领导发言致辞
讲话与致辞的区别主要是:讲话要通俗易懂,口语化;致辞,要正式。致辞,亦作"致词"。指用文字或语言向人表达思想感情,现指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。下面是文案中国小编为您整理编辑的大会发言稿精品,希望为您带来帮助!更多原创文章请咨询中国,求稿热线:13515490396(张老师)在线qq:1505976256
领导的发言稿(一)
风雨曾经,坎坷几何。六十年的时间算不上沧桑致辞发言稿,却也是砥砺漫漫。今天,在美丽温馨的阳光下,乐山市精神卫生中心迎来了她60岁生日发言致辞,我以最诚挚的祝福为礼,祝您生日快乐!
XX年,我刚加入到这个集体中,虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了他强劲的发展气息。
六十年的时间,医院已经旧貌换新颜!还记得小时候我曾去位于杉树林的老院址玩过,狭窄的院落,破旧的房舍,交通也极为不便。如今的医院依山傍水、交通便利、设施齐全、活动区环境优美,对精神病人来讲是个康复疗养的好环境。医院旁也修建了职工宿舍,医院也成立了工会,使职工们真正感受到医院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房,均按标准间修建,每间病房配有空调、电视、卫生间。门诊部和住院部也装饰一新,还采用了计算机和闭路电视监控管理,更加保证了患者住院的安全。这一切不仅为病人提供了一个更舒适、整洁、美观的就医环境发言致辞,也为医护人员提供了良好的工作环境。
六十年的时间,领导变了,没变的是对医院、十年厂庆发言致辞对患者的责任与关爱。现在的院领导年轻有为,思想开明,为了医院的发展兢兢业业、不辞辛劳。医院的环境得到改善就是院领导多方协调争取而来。俗话说,高素质的业务人才是医院生存和发展之本,去年新引进了几名刚毕业的医大生,为医生队伍注入了新的活力。今年医院还计划输送他们到上级医院进修,不断提高业务技能,提升医院的医疗水平。由于精神病人是“三分治疗七分护理”的特殊群体,因而对于与病人接触最多的护士,护理部更是每月组织两次业务学习和技能培训,不断提高我们的护理水平,努力打造与时俱进的学习型医院。前段时间,为了了解改善患者的伙食情况,院长和书记亲自到食堂和患者同吃一锅饭菜,真正体现了院领导坚持以病人为中心,视患者为朋友,心系患者、情系患者的宗旨和理念。
六十年的时间,医护人员始终如一的竭诚为患者服务。在加入这个大家庭之前,我是乡镇卫生院的一名护士,那时候所面对的都是大家所熟悉的肌体出现问题的病人。但在这里,我所面临的是一群心理上精神上有问题的病人。虽然我明白护理是一门艺术发言致辞,从事这门艺术需要有极大的心理准备,但是这对于没有接触过精神病人的我来说,心理上多少有一些负担。来医院后,我努力的调整好自己的状态,不断的向老同事学习。在这里,我更加体会到“白衣天使”的工作不仅仅只是有一双机械忙碌的手,更要用心、用情、用爱、用微笑去面对每一位患者,“白衣天使”的形象要用心来体现。如果说交流是一泓清泉,那么语言就是那宽广的河流,可以让泉水汇集会议发言致辞,发挥更大的力量;如果说关爱是一叶轻舟,那么行动就是那徐徐微风,可以将人与人之间的小船传送到恬静的港湾。精神病人是一个特殊的群体,大众往往不因他们有病而给予关心和爱护,更多的是歧视和嘲笑。常言到“动人春色不必多,迷人只在一点点”,作为和精神病人接触最多的护士、作为新职工,我唯有用更多一点的爱心、耐心和细心取得患者和家属的信任;唯有用一种兼容并蓄,以人为本的胸怀来体现我作为一名医护人员的魅力品质。
花开花落几度寒暑发言致辞,六十年的时光弹指一挥。月满月亏潮涨潮落,六十年的历程岁月章回。常言到“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大还需要我们每个人从自我做起,从身边做起。砥砺漫漫,必将春华秋实,乐山市精神卫生中心,未来的日子有您、有我、有我们,祝您一路好风景!
公司领导五一发言稿(二)
同志们:
踏着明媚的春光,和着舞动的旋律,我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此,公司领导向为公司的发展,辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康发言致辞、生活幸福、工作顺利、节日愉快!
这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“校长发言致辞五一”国际劳动节。三年来,世界经济风云变幻,中国引领全球发展,我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压,逆境图强,赶超一流,掀起了对标挖潜、降本增效高潮,打胜了扭亏增盈攻坚战,实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。
企业发展过程中,凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献,凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。
特别是我们在生产一线的同志们,一马当先,艰苦奋斗、忘我工作,用实际行动为事业做出了重大的贡献。
五月是生产的黄金季节,公司系统检修安全顺利完成,整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲,力争上游,迅速掀起大干的热潮,用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。
五月是充满生机与活力的季节,五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥,群策群力,降低生产成本发言致辞,降低管理费用,提高经济运行质量,提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点,集中力量和智慧,破解影响降本增效的难题;从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事,爱岗敬业、爱企如家。
五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界,劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚,让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全,践行“热爱兴华、奉献兴华”信念,在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。
祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!
公司领导五一讲话稿(三)
同志们:
大家晚上好!
再过几天,就是“五一”国际劳动节了发言致辞。今晚,我们欢聚一堂,共同庆祝劳动节的到来。首先,请允许我代表*厂党政工,向百忙之中带队来我厂关爱、慰问并演出的*书记一行以及全体演职员们,向一直关心和大力支持我们*厂发展、成长、壮大的地方和兄弟单位领导以及和我们朝夕相处、互惠双赢的乙方员工们,向日夜奋战、忘我奉献在工作岗位上的*厂的全体职工同志们,一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢,一并致以崇高的敬意和节日的问候,文案中国原创“高端讲话稿”写作专题启动!一并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福!
今年一开局,我厂就紧紧围绕公司年度生产经营目标和工作部署,制定了“13331”工作思路,出台了“油藏基础管理年”、“企业文化深化年”活动方案,采取了“强化以‘内控制度’为核心的管理基础、建立高效执行力团队组织”等八大措施。在全厂范围内发言致辞,广泛开展了“践行荣辱观,树立新风尚”的系列活动,举行了建厂*周年嘉年华文化盛会,组织了首届油水井分析大赛,全体员工同舟共济、拚搏进取,截至昨日,已累产油*万吨、工业用气*万方,同比增长*,油气生产均创历年同期新高。安全环保、生产经营,文化建设、队伍风貌,无一不呈良好态势,为完成年度目标任务打下了坚实的基础。更值得一提的是,就在阳春三月,我厂获得了由*授予的“*红旗*厂”,以及“金牌*队”、“五星级*库”等七项殊荣。这一切的一切,得益于*公司的正确领导,得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助,更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力,在此,我提议最新装饰公司经理年会发言稿,让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢!谢谢各位!
是的,成绩只能说明过去发言致辞。摆在我们面前的,困难还很多,任务很艰巨,形势也很严竣,但我坚信,我们*厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局,树荣辱、立新风,以增油上产为己任,瞄准“硬过半”、瞄准“绿色油田”、瞄准“油气资源战略接替基地”,找准着力点,切准要害点,把握关键点,解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。
五月是火红的、五月是激情的,让我们携起手来,面对机遇与挑战,我们昂首高歌:“风沙中笑容依然,酷暑中挥汗鏖战,红柳胡扬*边,*厂儿女勇向前。科学开发献石油,平凡之中创非凡,敢为人先多突破,创新不止永登攀”。
祝演出圆满成功!祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福发言致辞!(责任编辑:文案中国)
讲话与致辞的区别主要是:讲话要通俗易懂,口语化;致辞,要正式。致辞,亦作"致词"。指用文字或语言向人表达思想感情,现指在举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。下面是文案中国小编为您整理编辑的大会发言稿精品,希望为您带来帮助!更多原创文章请咨询中国,求稿热线:13515490396(张老师)在线qq:1505976256
领导的发言稿(一)
风雨曾经,坎坷几何。六十年的时间算不上沧桑致辞发言稿,却也是砥砺漫漫。今天,在美丽温馨的阳光下,乐山市精神卫生中心迎来了她60岁生日发言致辞,我以最诚挚的祝福为礼,祝您生日快乐!
XX年,我刚加入到这个集体中,虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了他强劲的发展气息。
六十年的时间,医院已经旧貌换新颜!还记得小时候我曾去位于杉树林的老院址玩过,狭窄的院落,破旧的房舍,交通也极为不便。如今的医院依山傍水、交通便利、设施齐全、活动区环境优美,对精神病人来讲是个康复疗养的好环境。医院旁也修建了职工宿舍,医院也成立了工会,使职工们真正感受到医院就是自己的家。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房,均按标准间修建,每间病房配有空调、电视、卫生间。门诊部和住院部也装饰一新,还采用了计算机和闭路电视监控管理,更加保证了患者住院的安全。这一切不仅为病人提供了一个更舒适、整洁、美观的就医环境发言致辞,也为医护人员提供了良好的工作环境。
六十年的时间,领导变了,没变的是对医院、十年厂庆发言致辞对患者的责任与关爱。现在的院领导年轻有为,思想开明,为了医院的发展兢兢业业、不辞辛劳。医院的环境得到改善就是院领导多方协调争取而来。俗话说,高素质的业务人才是医院生存和发展之本,去年新引进了几名刚毕业的医大生,为医生队伍注入了新的活力。今年医院还计划输送他们到上级医院进修,不断提高业务技能,提升医院的医疗水平。由于精神病人是“三分治疗七分护理”的特殊群体,因而对于与病人接触最多的护士,护理部更是每月组织两次业务学习和技能培训,不断提高我们的护理水平,努力打造与时俱进的学习型医院。前段时间,为了了解改善患者的伙食情况,院长和书记亲自到食堂和患者同吃一锅饭菜,真正体现了院领导坚持以病人为中心,视患者为朋友,心系患者、情系患者的宗旨和理念。
六十年的时间,医护人员始终如一的竭诚为患者服务。在加入这个大家庭之前,我是乡镇卫生院的一名护士,那时候所面对的都是大家所熟悉的肌体出现问题的病人。但在这里,我所面临的是一群心理上精神上有问题的病人。虽然我明白护理是一门艺术发言致辞,从事这门艺术需要有极大的心理准备,但是这对于没有接触过精神病人的我来说,心理上多少有一些负担。来医院后,我努力的调整好自己的状态,不断的向老同事学习。在这里,我更加体会到“白衣天使”的工作不仅仅只是有一双机械忙碌的手,更要用心、用情、用爱、用微笑去面对每一位患者,“白衣天使”的形象要用心来体现。如果说交流是一泓清泉,那么语言就是那宽广的河流,可以让泉水汇集会议发言致辞,发挥更大的力量;如果说关爱是一叶轻舟,那么行动就是那徐徐微风,可以将人与人之间的小船传送到恬静的港湾。精神病人是一个特殊的群体,大众往往不因他们有病而给予关心和爱护,更多的是歧视和嘲笑。常言到“动人春色不必多,迷人只在一点点”,作为和精神病人接触最多的护士、作为新职工,我唯有用更多一点的爱心、耐心和细心取得患者和家属的信任;唯有用一种兼容并蓄,以人为本的胸怀来体现我作为一名医护人员的魅力品质。
花开花落几度寒暑发言致辞,六十年的时光弹指一挥。月满月亏潮涨潮落,六十年的历程岁月章回。常言到“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大还需要我们每个人从自我做起,从身边做起。砥砺漫漫,必将春华秋实,乐山市精神卫生中心,未来的日子有您、有我、有我们,祝您一路好风景!
公司领导五一发言稿(二)
同志们:
踏着明媚的春光,和着舞动的旋律,我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此,公司领导向为公司的发展,辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康发言致辞、生活幸福、工作顺利、节日愉快!
这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“校长发言致辞五一”国际劳动节。三年来,世界经济风云变幻,中国引领全球发展,我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压,逆境图强,赶超一流,掀起了对标挖潜、降本增效高潮,打胜了扭亏增盈攻坚战,实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。
企业发展过程中,凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献,凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。
特别是我们在生产一线的同志们,一马当先,艰苦奋斗、忘我工作,用实际行动为事业做出了重大的贡献。
五月是生产的黄金季节,公司系统检修安全顺利完成,整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲,力争上游,迅速掀起大干的热潮,用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。
五月是充满生机与活力的季节,五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥,群策群力,降低生产成本发言致辞,降低管理费用,提高经济运行质量,提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点,集中力量和智慧,破解影响降本增效的难题;从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事,爱岗敬业、爱企如家。
五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界,劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚,让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全,践行“热爱兴华、奉献兴华”信念,在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。
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今年一开局,我厂就紧紧围绕公司年度生产经营目标和工作部署,制定了“13331”工作思路,出台了“油藏基础管理年”、“企业文化深化年”活动方案,采取了“强化以‘内控制度’为核心的管理基础、建立高效执行力团队组织”等八大措施。在全厂范围内发言致辞,广泛开展了“践行荣辱观,树立新风尚”的系列活动,举行了建厂*周年嘉年华文化盛会,组织了首届油水井分析大赛,全体员工同舟共济、拚搏进取,截至昨日,已累产油*万吨、工业用气*万方,同比增长*,油气生产均创历年同期新高。安全环保、生产经营,文化建设、队伍风貌,无一不呈良好态势,为完成年度目标任务打下了坚实的基础。更值得一提的是,就在阳春三月,我厂获得了由*授予的“*红旗*厂”,以及“金牌*队”、“五星级*库”等七项殊荣。这一切的一切,得益于*公司的正确领导,得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助,更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力,在此,我提议最新装饰公司经理年会发言稿,让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢!谢谢各位!
是的,成绩只能说明过去发言致辞。摆在我们面前的,困难还很多,任务很艰巨,形势也很严竣,但我坚信,我们*厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局,树荣辱、立新风,以增油上产为己任,瞄准“硬过半”、瞄准“绿色油田”、瞄准“油气资源战略接替基地”,找准着力点,切准要害点,把握关键点,解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。
五月是火红的、五月是激情的,让我们携起手来,面对机遇与挑战,我们昂首高歌:“风沙中笑容依然,酷暑中挥汗鏖战,红柳胡扬*边,*厂儿女勇向前。科学开发献石油,平凡之中创非凡,敢为人先多突破,创新不止永登攀”。
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