中铁2016年度宣传骨干培训心得体会
8月3日-7日，我非常有幸的参加了中铁一局2016年度宣传骨干培训班。虽然只有短暂的5天时间，却让我收获颇丰，此次的培训地点也选在了集团公司总部的天域凯莱，由此可见，公司领导对此次培训的重视程度。这次培训中，共设置12场讲座和1节实践采访，可以说是让我们享受了一次精神上的饕餮盛宴。各位老师分别从理论知识和自身经验两方面讲授了新闻写作误区、新闻基础知识、人物漫谈、工程项目突发事件舆情应对与处置、摄影基础知识、互联网思维在企业宣传中的应用与探索、文艺写作等方面的知识，使我进一步拓展了视野，调整了思路，转变了观念。此次培训的师资配置，集团公司也是煞费苦心，邀请到了13位“重量级”老师前来为我们授课，培训的内容和理念都让我耳目一新。
8月3日早上此次培训班在党委宣传部部长杨峰的开班讲话中正式拉开了序幕，他向大家宣贯了集团公司下半年工作会会议精神。之后，《中国中铁报》总编辑程建伟为我们讲解了如何走出写作的误区，他从新闻的特性、结构、基本原则，结合案例分析，更好的区分了新闻和公文，让我对新闻又有了一种新的认识，也激发了我对新闻写作的信心和决心。宣传科科长辛镜的《人物通讯写作与漫谈》更是让我茅塞顿开，人物写作是我的一块短板，每次提起人物写作总觉得无从下手，因为要从资料收集到采访，我觉得这个过程好漫长，通过老师的讲解，我明白了，想要写好人物就必须多听观众的声音，善于发现别人发现不了的特点，抓住特色，才能更出色的完成人物宣传。
李元程老师是工人日报社驻新疆记者站站长，也是一位高级记者，第一次对她的认识是拜读了她的一篇《铁魂》让我印象颇深，那个时候只是听说和在照片上认识窦铁成，在她的笔下似乎让我看见了一个真真切切的人物，让我也相信，他就是代表，他就是我们学习的楷模。《向读者奉献一杯心灵的美酒》，这是她此次给我们授课的题目，我觉得她讲述的内容就犹如她讲课的题目一样，让人回味。中国摄影家协会副主席李树峰、中国摄影家协会会员杨军、采编科科长牛荣健三位老师都讲解了与摄影相关的知识，本来对摄影感兴趣的我对于他们的授课内容我也是充满了期待，看着图文并茂的PPT课件，从最基础的摄影知识开始，详细到相机上的每一个按钮、曝光值、测光点等，包括构图、色彩，我才知道自己会的才是一点皮毛而已公司培训心得体会范文。想要留住身边的美好，就要用镜头记录下来，这也是我们宣传者的一项必修课。
集团公司人力资源部副部长闫永峰为我们讲解的是《互联网思维在企业宣传工作中的应用与探索》，他带给我们的内容很新颖，第一次听他授课是在一次党群干部培训中，他当时就讲到，这是一个互联网时代，只有学会利用互联网才能让我们的办公效率大大提升，也是听了他那次授课之后，让我认识了并一直在使用的印象笔记，这次也一样，又带给我们不一样的内容，再一次让我眼前一亮。吴烨老师就副刊与文艺写作为我们做了详尽的讲解，她也是结合自身的经验和实践，以实际案例将平常文艺写作中常容易犯错的地方对我们做了详细的解说，听她讲课或许我才真的明白什么叫“文艺女青年”。她的声音就把我带进了散文世界，她的字里行间无不透露着文艺气息。
“学无止境”，不管是生活或是工作，珍惜每一次汲取新知识的机会。通过这次的培训，我也看到了自己在写作方面的不足，平时就是缺少多看、多读、多观察的习惯。五天的培训紧张又充实，我感受到了各位老师认真的态度，钻研的精神，我也将会以这次培训为契机，不断鞭策自己，把学到的新理论、新知识运用到施工现场中。带着一双善于发现美的眼睛，用心去发现，用心去感悟！
安全事故案例警示教育培训心得体会
案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了自己的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。体会如下：
1、一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不树立牢固的安全意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必然;
2、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生;
3、危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危险点控制措施虚设;
4、认识有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟”执行不到位;
5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、技术存在很大的局限性;总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了认识上的差异，给安全生产埋下了诸多隐患。
下一步工作开展计划：
1、健全安全生产责任制牛玉儒先进事迹学习心得体会6篇。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理;
2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，形成安全生产的有效激励机制和约束机制;完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，及时整改设备及人员存在的隐患;
3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业负责人、管理人员的安全管理能力，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高广大职工防范事故的能力;
4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等;
5、严肃事故调查处理。对于已发生的事故，有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则，认真调查，严肃处理，跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。要以事故为戒，举一反三，对照检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。
大学生村官2016年选调生培训心得体会
2016年5月30日至6月1日，市委组织部、市人力社保局、市委党校二分校联合成功举办了2016年北京市选调生培训班，全市共有300余名选调生参加培训。此次学习培训的机会弥足珍贵，有相关部门的统筹策划，有工作人员的热忱服务，有各位老师的传神讲解，还有各位同事的倾情交流，全程无不体现出组织对我们选调生的关怀和重视，能够参加此次培训我深感荣幸。三天紧锣密鼓的学习安排，令我收获颇丰，理论得以丰盈、眼界得以开拓、心灵得以启迪、境界得以提升，现将在学习中的几点心得总结如下：
一、融入基层，脚踏实地，志存高远
开班动员会上，市有关领导介绍了我市选调生的发展历程：北京市选拔培养选调生始于1980年，已历经30余年，至今全市共有选调生3500余名，他们有着清醒的头脑、过硬的本领、超前的意识、明晰的方向，犹如颗颗耀眼明珠，发挥着选调生人优秀的品质和崇高的价值。选调生是培养优秀年轻干部的一个重要举措，有着重要的战略意义和长远意义。古语有云：“艰难困苦，玉汝于成。”说的是要成大器，必须经过艰难困苦的磨练。选调生们肩负着在一线经风雨、增才干的光荣使命，为基层岗位融入一股股新鲜的血液，发挥模范带头作用，培养吃苦耐劳精神，不断丰富和完善基层工作经验，加强基层工作导向，为基层工作事业的良好有序发展，提供了坚实的保障。组织上对我们选调生从以下三个方面提出了殷切期盼：
在学习方面，要心领神会学什么和怎么学职场技能培训心得体会：要密切关注党章、国家大政方针、重大决策，以提高大局意识，同时还要加强业务知识学习，不断创新办事方法，提高办事效率；勇于实践，在实践中总结经验规律，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一，多学多看、多思多想，多向同事和领导请教学习。把基层的领导和同事当老师，虚心向他们请教；把他们当朋友，真诚和他们沟通；把他们当前辈，诚恳向他们学习。
在定位方面，要虚怀若谷、平易近人。正所谓“太山不立好恶，故能成其高；江海不择小助，故能成其富。”要进一步构建便民服务机制，密切加强与人民群众的血肉联系，有效破解服务群众“最后一公里”问题，开启亲民的直通车。
在作风方面，要树立责任担当意识，脚踏实地、志存高远，有勇有谋有担当。在矛盾面前不回避，在困难面前不低头。强化党和政府联系群众的纽带,树立良好的清廉形象，做到立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声养鱼水情怀，真正实现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
二、形式多样，内容丰富，相得益彰
本次培训共分为专家授课、视频教学、交流讨论、现场教学等四个模块。
（一）专家授课模块
市发改委综合处夏翊处长介绍了首都发展情况和未来战略重点，对首都经济的新特征，即服务经济、总部经济、知识经济、绿色经济，进行了详细解读。他指出，要深入贯彻习近平总书记视察北京重要讲话精神和《京津冀协同发展规划纲要》，把落实首都城市战略定位、建设国际一流的和谐宜居之都作为一条主线，紧紧围绕有序疏解非首都功能、治理“大城市病”、优化提升首都核心功能、推动京津冀协同发展来安排部署任务，确保中央对新时期首都工作的各项要求全面落实，推动经济社会发展与城市战略定位相适应、相协调、相一致；要遵循适应新常态、把握新常态、引领新常态的大逻辑，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升，充分发挥首都资源优势，努力走出一条更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展新路；要紧紧扭住率先全面建成小康社会的奋斗目标，把补齐短板放在突出重要位置，在人口调控、交通拥堵治理、生态文明建设、城市环境治理、城乡结合部整治、基本公共服务均等化、农村低收入人口帮扶等方面多用力，让广大人民群众有更多更直接的获得感。通过夏处长的讲解，我对首都的当前所处形势和未来发展方向有了更为全面的认识，在今后的工作中，要更加注重整体与部分之间的联系，为首都全面又好又快发展，贡献自己的力量。
朝阳区南磨房乡党委书记郑勇给我们介绍了基层工作方式方法，很荣幸我担任了郑书记整场讲座的主持人，听其言传身教，启发良多。他把几十年的基层工作经验提炼成了以下几句通俗易懂、深入浅出的话语：有能力不努力等于零；有人品不展示等于零；有机会不抓住等于零；有权力没担当等于零；有想法没办法等于零；有资源不使用等于零；有上级不争取等于零；有商量没拍板等于零；有方向没耐心等于零。告诫我们在职场适应期、环境接纳期和攻坚克难期如何调节好心态、积极地投身工作，听后宛如醍醐灌顶、茅塞顿开。“精神决定成败，手段决定高下培训学习心得体会。”郑书记的这句话给我留下了深刻的印象。精神指的是理想与信念，即要崇尚党的思想方针路线，树立群众路线，认真贯彻落实“四个全面”重要战略；手段指的是工作方式方法，要主动适应形势和任务的发展变化，在工作思路、形式、内容上有所创新，助推工作上新水平、新台阶。
（二）视频教学模块
通过观看廉政警示教育片《小官巨腐》，使我意识到身处基层的“小官”官位虽小，却代表着党和政府的公信权威，关系着基层的稳定发展。近年来不断涌现的“小官”变“巨贪”事件触目惊心，给党和政府的形象造成了巨大的损害，不得不让人感受到抓好“小官”工作形势的严峻性与迫切性。我认为，加强基层干部队伍作风建设应重点从以下三个方面着手：一、要注重教育培训，增强基层干部转变作风的自觉性。抓好理想信念教育和思想道德建设，充分发挥党校的主阵地作用，整合现代远程教育网络，采取集中培训与个人自学、网络教学相结合等形式，增强教育培训的吸引力和实效性。二、要注重建章立制，增强基层干部转变作风的长效性。
把建立完善基层干部管理制度作为转变作风的根本措施来抓，实现干部管理机制从以思想制约人向以制度管理人转变。三、要注重惩防并举，增强基层干部转变作风的针对性。进行民主管理，发挥基层群众的监督作用；严肃违规处理，认真解决作风建设中存在的突出问题；强化综合治理，构建基层党风廉政建设预防体系。
（三）分组讨论模块
本届选调生共分成了十二个小组进行分组讨论，我所在的第二组共有26名成员。作为小组长，我进行了抛砖引玉，介绍了我工作所在地顺义区杨镇沙子营村的基本情况，分享了一年基层工作的体会：一、“两点一职责”。即群众工作是重点，个人素质是要点，工作认真是职责。在农村工作中，要坚持“勤观察、勤思考、勤总结”的工作方法，努力使自己尽快掌握基层实际情况，提高工作能力，高标准达到自身对基层工作的要求；二、农村工作要有“心”。农村工作千头万绪、纷繁复杂，做好农村工作要有“六心”，即热心、诚心、细心、耐心、关心和恒心。三、要重视集体的力量。正所谓“一手独拍，虽疾无声”，一个人的力量是有限的，但集体的力量是无穷的。改变农村面貌，需要人人参与，需要巩固集体和大局观念，将团结协作之绳打造的更加牢固。之后，大家都踊跃发言，对选调生工作献言献策，并联系自身思想和工作实际，交流了如何做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。在大家的身上我看到了很多优秀的品质，也学到了很多宝贵的经验，对我日后工作的开展和完善具有重要的指导意义。
（四）现场教学模块
全体选调生前往北京市级爱国主义教育基地“救死扶伤”纪念坛，瞻仰了在2003年北京抗击非典的战斗中以身殉职的九名白衣天使。在纪念坛前，大家聆听了英烈们的抗非事迹，并向纪念坛和烈士雕像默哀、敬献花篮。面向鲜红的党旗，大家高举右手，再次郑重地重温了入党誓词。活动结束后，大家纷纷表示这是一次心灵的洗礼，让我们仿佛又回到了当年那个众志成城、团结奋战的时刻，我们会把这种救死扶伤的精神转化为岗位上的实际行动，爱岗敬业、甘于奉献，为基层工作的发展建设做出更大的贡献。
三、知行合一，严于律己，责无旁贷
三天的培训时间是有限的，但学习是无止境的。通过这次学习交流，我更坚定了“活到老，学到老”的信念，在工作中学习，在学习中工作，勤学勤思，活学活用，让自己满意、领导满意、百姓满意。习近平总书记教导我们，“空谈误国，实干兴邦。”这是千百年来人们从历史经验中总结出来的治国理政的一个重要结论。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。在日后的工作中，我将从以下三个方面从严要求自己，做到知行合一:
（一）认真学习，奋发向上，提升自身素质
农村的基层工作繁杂而细微，需要时时刻刻充满激情，遇到困难时要满怀信心，沉着应对，卯足干劲，迎难而上。“不经风雨怎能见彩虹”，农村是一个能锻炼我们的新天地，也是展示才华的大舞台，心中要有一盏明灯，坚信党和人民永远会站在我们身后为我们照亮前行的路。带着责任和感情投身于农村事业，脚踏实地干实事，帮助村民解决实际的问题，不纸上谈兵，多做实事，主动的把学习和工作紧密的联系在一起，时刻牢记为人民服务的宗旨，服从党委组织的领导，做事谨慎，注重细节，以大局为重，严格要求自己，强化自身管理，努力做到在工作中提高能力，在实践中掌握方法，在行动中树立形象。
（二）明确目标，转换角色，密切联系群众
通过培训，我明确了村官肩负着加强党委政府与农民群众密切联系的责任，让我认识到，只有充分地融入到基层，把自己当做农村中的一份子，既要把党的惠民政策落实到千家万户，又要当好为农村发展经济化解矛盾的服务员，我们要虚心向群众学习，及时把最新的信息带入农村，服从组织安排，为农村工作能更好的开展提出良好的意见与建议，尽自己所能帮助群众，成为群众信任的贴心人，做到真正的与群众融为一体，带动村民振实业、树新风。
（三）找准方法，积极作为，提供优质服务
农村经济矛盾历来是影响农村稳定的焦点，是阻碍农村经济发展的首要问题。随着农村改革的深化和经济结构的调整，群众经济利益的摩擦，思想观念的碰撞等引发的矛盾更加复杂多样。如果处理的不及时，方法不当，就会引起群众的不满情绪，影响干群关系的融洽，造成社会的不安定因素，作为一名大学生村官，要多与群众沟通和交流，及时了解他们最真实的想法，妥善解决所存在的问题。充分发挥自己的聪明才智，帮助农民发展经济，增加收入，改善生活，引领广大人民群众共享改革发展成果，加快城乡一体化进程，让首都的农村百姓早日步入小康社会。
青春因付出而精彩，人生因奉献而无悔，作为一名大学生村官，我为能把汗水挥洒在希望的田野上，化成农民脸上洋溢的笑容而感到自豪。让我们坚定为农村服务理想信念，为建设文明、富裕、和谐的社会主义新农村奉献自己的青春和力量！
