银行工会主席竞选演讲稿
篇一：我从20xx年到××*分行任副行长、纪委书记，同时兼任分行工会主席。近三年来，分行工会工作在服务开发性金融实践、发挥桥梁和纽带作用上不断取得新成绩。我们的主要做法和体会如下：银行工会主席竞选演讲稿
一、工会工作的主要做法
（一）坚持用先进的理论教育职工银行工会副主席竞聘演讲稿，提高员工全面素质。分行工会始终把提高员工思想政治素质和业务素质作为工作中心之一。在思想政治学习上，牢牢把握政治理论热点，通过专家讲座、党委成员党课、党委中心组和党支部集体学习等多种形式组织分行员工定期学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。同时坚持理论联系实际，运用邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作，按照科学发展观的要求，分析、研究和解决分行工作中的现实问题。在提高员工思想政治素质的同时，通过组织业务知识培训、业务技能竞赛等多种形式增强职工的爱岗敬业意识，不断提高职工的科学文化素质和业务素质。银行工会主席竞选演讲稿（二）坚持不断完善民主制度，保障员工民主权利。分行工会从工作实际出发，确定了适合分行特点的员工民主参与和民主监督的形式，建立健全了相应的制度。通过职工代表大会的形式实现了对分行内部重要事务的民主参与和民主监督，并以此作为机关职工民主管理的基本形式。同时还积极探索了多种形式的职工民主参与、民主监督、民主管理网的实现形式和渠道。如参与制定了行长专题办公会、业务协调会、审贷会、信用评级审查会等多个专项会议制度，加强了行务公开规范化银行工会演讲稿、制度化；建议扩大了业务动态、信息快报、会议纪要等重要信息的阅知范围，使普通员工也能及时了解分行经营目标完成情况和业务经营发展情况；创建了“员工恳谈会”、开通“行长意见箱”、“行长接待日”“合理化建议”通道等，鼓励职工参政议政，拓宽了民主管理和监督的渠道；推选职工代表参加分行干部年度考核小组，就分行干部的提拔任用听取员工的意见；每年分行班子召开民主生活会之前广泛收集分行员工的意见，将分行党委班子的整改意见及时向全体员工反馈；通过工会的信息渠道收集反映职工的建议、意见和要求，以引起领导和单位的重视等。
（三）大力推动合理化建议活动银行工会主席竞选演讲稿，吸取员工集体智慧。分行工会紧紧围绕分行开发性金融中心工作，从工作实际出发，广泛组织职工群众开展合理化建议活动，制定了《开展合理化建议活动实施方案》，把这项活动作为工会组织发挥作用、服务中心工作的切入点，使职工群众参与民主管理得以具体体现。合理化建议活动的内容和主题紧紧围绕分行当前的工作中心、重点，紧扣工作中存在的问题银行工会竞聘演讲稿、难题，既涉及到分行的内部事务管理、部门之间的工作协调、职工工作、生活、福利事项等内容，又涉及分行中心工作发展问题。近年来，分行员工参与合理化建议活动的热情不断高涨，提出的网意见和建议质量不断提高，多条被开发银行总行评奖，收到了领导搭台、工会唱戏、围绕中心、发动广泛、成效显著、上下满意的效果。
（四）广泛开展全员健身和全员保健活动，提高员工健康水平。分行工会制定了《国家开发银行××*分行全员健身计划实施意见》银行工会主席竞选演讲稿，以增强员工体质，培养员工意志和挑战能力为指导，在员工中倡导“自觉参与健身，崇尚健康人生”的生活理念，有针对性开展健身活动,引领一种健康的生活方式。分行工会组建了登山队、羽毛球队、乒乓球队、足球队、网球队、瑜伽队、篮球队、壁球队等多种形式的员工运动小组，广泛吸引员工参与；坚持为员工办理健身卡，在××*市体育馆为员工租用羽毛球、网球、乒乓球场地；为每位员工购买了“一毽、一球、一绳”；定期举行职工乒乓球银行工会委员竞选演讲稿、羽毛球赛、足球赛等比赛；邀请××*市体育运动科研所上门为员工进行体能测试，根据测试情况体科所的专家们为员工们开出了个性化运动处方，提高了员工的健身效果和质量。通过全员健身分行员工的身体素质大大提高，各项竞技技能日趋精湛，在行内外的比赛中不断取得好成绩：20xx年参加开行西部片区分行工会篮球获优胜奖；20xx年获××*市金融工会“兴业杯”羽毛球赛女子单打亚军；20xx年参加开行西部片区分行工会羽毛球赛分行获得了团体亚军、女单、女双冠军、混双亚军、男双季军；20xx年在西北西南片区乒乓球比赛中获乒乓球女单冠军、女团亚军。
在组织开展全员健身活动的同时，分行工会还积极开展全员保健活动。定期组织员工进行健康体检，为员工注射乙肝、流感疫苗；针对××*特有的高温天气，为职工发放防暑药品，以保证员工有良好的身体和精神面貌投入工作银行工会主席竞聘演讲稿范文；邀请医疗专家来行给大家进行健康讲座、增强员工健康知识，进行健康咨询；定期制作健康园地，制作“健康提示卡”向广大员工宣传保健知识银行工会主席竞选演讲稿，做好日常保健的提醒工作。
（五）积极组织各类文娱活动，陶冶员工情操。针对员工精神文化生活的需要，结合重大活动和节假日，分行工会始终重视组织好各类文娱活动，以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。分行工会在开展文娱活动的过程中，高度重视文体骨干队伍的建设，把那些有一定文体专长、热心为职工群众服务、有一定组织能力的人组织起来，通过他们组织更多的员工参加工会组织的文娱活动。几年来，分行工会坚持在每年国庆、春节前后组织了多次联欢晚会，多次组织参加了××*市金融系统、开行系统的文艺调演。针对分行年轻员工多的特点，还组织开展了深受年轻员工欢迎的赛歌会等歌唱比赛。为贯彻××*市委关于唱红歌的倡议，组织开展了红歌会歌咏比赛。为使员工更加深刻理解开发性金融的理念，组织开展了“与祖国共奋进，与开行同发展”演讲比赛。还号召全行员工积极参与《和谐中华，魅力开行》—20xx年迎奥运新春职工摄影比赛。通过这些活动，一方面展示了分行员工团结、活泼、昂扬向上的精神风貌银行工会主席竞选演讲稿；另一方面通过各种寓教寓乐的文体活动，加深相互了解，融洽了气氛，增强团队的凝聚力。
二、工会工作的主要体会
（一）要围绕中心、服务大局开展工作，坚持党的领导。中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，作出重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此，党的宗旨就是工会的宗旨，党的要求就应该成为工会的行动。同时，我国不断深入的市场经济体制改革使职工的利益与企业的利益更加紧密地结合在一起银行工会主席竞选演讲稿，员工不仅是在为国家和社会劳动，而且在为自己劳动银行工会主席竞选演讲稿。从这个意义上来说，发展经济、办好企业已经成为职工群众最关心的关系到自身长远利益和现实利益的重大问题。为此工会工作就要把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点，始终围绕中心、服务大局，有效地调动和发挥全体员工的积极性和创造性，实现企业和员工自身的发展。
（二）要充分认识新时期工会工作的指导思想和新特点，增强群众观念。胡锦涛总书记强调：群众工作是我们党的政治优势和优良传统。在改革发展进入关键时期的新形势下，加强和改进群众工作尤为重要。工青妇组织是党开展群众工作的重要力量，要在社会主义和谐社会中充分发挥组织群众的作用，动员广大职工、青年、妇女群众踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践，充分发挥引导群众的作用，努力在广大群众中形成牢固的共同思想道德基础；充分发挥服务群众的作用，多为广大群众做好事、办实事、解难事；充分发挥维护群众合法权益的作用，倾听群众呼声、反映群众诉求，为共同建设银行工会副主席竞聘稿、共同享有和谐社会作出积极贡献。胡锦涛总书记的讲话，进一步明确了工会等群团组织的地位和重要作用，为我们搞好新形势的工会工作指明了前进方向。中国《工会法》和《××*市工会条例》规定：工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是职工利益的表达者和维护者银行工会主席竞选演讲稿。在当前形势下，做好工会工作就是要不断增强领导干部的群众观念，紧紧围绕党的中心任务和分行中心工作开展工会活动，认真履行工会的社会职能，切实维护机关职工的合法权益，充分调动机关职工的积极性，促进机关各项任务的顺利完成。
（三）要不断提高工会组织的服务能力和组织能力，加强工会自身建设。工会工作要做好，就要不断加强自身建设，提高工会组织的组织能力和服务能力。首先要健全和完善分行工会的组织机构。建立好工会组织，有利于工会桥梁纽带作用的发挥，有利于进一步加强党在机关中的群众工作，有利于机关的民主建设。其次是要建立健全民主集中制为核心的各项制度。一是建立健全分行工会会员（代表）大会制度。二是建立健全分行工会的集体领导制度竞聘银行工会管理岗位演讲稿。三是要建立机关工会定期向同级党组织请示、汇报工作制度。机关工会要自觉接受同级党组织的领导，定期向党组织汇报工作，及时提请党组织讨论重大事项。
不知您是否记得，过去，社会上曾流行过这样一段顺口溜“财政是爹，银行是娘，工商税务两条狼。”也不知您是否留意?这几年，我们工商在渐渐变化着，工商人的精神风貌在变，工商系统的整体形象在变，工商部门的职能也在悄然改变。看，工商人的脸上比以前多了一份自信、自豪，工商系统比以前多了一份规范、威严，人民群众对工商多了一份敬佩、赞赏，党对工商又多了一份肯定、支持，而我，一名党的儿女，一名普通的工商执法人员，心里更多了一份感恩，肩上更多了一份责任银行工会主席竞选演讲稿。
也许，您正苦恼于自己是一名基层工作者，没有为党和国家干出一番惊天动地的伟业也许，您正郁闷于身边的琐事，觉得没有施展才华的空间但大家不要忘了雷锋，他不正是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业吗?还有孔繁森银行工会干事竞聘演讲稿、焦裕禄等等在平凡岗位上作出骄人业绩的好党员、好干部，从他们身上，我们看到，做好本职工作，全心全意为人民服务，就是人生价值的最大实现，就是对党和人民的最好报答。
记得前年的一个夏日午后，辖区的一经营户，因监管矛盾，气势汹汹冲进我们办公室，第一句话就说：“我今天来投诉，动不动就没收东西，罚款，你们这是什么国家机关?”情急之下，竟然拿起桌上烟灰缸“趴”地一下摔到地上，当时，我不知是什么事情，见这一举动，真想拍案而起和他“理论”，此时此景，科长竟微笑着递过去一把椅子，说道：“有什么事情坐下来慢慢讲。”很小的一个举动，使来人一愣，犹豫了一下就坐下来了，见其态度有所缓和，我也顺势给他到了杯水。这时科长通过换位思考的方式与他交流谈心，最后这一经营户一脸愧疚地说：“对不起，我今天心情不好，请您们多原谅!”这件事让我至今记忆犹新，这时，我想到了一本书名《细节决定成败》，当时，要真与经营户针锋相对银行工会主席竞选演讲稿，也许会是另外一种结局。
是啊，在群众的心中，我们的行为代表的不仅仅是自己，而是一个机关，一个执政党，其实，也无须我们做惊天动地之举，只要我们在履行职责时，多一份耐心，多一份关爱，一张笑脸、一杯清茶、一声问候就足够!
当然，日常工作看似简单，但也有不被理解的时候。作为法制员的我深有体会，在案件核审中，提出的建议难免会被误解，以致于有人戏称我是一个“机械师”，不知道通融，我既感到委屈，又觉得无辜，我尽自己的责任，为什么得不到理解呢?迷茫之中，领导看出了我的顾虑，微笑着鼓励我：“放下包袱，大胆工作，你的身边还有我们?”又是一个很平凡的举动感召了我。领导的信任和理解，使我无比欣慰，顾虑消失了2016工会主席竞聘演讲稿，工作更大胆了，而且更细心了，这时，我脑海中想到：争做党的好卫士，要为红盾添光彩，做不出丰功伟绩，细微之中练真功，目的都是为人民服务，这不也是我们追求的共同出发点吗?
仔细想想，大到涉及工商350多部法律法规，小到我们制定的行政执法考评体系、效能监察方案、学法考核文件，不也是在全方位地多角度地考核我们的每一个具体行政行为，考量每一个执法人员的素质吗?不也是最大程度地保护了行政相对人的利益银行工会主席竞选演讲稿，不也是为人民服务吗?
这几年，我们的经营主体理顺了，我们的消费环境净化了，我们的市场巡查成制度了，我们的商标、广告、合同规范了，市场经济的违法行为被惩治了，人民群众对我们信耐了，我们的形象提高了，而这一切的变化，正是工商人无私奉献的情怀，正是因为有基层工作者第一线的努力，正是因为有中层干部的组织协调，正是因为有领导干部的决策安排，才奏响了工商事业发展的和谐之音。
这几年，**工商办公楼装饰一新，办公桌椅配备齐整，楼道、走廊的盆景花草怡人，这些悄然的变化，减轻了我们工作的压力，带给了我们愉悦，接踵而来，我们完善制度，提高全员素质、转变执法理念，这些都是细节，这些细节，使我们看到了**工商的希望银行工会主席竞选演讲稿，看到了我们工商事业的新曙光。
争做党的好卫士，力为红盾添光彩。各位领导、各位同仁，让我们以饱满的热情，用更加倍的努力，为工商事业而奋斗吧，让我们做一名名符其实而自豪的工商人!谢谢大家!
篇二：作为中国民生银行上海分行的纪委书记兼工会主席，几年来，我们结合分行的特点和工作中心，认真贯彻《工会法》和《企业工会工作条例》，紧紧围绕抓队伍、办实事、建和谐、促发展的工作思路，立足服务大局，服务员工，坚持民主管理，民主监督，积极协助分行党委开展工作，有效地推动了分行业务持续、快速、健康发展，为分行的三个文明建设做出了积极的贡献，赢得了党委的肯定和员工的拥护。在几年兼职工会主席工作中，我有几点体会：
一、坚持以人为本理念，努力营造和谐氛围
在工会工作中,我们紧密结合分行特点银行工会主席竞聘演讲稿，始终坚持以人为本的理念，注重建立和谐稳定的劳动关系，全方位关心员工的工作和生活，努力加强员工的教育培训，不断提高员工的综合素质：
一是要重视抓好员工的思想教育银行工会主席竞选演讲稿。我们举办了以“我感恩”为主题的征文活动，让员工寻找曾经帮助或关怀过自己的人，在感恩的同时，懂得奉献与付出；结合“纪念长征胜利70周年”这一红色主题，组织员工观看红军长征纪念影片及阅读有关长征内容的书籍，并要求大家写下观后感和读书心得；组织员工阅读《如何做最受企业欢迎的人》等书籍，让每位员工结合工作实际写下心得体会。通过这一系列学习活动，使员工的综合素质得到了明显提升。
二是要主动关心员工生活，真心关爱员工。我们想员工之所想，急员工之所急，关心员工疾苦，把它作为我们工会工作必须遵循的原则。2006年，我们分行工会对全行19位本人或家庭有特殊困难的员工进行了补助，共发放补助金4.8万元。各支行工会也都根据本行实际，对一些生活有困难的员工、实习生、驾驶员、清洁工乃至已经离行的员工给予关心和帮助。此外，还通过家访、座谈会等渠道，努力创造机会与员工或员工家属进行面对面的谈话、沟通，了解家属们的期望，了解员工的实际困难，有的放矢地帮助他们解决实际问题。以此进一步稳定员工队伍，增强员工队伍凝聚力。
三是要把维护员工权益当成工会工作的首要大事来抓。2006年，我们从关心D类员工切身利益出发，积极反映他们的薪资待遇等问题，得到分行领导和人事部门的重视。2007年初，分行正式发文，对提高D类员工待遇做出明确规定。此外，还根据相关规定，在员工加班费、出纳临柜岗位津贴、改善办公环境等方面积极反映员工的意见，努力增加员工的收益，较好地维护了员工的权益银行工会主席竞选演讲稿。
二、紧紧围绕中心工作，努力促进业务发展
在工作实践中，我们感到，工会工作可以有效促进业务发展，反过来业务发展又可以有效推动工会工作。因此，我们始终坚持“工会工作和业务发展良性互动的原则”，围绕银行的中心工作开展工会工作。在改善服务质量方面，我们组织柜面员工开展“优秀文明服务”活动，制定考核办法，评选服务明星，以此提升服务水准，为业务发展做好强大的后台支撑；指导各支行成立了由工会参与的规范化服务督导小组，以召开专题会议、员工个别谈心等形式，了解员工的想法以及工作中碰到的困难、困惑，进而有针对性地做工作，帮助员工建立自信心，营造用心服务、用心工作的良好氛围。在提高业务技能方面，为适应市场竞争和业务发展的需要，工会每年都协助有关部门举办业务技能比赛，积极做好各项协调工作，认真搞好后勤保障。在加大对外宣传力度方面，根据不同时期业务发展状况，协助业务部门适时组织营销活动，帮助支行顺利渡过业务低潮，为全面完成支行经营目标做出了积极的贡献。联合党、团组织在社区举办业务宣传活动，开办理财讲座文案中国，向市民介绍民生银行的新业务、新品种和新功能，宣传金融理财观念和理财产品，提高市民对民生银行的认知度，不仅增强了客户对分行的信任度，也树立了民生银行对外优质服务的良好形象。
三、不断开展文体活动，努力丰富民生文化
多年的工作实践也使我们深刻认识到，企业文化对于提高企业的凝聚力、增强员工的认同感具有至关重要的作用。因此，在工会工作中，我们坚持三个文明建设一起抓，大力加强“凝聚力工程”建设和企业文化建设，努力构建和谐民生。我们始终坚持用企业文化团结员工、凝聚人心，用企业文化不断激发员工自身的活力和创造力，推动银行向更高层次发展。分行每年的春节联欢晚会，都会成为全行员工展示健康向上、自信豪迈精神风貌的大舞台。此外，“三·八”妇女节，我们组织女员工参观、重谈等感受和畅谈改革开放的巨大成就，不断增强女员工的自立意识、责任意识、社会意识。六一前夕，我们举办“我的孩子”征文，“民生好儿童”、“幸福宝宝”评选等活动，营造家庭和睦，企业和谐的良好氛围。每年夏天，我们都组织员工到云南丽江、长江三峡等地疗养、休养，让大家放松身心，增进友谊提供便利条件。与此同时，分行工会每年还组织篮球、乒乓球及综合运动会三大体育赛事，举办文艺汇演，并积极组队参加系统内外各类文体比赛，获得了诸多的荣誉。在中华全国总工会开展的全国职工“知荣辱、树新风、促和谐”知识演讲大赛中,分行选手夺得了大赛一等奖。文体活动的开展，增强员工的身体素质，加强民生团队的协作力、凝聚力，并将这种团队精神转换成工作动力，为推动民生事业的发展做出了积极的贡献银行工会主席竞选演讲稿。
四、积极投身公益事业，努力升华民生精神
在工会工作中，我们还努力使自己成为构建社会主义和谐社会的推动者和实践者，积极承担社会责任，为构建和谐社会贡献应有的力量。多年来，分行各级工会始终关注社会各类慈善事业，常年坚持开展献爱心活动，并积极引导和鼓励广大员工投身社会公益活动。启动了“做希望的使者”和“智力扶贫”行动计划。2003年至今，800多名员工已累计为华池县捐款近15万元，捐赠电脑8台，210名贫困学生重返校园。2006年10月，为响应上海市委市府关于“送温暖、献爱心”的号召，分行在全行范围内开展爱心捐助活动，5天内就捐款12万多元和衣物棉被若干，充分体现了分行员工高度的社会责任感以及团结互助、扶贫济困的美德。各支行也积极开展向住区街道老年人、残疾人募捐，与贫困地区失学儿童结对助学银行工会主席竞选演讲稿，建立“爱心助学”基金，参加共创平安社区活动等。
篇一：我从20xx年到××*分行任副行长、纪委书记，同时兼任分行工会主席。近三年来，分行工会工作在服务开发性金融实践、发挥桥梁和纽带作用上不断取得新成绩。我们的主要做法和体会如下：银行工会主席竞选演讲稿
一、工会工作的主要做法
（一）坚持用先进的理论教育职工银行工会副主席竞聘演讲稿，提高员工全面素质。分行工会始终把提高员工思想政治素质和业务素质作为工作中心之一。在思想政治学习上，牢牢把握政治理论热点，通过专家讲座、党委成员党课、党委中心组和党支部集体学习等多种形式组织分行员工定期学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。同时坚持理论联系实际，运用邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作，按照科学发展观的要求，分析、研究和解决分行工作中的现实问题。在提高员工思想政治素质的同时，通过组织业务知识培训、业务技能竞赛等多种形式增强职工的爱岗敬业意识，不断提高职工的科学文化素质和业务素质。银行工会主席竞选演讲稿（二）坚持不断完善民主制度，保障员工民主权利。分行工会从工作实际出发，确定了适合分行特点的员工民主参与和民主监督的形式，建立健全了相应的制度。通过职工代表大会的形式实现了对分行内部重要事务的民主参与和民主监督，并以此作为机关职工民主管理的基本形式。同时还积极探索了多种形式的职工民主参与、民主监督、民主管理网的实现形式和渠道。如参与制定了行长专题办公会、业务协调会、审贷会、信用评级审查会等多个专项会议制度，加强了行务公开规范化银行工会演讲稿、制度化；建议扩大了业务动态、信息快报、会议纪要等重要信息的阅知范围，使普通员工也能及时了解分行经营目标完成情况和业务经营发展情况；创建了“员工恳谈会”、开通“行长意见箱”、“行长接待日”“合理化建议”通道等，鼓励职工参政议政，拓宽了民主管理和监督的渠道；推选职工代表参加分行干部年度考核小组，就分行干部的提拔任用听取员工的意见；每年分行班子召开民主生活会之前广泛收集分行员工的意见，将分行党委班子的整改意见及时向全体员工反馈；通过工会的信息渠道收集反映职工的建议、意见和要求，以引起领导和单位的重视等。
（三）大力推动合理化建议活动银行工会主席竞选演讲稿，吸取员工集体智慧。分行工会紧紧围绕分行开发性金融中心工作，从工作实际出发，广泛组织职工群众开展合理化建议活动，制定了《开展合理化建议活动实施方案》，把这项活动作为工会组织发挥作用、服务中心工作的切入点，使职工群众参与民主管理得以具体体现。合理化建议活动的内容和主题紧紧围绕分行当前的工作中心、重点，紧扣工作中存在的问题银行工会竞聘演讲稿、难题，既涉及到分行的内部事务管理、部门之间的工作协调、职工工作、生活、福利事项等内容，又涉及分行中心工作发展问题。近年来，分行员工参与合理化建议活动的热情不断高涨，提出的网意见和建议质量不断提高，多条被开发银行总行评奖，收到了领导搭台、工会唱戏、围绕中心、发动广泛、成效显著、上下满意的效果。
（四）广泛开展全员健身和全员保健活动，提高员工健康水平。分行工会制定了《国家开发银行××*分行全员健身计划实施意见》银行工会主席竞选演讲稿，以增强员工体质，培养员工意志和挑战能力为指导，在员工中倡导“自觉参与健身，崇尚健康人生”的生活理念，有针对性开展健身活动,引领一种健康的生活方式。分行工会组建了登山队、羽毛球队、乒乓球队、足球队、网球队、瑜伽队、篮球队、壁球队等多种形式的员工运动小组，广泛吸引员工参与；坚持为员工办理健身卡，在××*市体育馆为员工租用羽毛球、网球、乒乓球场地；为每位员工购买了“一毽、一球、一绳”；定期举行职工乒乓球银行工会委员竞选演讲稿、羽毛球赛、足球赛等比赛；邀请××*市体育运动科研所上门为员工进行体能测试，根据测试情况体科所的专家们为员工们开出了个性化运动处方，提高了员工的健身效果和质量。通过全员健身分行员工的身体素质大大提高，各项竞技技能日趋精湛，在行内外的比赛中不断取得好成绩：20xx年参加开行西部片区分行工会篮球获优胜奖；20xx年获××*市金融工会“兴业杯”羽毛球赛女子单打亚军；20xx年参加开行西部片区分行工会羽毛球赛分行获得了团体亚军、女单、女双冠军、混双亚军、男双季军；20xx年在西北西南片区乒乓球比赛中获乒乓球女单冠军、女团亚军。
在组织开展全员健身活动的同时，分行工会还积极开展全员保健活动。定期组织员工进行健康体检，为员工注射乙肝、流感疫苗；针对××*特有的高温天气，为职工发放防暑药品，以保证员工有良好的身体和精神面貌投入工作银行工会主席竞聘演讲稿范文；邀请医疗专家来行给大家进行健康讲座、增强员工健康知识，进行健康咨询；定期制作健康园地，制作“健康提示卡”向广大员工宣传保健知识银行工会主席竞选演讲稿，做好日常保健的提醒工作。
（五）积极组织各类文娱活动，陶冶员工情操。针对员工精神文化生活的需要，结合重大活动和节假日，分行工会始终重视组织好各类文娱活动，以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。分行工会在开展文娱活动的过程中，高度重视文体骨干队伍的建设，把那些有一定文体专长、热心为职工群众服务、有一定组织能力的人组织起来，通过他们组织更多的员工参加工会组织的文娱活动。几年来，分行工会坚持在每年国庆、春节前后组织了多次联欢晚会，多次组织参加了××*市金融系统、开行系统的文艺调演。针对分行年轻员工多的特点，还组织开展了深受年轻员工欢迎的赛歌会等歌唱比赛。为贯彻××*市委关于唱红歌的倡议，组织开展了红歌会歌咏比赛。为使员工更加深刻理解开发性金融的理念，组织开展了“与祖国共奋进，与开行同发展”演讲比赛。还号召全行员工积极参与《和谐中华，魅力开行》—20xx年迎奥运新春职工摄影比赛。通过这些活动，一方面展示了分行员工团结、活泼、昂扬向上的精神风貌银行工会主席竞选演讲稿；另一方面通过各种寓教寓乐的文体活动，加深相互了解，融洽了气氛，增强团队的凝聚力。
二、工会工作的主要体会
（一）要围绕中心、服务大局开展工作，坚持党的领导。中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，作出重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此，党的宗旨就是工会的宗旨，党的要求就应该成为工会的行动。同时，我国不断深入的市场经济体制改革使职工的利益与企业的利益更加紧密地结合在一起银行工会主席竞选演讲稿，员工不仅是在为国家和社会劳动，而且在为自己劳动银行工会主席竞选演讲稿。从这个意义上来说，发展经济、办好企业已经成为职工群众最关心的关系到自身长远利益和现实利益的重大问题。为此工会工作就要把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点，始终围绕中心、服务大局，有效地调动和发挥全体员工的积极性和创造性，实现企业和员工自身的发展。
（二）要充分认识新时期工会工作的指导思想和新特点，增强群众观念。胡锦涛总书记强调：群众工作是我们党的政治优势和优良传统。在改革发展进入关键时期的新形势下，加强和改进群众工作尤为重要。工青妇组织是党开展群众工作的重要力量，要在社会主义和谐社会中充分发挥组织群众的作用，动员广大职工、青年、妇女群众踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践，充分发挥引导群众的作用，努力在广大群众中形成牢固的共同思想道德基础；充分发挥服务群众的作用，多为广大群众做好事、办实事、解难事；充分发挥维护群众合法权益的作用，倾听群众呼声、反映群众诉求，为共同建设银行工会副主席竞聘稿、共同享有和谐社会作出积极贡献。胡锦涛总书记的讲话，进一步明确了工会等群团组织的地位和重要作用，为我们搞好新形势的工会工作指明了前进方向。中国《工会法》和《××*市工会条例》规定：工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是职工利益的表达者和维护者银行工会主席竞选演讲稿。在当前形势下，做好工会工作就是要不断增强领导干部的群众观念，紧紧围绕党的中心任务和分行中心工作开展工会活动，认真履行工会的社会职能，切实维护机关职工的合法权益，充分调动机关职工的积极性，促进机关各项任务的顺利完成。
（三）要不断提高工会组织的服务能力和组织能力，加强工会自身建设。工会工作要做好，就要不断加强自身建设，提高工会组织的组织能力和服务能力。首先要健全和完善分行工会的组织机构。建立好工会组织，有利于工会桥梁纽带作用的发挥，有利于进一步加强党在机关中的群众工作，有利于机关的民主建设。其次是要建立健全民主集中制为核心的各项制度。一是建立健全分行工会会员（代表）大会制度。二是建立健全分行工会的集体领导制度竞聘银行工会管理岗位演讲稿。三是要建立机关工会定期向同级党组织请示、汇报工作制度。机关工会要自觉接受同级党组织的领导，定期向党组织汇报工作，及时提请党组织讨论重大事项。
不知您是否记得，过去，社会上曾流行过这样一段顺口溜“财政是爹，银行是娘，工商税务两条狼。”也不知您是否留意?这几年，我们工商在渐渐变化着，工商人的精神风貌在变，工商系统的整体形象在变，工商部门的职能也在悄然改变。看，工商人的脸上比以前多了一份自信、自豪，工商系统比以前多了一份规范、威严，人民群众对工商多了一份敬佩、赞赏，党对工商又多了一份肯定、支持，而我，一名党的儿女，一名普通的工商执法人员，心里更多了一份感恩，肩上更多了一份责任银行工会主席竞选演讲稿。
也许，您正苦恼于自己是一名基层工作者，没有为党和国家干出一番惊天动地的伟业也许，您正郁闷于身边的琐事，觉得没有施展才华的空间但大家不要忘了雷锋，他不正是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业吗?还有孔繁森银行工会干事竞聘演讲稿、焦裕禄等等在平凡岗位上作出骄人业绩的好党员、好干部，从他们身上，我们看到，做好本职工作，全心全意为人民服务，就是人生价值的最大实现，就是对党和人民的最好报答。
记得前年的一个夏日午后，辖区的一经营户，因监管矛盾，气势汹汹冲进我们办公室，第一句话就说：“我今天来投诉，动不动就没收东西，罚款，你们这是什么国家机关?”情急之下，竟然拿起桌上烟灰缸“趴”地一下摔到地上，当时，我不知是什么事情，见这一举动，真想拍案而起和他“理论”，此时此景，科长竟微笑着递过去一把椅子，说道：“有什么事情坐下来慢慢讲。”很小的一个举动，使来人一愣，犹豫了一下就坐下来了，见其态度有所缓和，我也顺势给他到了杯水。这时科长通过换位思考的方式与他交流谈心，最后这一经营户一脸愧疚地说：“对不起，我今天心情不好，请您们多原谅!”这件事让我至今记忆犹新，这时，我想到了一本书名《细节决定成败》，当时，要真与经营户针锋相对银行工会主席竞选演讲稿，也许会是另外一种结局。
是啊，在群众的心中，我们的行为代表的不仅仅是自己，而是一个机关，一个执政党，其实，也无须我们做惊天动地之举，只要我们在履行职责时，多一份耐心，多一份关爱，一张笑脸、一杯清茶、一声问候就足够!
当然，日常工作看似简单，但也有不被理解的时候。作为法制员的我深有体会，在案件核审中，提出的建议难免会被误解，以致于有人戏称我是一个“机械师”，不知道通融，我既感到委屈，又觉得无辜，我尽自己的责任，为什么得不到理解呢?迷茫之中，领导看出了我的顾虑，微笑着鼓励我：“放下包袱，大胆工作，你的身边还有我们?”又是一个很平凡的举动感召了我。领导的信任和理解，使我无比欣慰，顾虑消失了2016工会主席竞聘演讲稿，工作更大胆了，而且更细心了，这时，我脑海中想到：争做党的好卫士，要为红盾添光彩，做不出丰功伟绩，细微之中练真功，目的都是为人民服务，这不也是我们追求的共同出发点吗?
仔细想想，大到涉及工商350多部法律法规，小到我们制定的行政执法考评体系、效能监察方案、学法考核文件，不也是在全方位地多角度地考核我们的每一个具体行政行为，考量每一个执法人员的素质吗?不也是最大程度地保护了行政相对人的利益银行工会主席竞选演讲稿，不也是为人民服务吗?
这几年，我们的经营主体理顺了，我们的消费环境净化了，我们的市场巡查成制度了，我们的商标、广告、合同规范了，市场经济的违法行为被惩治了，人民群众对我们信耐了，我们的形象提高了，而这一切的变化，正是工商人无私奉献的情怀，正是因为有基层工作者第一线的努力，正是因为有中层干部的组织协调，正是因为有领导干部的决策安排，才奏响了工商事业发展的和谐之音。
这几年，**工商办公楼装饰一新，办公桌椅配备齐整，楼道、走廊的盆景花草怡人，这些悄然的变化，减轻了我们工作的压力，带给了我们愉悦，接踵而来，我们完善制度，提高全员素质、转变执法理念，这些都是细节，这些细节，使我们看到了**工商的希望银行工会主席竞选演讲稿，看到了我们工商事业的新曙光。
争做党的好卫士，力为红盾添光彩。各位领导、各位同仁，让我们以饱满的热情，用更加倍的努力，为工商事业而奋斗吧，让我们做一名名符其实而自豪的工商人!谢谢大家!
篇二：作为中国民生银行上海分行的纪委书记兼工会主席，几年来，我们结合分行的特点和工作中心，认真贯彻《工会法》和《企业工会工作条例》，紧紧围绕抓队伍、办实事、建和谐、促发展的工作思路，立足服务大局，服务员工，坚持民主管理，民主监督，积极协助分行党委开展工作，有效地推动了分行业务持续、快速、健康发展，为分行的三个文明建设做出了积极的贡献，赢得了党委的肯定和员工的拥护。在几年兼职工会主席工作中，我有几点体会：
一、坚持以人为本理念，努力营造和谐氛围
在工会工作中,我们紧密结合分行特点银行工会主席竞聘演讲稿，始终坚持以人为本的理念，注重建立和谐稳定的劳动关系，全方位关心员工的工作和生活，努力加强员工的教育培训，不断提高员工的综合素质：
一是要重视抓好员工的思想教育银行工会主席竞选演讲稿。我们举办了以“我感恩”为主题的征文活动，让员工寻找曾经帮助或关怀过自己的人，在感恩的同时，懂得奉献与付出；结合“纪念长征胜利70周年”这一红色主题，组织员工观看红军长征纪念影片及阅读有关长征内容的书籍，并要求大家写下观后感和读书心得；组织员工阅读《如何做最受企业欢迎的人》等书籍，让每位员工结合工作实际写下心得体会。通过这一系列学习活动，使员工的综合素质得到了明显提升。
二是要主动关心员工生活，真心关爱员工。我们想员工之所想，急员工之所急，关心员工疾苦，把它作为我们工会工作必须遵循的原则。2006年，我们分行工会对全行19位本人或家庭有特殊困难的员工进行了补助，共发放补助金4.8万元。各支行工会也都根据本行实际，对一些生活有困难的员工、实习生、驾驶员、清洁工乃至已经离行的员工给予关心和帮助。此外，还通过家访、座谈会等渠道，努力创造机会与员工或员工家属进行面对面的谈话、沟通，了解家属们的期望，了解员工的实际困难，有的放矢地帮助他们解决实际问题。以此进一步稳定员工队伍，增强员工队伍凝聚力。
三是要把维护员工权益当成工会工作的首要大事来抓。2006年，我们从关心D类员工切身利益出发，积极反映他们的薪资待遇等问题，得到分行领导和人事部门的重视。2007年初，分行正式发文，对提高D类员工待遇做出明确规定。此外，还根据相关规定，在员工加班费、出纳临柜岗位津贴、改善办公环境等方面积极反映员工的意见，努力增加员工的收益，较好地维护了员工的权益银行工会主席竞选演讲稿。
二、紧紧围绕中心工作，努力促进业务发展
在工作实践中，我们感到，工会工作可以有效促进业务发展，反过来业务发展又可以有效推动工会工作。因此，我们始终坚持“工会工作和业务发展良性互动的原则”，围绕银行的中心工作开展工会工作。在改善服务质量方面，我们组织柜面员工开展“优秀文明服务”活动，制定考核办法，评选服务明星，以此提升服务水准，为业务发展做好强大的后台支撑；指导各支行成立了由工会参与的规范化服务督导小组，以召开专题会议、员工个别谈心等形式，了解员工的想法以及工作中碰到的困难、困惑，进而有针对性地做工作，帮助员工建立自信心，营造用心服务、用心工作的良好氛围。在提高业务技能方面，为适应市场竞争和业务发展的需要，工会每年都协助有关部门举办业务技能比赛，积极做好各项协调工作，认真搞好后勤保障。在加大对外宣传力度方面，根据不同时期业务发展状况，协助业务部门适时组织营销活动，帮助支行顺利渡过业务低潮，为全面完成支行经营目标做出了积极的贡献。联合党、团组织在社区举办业务宣传活动，开办理财讲座文案中国，向市民介绍民生银行的新业务、新品种和新功能，宣传金融理财观念和理财产品，提高市民对民生银行的认知度，不仅增强了客户对分行的信任度，也树立了民生银行对外优质服务的良好形象。
三、不断开展文体活动，努力丰富民生文化
多年的工作实践也使我们深刻认识到，企业文化对于提高企业的凝聚力、增强员工的认同感具有至关重要的作用。因此，在工会工作中，我们坚持三个文明建设一起抓，大力加强“凝聚力工程”建设和企业文化建设，努力构建和谐民生。我们始终坚持用企业文化团结员工、凝聚人心，用企业文化不断激发员工自身的活力和创造力，推动银行向更高层次发展。分行每年的春节联欢晚会，都会成为全行员工展示健康向上、自信豪迈精神风貌的大舞台。此外，“三·八”妇女节，我们组织女员工参观、重谈等感受和畅谈改革开放的巨大成就，不断增强女员工的自立意识、责任意识、社会意识。六一前夕，我们举办“我的孩子”征文，“民生好儿童”、“幸福宝宝”评选等活动，营造家庭和睦，企业和谐的良好氛围。每年夏天，我们都组织员工到云南丽江、长江三峡等地疗养、休养，让大家放松身心，增进友谊提供便利条件。与此同时，分行工会每年还组织篮球、乒乓球及综合运动会三大体育赛事，举办文艺汇演，并积极组队参加系统内外各类文体比赛，获得了诸多的荣誉。在中华全国总工会开展的全国职工“知荣辱、树新风、促和谐”知识演讲大赛中,分行选手夺得了大赛一等奖。文体活动的开展，增强员工的身体素质，加强民生团队的协作力、凝聚力，并将这种团队精神转换成工作动力，为推动民生事业的发展做出了积极的贡献银行工会主席竞选演讲稿。
四、积极投身公益事业，努力升华民生精神
在工会工作中，我们还努力使自己成为构建社会主义和谐社会的推动者和实践者，积极承担社会责任，为构建和谐社会贡献应有的力量。多年来，分行各级工会始终关注社会各类慈善事业，常年坚持开展献爱心活动，并积极引导和鼓励广大员工投身社会公益活动。启动了“做希望的使者”和“智力扶贫”行动计划。2003年至今，800多名员工已累计为华池县捐款近15万元，捐赠电脑8台，210名贫困学生重返校园。2006年10月，为响应上海市委市府关于“送温暖、献爱心”的号召，分行在全行范围内开展爱心捐助活动，5天内就捐款12万多元和衣物棉被若干，充分体现了分行员工高度的社会责任感以及团结互助、扶贫济困的美德。各支行也积极开展向住区街道老年人、残疾人募捐，与贫困地区失学儿童结对助学银行工会主席竞选演讲稿，建立“爱心助学”基金，参加共创平安社区活动等。
