闪耀。
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三、勤奋工作。我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是所领导交办的任务，还是同事及其它科室领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和所领导汇报工作情况，多向各科室通报内务保障动态机关单位竞岗演讲稿范文，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。
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四个。以入户调查为，家庭情况，核准家庭收入，“谁入户、谁调查、谁签字、谁”责任追究制度；以评议、评审为，民主、公正，不搞一人说了算；以张榜公示为，发扬监督，吃不吃低保，说了算；四是以规范化管理为，和低保的评审机关单位主任竞聘演讲
、评议制度，公示制度，分类管理制度，续保登记制度，参加公益劳动制度；尽快江夏区低保信息管理系统，低保信息网络化传输、数字化，工作。
5个做人的理念。诚信的理念、与人交往，以诚为本，诚信最此文来源于文秘写作网-2191.cn的通行证；辩证的理念，塞翁失马、焉知非福，用、发展、矛盾的观点去看问题；淡泊的理念，学会宽容、海纳百川，其容乃大；四是学习的理念机关单位技术管理处长竞聘演讲稿，现在是知识园林局党委书记竞聘演讲稿范文的社会、信息的社会、不学习就会被社会所抛弃、所淘汰；五是助人为乐的理念，即为服务的理念、把帮助有的朋友、同志的快乐之本，一名合格民政干部起码要求。各位、各位同事，参加演讲的，民政局最有实力的年轻精英，有资格参加这次竞选，我感到自豪。我相信局党委的公正、公平，相信大家的眼睛，我竞选失败，证明在各还有差距，今后更要努力迎头赶上；我竞选，这是大家的厚爱和支持，这份感情和信任我将铭记在心中，化作动力，鞭策，以踏实的工作作风，进取的工作精神，诚信的做人原则，去更大的工作成绩，去的诺言。最后、希望各位，将您手中神圣的一票、投给诚实有能力的胡传会机关单位综合办公室主任竞聘演讲稿，最后的胜利属于自信的我机关单位竞聘演讲稿。
